ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΙΣ 24/4/2026

 Δυναμική ήτανε η συμμετοχή του Συλλόγου μας στην απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ σχετικά με τη μονιμοποίηση των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές των Δήμων μέσω προγραμμάτων και τις κυβερνητικές επιλογές και παρεμβάσεις στα ζητήματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Επίκεντρο των διαμαρτυριών και των κινητοποιήσεων υπήρξε η Αθήνα όπου μετέβησαν μέλη του Συλλόγου κατόπιν πρωτοβουλίας του ΔΣ να διευκολύνει τη μετάβαση αυτή σε συνεννόηση με τους εργαζόμενους του Δήμου Κοζάνης προκειμένου να ενώσουν τις φωνές τους με τους εργαζόμενους όλης της Ελλάδας. Η συμμετοχή στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας της Αθήνας ήτανε μαζική και από όλη την Ελλάδα. Αρχικά συγκεντρωθήκαμε στα γραφεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ  στην Πλατεία Καραϊσκάκη όπου λάβαμε μηνύματα στήριξης και συμπαράστασης από βουλευτές, δημάρχους και εκπροσώπους εργατικών σωματείων. Ακολούθησε πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πρωτεύουσας από την πλατεία Καραϊσκάκη μέχρι και το υπουργείο Εσωτερικών πίσω από τη Βουλή όπου και πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ με την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών κατά την οποία υπήρξε δέσμευση για απόσυρση του προσχεδίου Νόμου που είχε αποσταλεί στην ΚΕΔΕ και την εκ νέου συζήτηση από μηδενική βάση όλων των ζητημάτων που αφορούν τους εργαζόμενους στις Δομές και τα άλλα προβλήματα που ταλανίζουν την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

ΕΚ μέρους του Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης, θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους όσους συμμετείχαν στην απεργία και στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας στην Αθήνα αποδεικνύοντας εν τέλει πως η συμμετοχή είχε αντίκτυπο και επηρέασε θετικά τις εξελίξεις, ενώ σημειώνουμε πως ο αγώνας θα συνεχιστεί και όπου χρειαστεί θα δηλώσουμε και πάλι δυναμικά το παρόν μας προς εξυπηρέτηση των αναγκών των εργαζομένων στους ΟΤΑ, ειδικά όταν αυτοί πλήττονται από άδικες κυβερνητικές επιθέσεις.

 

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ

Υπογράφηκε η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) για τους εργαζομένους στους δήμους. Η νέα ΣΣΕ υπογράφηκε από τους εκπροσώπους της ΠΟΕ – ΟΤΑ και της ΠΟΠ – ΟΤΑ και την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη. 

Στη νέα ΣΣΕ εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της προηγούμενης Σύμβασης (που είχε υπογραφεί το 2022) ενώ παράλληλα προστέθηκαν ορισμένες σημαντικές νέες κατακτήσεις για τους δημοτικούς υπαλλήλους.

Ειδικότερα:

· Επεκτείνεται και στους εργαζομένους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου(Ι.Δ.Ο.Χ.) η άδεια σε υπαλλήλους που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο με νεοπλασματικές ασθένειες ,αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.

· Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.

· Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο

· Επεκτείνεται και στους υπαλλήλους ΙΔΟΧ η άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας.

·  Διευκρινίζεται ότι οι δύο ημέρες αναρρωτικής άδειας που χορηγούνται στο προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ .με υπεύθυνη δήλωση δεν παραπέμπονται στην υγειονομική επιτροπή.

· Προστίθενται στους δικαιούχους του εβδομαδιαίου ωραρίου των τριάντα δύο (32) ωρών και πρόσθετης κανονικής άδειας τριών (3) ημερών μετά την συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης:

α) όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην εστίαση Μάγειρες, Σερβιτόροι, Τραπεζοκόμοι κ.λ.π. β) οι υδρομετρητές και οι καταμετρητές ύδρευσης

· Για πρώτη φορά περιλαμβάνονται οι Μηχανικοί στην Συλλογική Σύμβαση: Μειώνεται στις 35 ώρες η εβδομαδιαία απασχόληση των Μηχανικών ΠΕ και ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων- μία ώρα ημερησίως- και χορηγείται επιπλέον κανονική άδεια δύο (2) ημερών.

· Προσαρμογή των κλάδων και ειδικοτήτων της νέας συλλογικής σύμβασης στο νέο προσοντολόγιο - κλαδολόγιο

ΠΗΓΗ: https://www.aftodioikisi.gr 

Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΘΑ ΑΝΑΡΤΗΘΕΙ ΣΥΝΤΟΜΑ

Σημαντική εξέλιξη για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σηματοδοτεί η υπογραφή της νέας τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) της ΠΟΕ-ΟΤΑ, έπειτα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις. Όπως τόνισε σε ανάρτησή του ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Νίκος Τράκας, «Σήμερα είναι μια μεγάλη μέρα για τους εργαζόμενους στους Δήμους», υπογραμμίζοντας ότι στόχος της συμφωνίας είναι η διασφάλιση καλύτερων, αξιοπρεπών και ασφαλών συνθηκών εργασίας. Η νέα σύμβαση διατηρεί στο σύνολό τους τους όρους της προηγούμενης, ενώ εισάγει και σημαντικές νέες προβλέψεις. Μεταξύ αυτών, ξεχωρίζει η επέκταση βασικών αδειών και δικαιωμάτων και στους εργαζόμενους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), όπως άδειες για σοβαρές ασθένειες στην οικογένεια, ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, γυναικολογικό έλεγχο, αλλά και κάλυψη σε περιπτώσεις εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.Παράλληλα,διευρύνεται το καθεστώς μειωμένου ωραρίου 32 ωρών εβδομαδιαίως και επιπλέον άδειας, καλύπτοντας πλέον και εργαζόμενους στην εστίαση, καθώς και υδρομετρητές και καταμετρητές ύδρευσης. Ιδιαίτερη σημασία έχει και η ένταξη, για πρώτη φορά, των Μηχανικών στη Σ.Σ.Ε., με πρόβλεψη για μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 35 ώρες για όσους ασκούν επίβλεψη έργων, καθώς και επιπλέον άδεια δύο ημερών.«Με αισιοδοξία, γνώση, υπομονή και ενότητα θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε τις ζωές που μας αξίζουν», κατέληξε ο κ. Τράκας.

ΠΗΓΗ: otanews.gr