Κυριακή, 29 Απριλίου 2018

1η Μαίου....

1η Μαίου

Γιέ μου, σπλάχνο τῶν σπλάχνων μου, καρδούλα τῆς καρδιᾶς μου,
πουλάκι τῆς φτωχιᾶς αὐλῆς, ἀνθὲ τῆς ἐρημιᾶς μου,
πῶς κλείσαν τὰ ματάκια σου καὶ δὲ θωρεῖς ποὺ κλαίω
καὶ δὲ σαλεύεις, δὲ γρικᾷς τὰ ποὺ πικρὰ σοῦ λέω;
Γιόκα μου, ἐσὺ ποὺ γιάτρευες κάθε παράπονό μου,
Ποὺ μάντευες τί πέρναγα κάτου ἀπ᾿ τὸ τσίνορό μου,
τώρα δὲ μὲ παρηγορᾶς καὶ δὲ μοῦ βγάζεις ἄχνα
καὶ δὲ μαντεύεις τὶς πληγὲς ποὺ τρῶνε μου τὰ σπλάχνα;
Πουλί μου, ἐσὺ ποὺ μοῦ ῾φερνες νεράκι στὴν παλάμη
πῶς δὲ θωρεῖς ποὺ δέρνουμαι καὶ τρέμω σὰν καλάμι;
Στὴ στράτα ἐδῶ καταμεσὶς τ᾿ ἄσπρα μαλλιά μου λύνω
καὶ σοῦ σκεπάζω τῆς μορφῆς τὸ μαραμένο κρίνο.
Φιλῶ τὸ παγωμένο σου χειλάκι ποὺ σωπαίνει
κι εἶναι σὰ νὰ μοῦ θύμωσε καὶ σφαλιγμένο μένει.
Δὲ μοῦ μιλεῖς κι ἡ δόλια ἐγὼ τὸν κόρφο δές, ἀνοίγω
καὶ στὰ βυζιὰ ποὺ βύζαξες τὰ νύχια, γιέ μου μπήγω.
..................................................................................
 Επιτάφιος, Γιάννης Ρίτσος

το ποίημα γράφτηκε έπειτα από τα τραγικά γεγονότα του Μαίου του 1936 με την δολοφονία 15 εργατών στην Θεσσαλονίκη.

Η Πρωτομαγιά καθιερώθηκε σαν παγκόσμια απεργία το 1890 σαν φόρο τιμής στην μεγάλη απεργία του 1886 με επίκεντρο το Σικάγο των ΗΠΑ και βασικό στόχο την καθιέρωση της οχτάωρης εργασίας.

Στην Ελλάδα η πρώτη συγκέντρωση για την εργατική πρωτομαγιά έγινε το 1893

Σάββατο, 28 Απριλίου 2018

ΑΔΕΔΥ: Συνέχιση της απεργίας – αποχής και το 2018

Δελτίο Τύπου
Συνέχιση της απεργίας – αποχής και το 2018
Συνάδελφοι,
Μετά και τη νέα απάντηση (24-04-2018) της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην από 17/04/2018 επιστολή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την οποία ζητούσαμε νομοθετικές ρυθμίσεις για συγκεκριμένα ζητήματα με πρώτο την κατάργηση της τροπολογίας του άρθρου 24Α του Ν. 4369/2016, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που συνεδρίασε σήμερα, Πέμπτη 26 Απριλίου 2018, αποφάσισε τα εξής:
1.        Η απάντηση της κ. Γεροβασίλη αποτελεί επί της ουσίας εμπαιγμό των Δημοσίων Υπαλλήλων, αφού ούτε καν την κατάπτυστη τροπολογία του άρθρου 24Α του Ν. 4369/2016 δεν δεσμεύεται ότι θα καταργήσει. Και ενώ υποτίθεται ότι ο «διάλογος» με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι «ενεργός», η υπουργός κατέθεσε στις 24/04/2018 τροπολογία στη Βουλή, στο νομοσχέδιο για το ξεπούλημα της ΔΕΗ, με την οποία καθιερώνει την ηλεκτρονική αξιολόγηση.
2.        Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την απεργοκτόνα τροπολογία της τιμωρεί, αυτές τις ημέρες, δεκάδες συναδέλφους μας  αποκλείοντάς τους από τη διαδικασία επιλογής Γενικών Διευθυντών, επειδή πήραν μέρος στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3.        Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όπως έχει δεσμευθεί, θα στηρίξει σε συνεργασία με τις Ομοσπονδίες τόσο συνδικαλιστικά όσο και νομικά όλους τους συναδέλφους που θα αποκλειστούν από τις κρίσεις, λόγω της συμμετοχής της στην απεργία – αποχή. Ήδη έχουν κατατεθεί προσφυγές στο ΣτΕ, με τη νομική στήριξη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για λήψη ασφαλιστικών μέτρων, οι οποίες εκδικάζονται αυτές τις μέρες. Επισημαίνουμε ότι στις 13/03/2018 κερδίσαμε στο Εφετείο Ιωαννίνων τα πρώτα ασφαλιστικά μέτρα.
4.        Υλοποιώντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 3ης του Φλεβάρηεπαναπροκηρύσσουμε την απεργία – αποχή και στον νέο κύκλο αξιολόγησης, για το 2018, και θα λάβουμε όλα τα αναγκαία μέτρα,  μαζί με τις Ομοσπονδίες και τους Συλλόγους, έτσι ώστε και αυτή η αξιολόγηση να ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παρασκευή, 27 Απριλίου 2018

Όλες και όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς






ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ
Α.Δ.Ε.Δ.Υ ΚΟΖΑΝΗΣ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Δελτίο Τύπου (27-4-2018)
Θέμα:« Πρωτομαγιά 2018»

Το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. του Ν. Κοζάνης σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο Κοζάνης καλεί όλους τους Εργαζόμενους τους Νέους και τις Νέες τους Άνεργους και τους Συνταξιούχους στην απεργιακή συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς την Τρίτη 1 Μαΐου 2018 στις 10:00 π.μ., στην Πλατεία Νίκης στην Κοζάνη (κεντρική πλατεία).

Όλες και όλοι στην Απεργία

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα τιμής και αγώνα της εργατικής τάξης που, με τη διαχρονική της πάλη, προσπαθεί να σπάσει τα δεσμά της εκμετάλλευσης, να αμβλύνει τις κοινωνικές ανισότητες, να διατηρήσει και να διευρύνει κατακτήσεις και δικαιώματα. Οι αγώνες των εργατών του Σικάγο αλλά και μεταγενέστερα, πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά της δωρεάν Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού κ.ά.

Η μονοκρατορία του καπιταλιστικού συστήματος, μετά την πτώση του υπαρκτού σοσιαλισμού, επιχειρεί σε παγκόσμιο επίπεδο την ανατροπή όλων των κατακτήσεων και δικαιωμάτων του προηγούμενου αιώνα και να επαναφέρει τους εργαζόμενους και τους μη προνομιούχους στον εργασιακό και κοινωνικό Μεσαίωνα.

Στη χώρα μας τα οκτώ τελευταία χρόνια οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι μισθωτοί, οι γυναίκες και οι νέοι, πληρώνουν τις μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας που έχουν οδηγήσει το 1/3 του πληθυσμού στην εξαθλίωση και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Το κράτος Πρόνοιας, η Υγεία, η Παιδεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, τα εργασιακά δικαιώματα και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες στοχοποιούνται. Οι συλλογικές συμβάσεις υποβαθμίζονται. Η δημόσια περιουσία εκποιείται ή ιδιωτικοποιείται αντί πινακίου φακής.

Την πολιτική αυτή με μεγάλη συνέπεια ακολουθεί και η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, παρά τη διαφορετική ατζέντα με την οποία εκλέχτηκε. Η φοροεπιδρομή για μισθωτούς, συνταξιούχους οξύνεται, οι συντάξεις θα μειωθούν περαιτέρω στην επόμενη διετία. Το success story για καθαρή έξοδο από τα μνημόνια είναι άνευ περιεχομένου και μόνο για τις προεκλογικές ανάγκες της κυβέρνησης.

Ο φετινός εορτασμός της Πρωτομαγιάς πρέπει να αποτελέσει την απαρχή για την ανατροπή αυτών των αντιλαϊκών πολιτικών. Με ενότητα όλων των δυνάμεων της εργασίας Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα, με τους αυτοαπασχολούμενους, τους μικρομεσαίους, τους επιστήμονες καλούμαστε σε ενωτικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις που να αποκρούουν την επίθεση που δεχόμαστε.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

την Τρίτη 1η Μάη 2018 στις 10:00 π.μ.,
στην Πλατεία Νίκης στην Κοζάνη
Αγωνιζόμαστε για τις πανανθρώπινες αξίες και δικαιώματα:

ΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΙΣΟΤΗΤΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Από την Εκτελεστική Γραμματεία
του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης

Πέμπτη, 26 Απριλίου 2018

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΕΓΓΡΑΦΗ 4ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΝΗΠΙΑ ΣΕ 184 ΔΗΜΟΥΣ

ΣΕ 184 ΔΗΜΟΥΣ ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ Η ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΩΝ 4ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΝΗΠΙΑ

Οι Δήμοι Σερβίων-Βελβεντού, Βοίου και Καστοριας είναι μέσα στους 188

Ψηφιακή η αξιολόγηση υπαλλήλων

ΠΗΓΗ

Εκκίνηση στην ηλεκτρονική αξιολόγηση υπαλλήλων δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τη ΔΕΗ.
Την ίδια στιγμή, όμως, πιθανή θεωρείται μια επαναπροκήρυξη απεργίας-αποχής από πλευράς ΑΔΕΔΥ, καθώς μέλη του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσίων υπαλλήλων, λαμβάνοντας τη χθεσινή επιστολή-απάντηση της υπουργού Ολγας Γεροβασίλη, βλέπουν «ναυάγιο» στον διάλογο που έχει ανοίξει μεταξύ των δύο πλευρών, συμπεραίνοντας ότι το υπουργείο δεν προτίθεται να αποσύρει τη διάταξη που αποκλείει από τις κρίσεις όσους προϊστάμενους-αξιολογητές απείχαν από την περσινή αξιολόγηση.
Ολα αυτά τη στιγμή που το αρμόδιο για τη Δημόσια Διοίκηση υπουργείο δηλώνει προετοιμασμένο σε κάθε επίπεδο να αξιοποιήσει το «εργαλείο» της ηλεκτρονικής αξιολόγησης. Η σχετική ψηφιακή πλατφόρμα είναι έτοιμη και αναμένεται να εμφανιστεί σύντομα στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του ελληνικού Δημοσίου, ενώ άμεσα -ενδεχομένως και σήμερα- θα σταλεί διευκρινιστική εγκύκλιος στις διευθύνσεις Προσωπικού, επί της επικαιροποιημένης διαδικασίας.
Δεν επέρχεται καμία ουσιαστική αλλαγή στον τρόπο αξιολόγησης των υπαλλήλων, παρά μόνο ψηφιοποιείται η διαδικασία, με αποτέλεσμα, όπως εξηγούν υπουργικοί κύκλοι, την:
● Επιτάχυνσή της,
● Απαλλαγή από τη «χαρτούρα» και τη μείωση της γραφειοκρατίας,
● Εξοικονόμηση εργατοωρών,
● Διαφάνεια, καθώς κάθε υπάλληλος θα έχει άμεση πρόσβαση στις εκθέσεις που τον αφορούν (για την αξιολόγηση αλλά και την αυτοαξιολόγησή του).
Στόχος, βέβαια, είναι επίσης να αποτραπούν φαινόμενα όπως αυτά του περασμένου καλοκαιριού, οπότε η αποχή που κατεγράφη αρχικά ήταν μαζική.
Το υπουργείο θα έχει πλήρη εικόνα της συμμετοχής στην αξιολόγηση και είναι προφανές ότι το «μικροσκόπιο» θα εστιάσει κυρίως στους προϊσταμένους-αξιολογητές, οι οποίοι «έχουν υποχρέωση να διενεργούν την αξιολόγηση των προϊσταμένων τους», αναφέρει παράγραφος-προσθήκη στον νόμο μέσω της τροπολογίας.
Με την κατάθεσή της το υπουργείο στέλνει σαφές μήνυμα στους δανειστές ότι θα ανταποκριθεί εμπρόθεσμα στο συγκεκριμένο προαπαιτούμενο.
Η ηλεκτρονική αξιολόγηση αποτελεί ελληνική πρωτοβουλία. Νεότερη υπουργική απόφαση προβλέπεται να καθορίσει το χρονικό διάστημα της αξιολογικής περιόδου 2017. Λίγες ώρες πριν εισηγηθεί την τροπολογία στην επιτροπή της Βουλής, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης έστειλε την προαναφερθείσα επιστολή στην ΑΔΕΔΥ, στο πλαίσιο του διαλόγου που έχει αναπτυχθεί μεταξύ των δύο πλευρών.
Επίμονο αίτημα της ΑΔΕΔΥ είναι η απόσυρση της «απεργοσπαστικής» -όπως τη χαρακτηρίζει- διάταξης που αποκλείει από τις κρίσεις όσους αξιολογητές απείχαν από την αξιολόγηση.
Για το θέμα αυτό «η άποψη του υπουργείου είναι ξεκάθαρη: με τη συμμετοχή των εργαζομένων στις διαδικασίες αξιολόγησης, ρυθμίσεις όπως αυτή καθίστανται άνευ αντικειμένου», επανέλαβε, όπως και σε παλαιότερη επιστολή της προς την ΑΔΕΔΥ, η κ. Γεροβασίλη.
Ωστόσο, συνδικαλιστικές πηγές από πλευράς ΑΔΕΔΥ κάνουν λόγο για μια «απογοητευτική απάντηση» από την υπουργό.
«Φαίνεται να μην υπάρχει διάθεση απόσυρσης της απεργοσπαστικής διάταξης. Αυτό υπονομεύει όλη τη διαδικασία του διαλόγου. Μετά και την τελευταία αυτή εξέλιξη είναι πολύ πιθανό μεγάλος αριθμός εργαζομένων με θέσεις ευθύνης που συμμετείχαν στην απεργία να αποκλειστούν από τις κρίσεις», σχολιάζουν, συμπληρώνοντας: «Και σε υπόλοιπα ζητήματα που θέτει η ΑΔΕΔΥ δεν δεσμεύεται η υπουργός με άμεσο χρονοδιάγραμμα προς την επίλυσή τους».
Σύμφωνα με τις πρώτες συνδικαλιστικές εκτιμήσεις, «εφόσον δεν υπάρχει ρητή δέσμευση για την απόσυρση της διάταξης, δεν μπορεί να υπάρξει συνεννόηση μεταξύ των δύο πλευρών και πλέον, με ευθύνη του υπουργείου, είναι πολύ πιθανή η επαναπροκήρυξη απεργίας-αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης».
Στην επιστολή της η κ. Γεροβασίλη τονίζει την αναγκαιότητα να συνεχιστεί ο διάλογος «για την εξεύρεση αμοιβαία αποδεκτών λύσεων». Ζητά την εμπιστοσύνη της ΑΔΕΔΥ:
«Η σε μεγάλο βαθμό δικαιολογημένη –με βάση τις επιλογές και πρακτικές της προηγούμενης κυβέρνησης– καχυποψία που προϋπήρχε από την πλευρά του συνδικαλιστικού κινήματος έναντι του νέου συστήματος αξιολόγησης δεν μπορεί να δικαιολογηθεί σήμερα, με δεδομένα το νομοθετικό έργο αλλά και τη συνολική πολιτική της παρούσας κυβέρνησης», αναφέρει μεταξύ άλλων.
«Το Μνημόνιο τελειώνει και οι πρώτοι που θα ανασάνουν από την απαλλαγή από τα περιοριστικά πλαίσια θα είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι», υποστηρίζουν υπουργικοί κύκλοι.

Παρασκευή, 20 Απριλίου 2018

ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΣΤΟΝ ΚΥΡ.ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ

Σφοδρή επίθεση κατά του προέδρου της ΝΔ Κ. Μητσοτάκη εξαπέλυσε ο πρόεδρος της πανελλήνιας ομοσπονδίας των εργαζομένων στους δήμους, ΠΟΕ –ΟΤΑ, Νίκος Τράκας, με αφορμή την επαναδιατύπωση της θέσης του πρώτου περί ιδιωτικοποίησης της υπηρεσίας καθαριότητας των δήμων, στο κοινό συνέδριο ΚΕΔΕ –ΕΝΠΕ.
Ειδικότερα ο κ. Τράκας αναφέρει τα εξής:
«Στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ ο Αρχηγός της Αξιωματικής αντιπολίτευσης Κυριάκος Μητσοτάκης ανέλυσε το όραμά του, όταν θα γίνει Πρωθυπουργός της χώρας. Υπενθύμισε το γεγονός ότι δεν πρόλαβε να τελειοποιήσει το έργο του στις απολύσεις και στην ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας. Κάλεσε όλους του Δημάρχους να προβούν στην ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας. Σε αντίθεση βέβαια που παλιότερα είχε επισκεφθεί στις 4.00 το πρωί (για πρώτη φορά στην ζωή του) το αμαξοστάσιο του Δήμου Αθηναίων βγάζοντας φωτογραφίες λέγοντας ότι δεν θα απολυθεί κανένας.
Οι εργαζόμενοι του έστειλαν το μήνυμα τότε αλλά και τώρα.
Το όνειρό του να κυβερνήσει την χώρα και να απολύσει κόσμο δεν θα πραγματοποιηθεί ποτέ. Δεν θα επιτρέψουμε να φτάσει την χώρα στην καταστροφή.
Γιατί αυτός και οι επιλογές του έχουν μπει στο χρονοντούλαπο της ιστορίας».
 ΠΗΓΗ

ΚΥΚΛΟΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 2018

Πέμπτη, 19 Απριλίου 2018

Πως θα δηλωθούν οι αποδείξεις στις δηλώσεις του 2018 Πλήρης οδηγός για το αφορολόγητο


Στην ΠΟΛ.1068/2018 η οποία δημοσιεύθηκε χθες στο ΦΕΚ αναφέρεται εκτός των άλλων και ο τρόπος με τον οποίο θα λειτουργήσουν οι κωδικοί 049-050 σχετικά με τις αποδείξεις οι οποίες είναι απαραίτητες για το "κτίσιμο" του αφορολόγητου ποσού των μισθωτών-συνταξιούχων-αγροτών.


Παραθέτουμε έναν πλήρη οδηγό σχετικά με τι ισχύει για τις αποδείξεις, τον τρόπο και την συλλογή αυτών, καθώς και τη συμπλήρωση των σχετικών κωδικών στο έντυπο Ε1 του φορολογικού έτους 2017.
ΤΟ ΒΙΒΛΙΑΡΑΚΙ ΟΔΗΓΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ Ε1 ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ 2017


ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ Ε1 ΚΑΙ ΤΟ Ε3 ΓΙΑ ΤΟ 2018

■  Πως απεικονίζονται τα ποσά των αποδείξεων στην ηλεκτρονική εφαρμογή του εντύπου Ε1
Δείτε περισσότερα https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/40294

Τετάρτη, 18 Απριλίου 2018

ΚΑΜΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΓΑΘΑ

Εμείς, οι εργαζόμενοι στους Δήμους της ΠΕ Κοζάνης, από την πρώτη στιγμή έχουμε δηλώσει την κατηγορηματική αντίθεσή μας στην ιδιωτικοποίηση μέσω οποιασδήποτε διαδικασίας της ΔΕΗ.

Για εμάς τα κοινωνικά αγαθά (παιδεία, υγεία, νερό, ενέργεια, μεταφορές) οφείλουν και πρέπει να είναι δημόσια. Είναι αδιανόητο να υπάρχουν οικογένειες σε σπίτια χωρίς ρεύμα, χωρίς νερό, που αδυνατούν να σπουδάσουν τα παιδιά τους, που δεν έχουν στέγη.

 Ξεκαθαρίζουμε ότι επιχειρήματα τύπου «είναι μνημονιακή υποχρέωση», «είναι δεσμεύσεις προηγούμενων κυβερνήσεων» ΔΕΝ γίνονται δεκτά. 

Δεν μας ενδιαφέρουν οι δεσμεύσεις προς τους τοκογλύφους. 
Μας ενδιαφέρουν οι δεσμεύσεις προς τον λαό με βάση τις οποίες εκλέχτηκε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. 
Διότι εμείς θεωρούμε ακόμα ότι τις κυβερνήσεις τις εκλέγει ο λαός και όχι η τρόικα, «θεσμοί», δανειστές ή όποια άλλα κέντρα εξουσίας. 

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΝΙΚΑΜΕ.

                                            Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης
                                            Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Κοζάνης
                                            Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Εορδαίας 

Δευτέρα, 16 Απριλίου 2018

46ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΕ-ΟΤΑ



Ωράριο ΥΕ καθαριότητας - βοηθητικών εργασιών σε Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς

Ερώτηση : Το μειωμένο ωράριο (32 ώρες εβδομαδιαίως) σύμφωνα με την ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ του ελληνικού Δημοσίου και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ ΟΤΑ), η οποία δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως ΦΕΚ 2945/Β/29-8-2017, αφορά το προσωπικό ΥΕ καθαριότητας - βοηθητικών εργασιών (Μόνιμοι, ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ) που απασχολούνται στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς;

Απάντηση :
Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 1 της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ - ΟΤΑ 02.08.2017 (ΦΕΚ 2945/29.08.2017 τεύχος Β΄), στις διατάξεις της εν λόγω Ε.Σ.Σ.Ε. υπάγεται μόνο το μόνιμο προσωπικό των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων-Μελών που ανήκουν μόνο στην δύναμη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της εν λόγω συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Περαιτέρω με την παρ. 3 του άρθρου 2 της ανωτέρω αναφερόμενης Ε.Σ.Σ.Ε., η εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων που αναφέρονται στις παρ. 1 και 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται σε τριάντα δύο (32) ώρες.

Οι περ. 1 και 2 του άρθρου 2 περιλαμβάνουν όσους εργάζονται αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο:  
α. Στην αποκομιδή, συγκομιδή, επιστασία και μεταφορά απορριμμάτων ήτοι ενδεικτικά, Οδηγοί Απορριμματοφόρων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργου και Μηχανικών Σαρώθρων, εργάτες συγκομιδής, αποκομιδής, οδοκαθαριστές, Επιστάτες και Επόπτες Καθαριότητας
β. Στην ταφή και εκταφή νεκρών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες που απασχολούνται με την ταφή και την εκταφή νεκρών, οι εργάτες καθαριότητας των Κοιμητηρίων καθώς και οι καθαριστές οστών
γ.Στην Ασφαλτόστρωση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και εργάτες που απασχολούνται με την ασφαλτόστρωση των οδών, την συντήρηση, την οδοσήμανση του Δημοτικού Οδικού Δικτύου κ.λ.π. χώρων
δ. Στην Αποχέτευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και Εργάτες που απασχολούνται σε κάθε είδους εργασίες κατασκευής, συντήρησης και επισκευής του δικτύου Αποχέτευσης και Βιολογικού καθαρισμού
ε. Στα αφοδευτήρια ήτοι ενδεικτικά, Εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ. που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινοχρήστων χώρων και Δημοτικών  κτιρίων.
στ. Στα συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται με την επισκευή, συντήρηση, πλύση κ.λπ. των απορριμματοφόρων, των πλυντηρίων κάδων και των υπολοίπων οχημάτων καθώς και με την επισκευή, συντήρηση και το πλύσιμο των κάδων απορριμμάτων
ζ. Σε οικοδομικές εργασίες ήτοι ενδεικτικά, Μαραγκοί, Ξυλουργοί, Κτίστες, Κονιαστές, Υδροχρωματιστές, Ελαιοχρωματιστές, Μαρμαρογλύπτες, Σιδεράδες, Πλακόστρωτες γενικά, Υδραυλικοί γενικά, Ηλεκτρολόγοι στην συντήρηση και επισκευή ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων των κτιρίων των Ο.Τ.Α., τοποθετητές γυψοσανίδων, μαρμάρων και πλακών, οι κατεργαστές και κόπτες μαρμάρων, οι κόπτες και τοποθετητές πλακιδίων, καθώς και οι εργάτες και τεχνίτες στην ρίψη του Μπετόν-Αρμέ
η. Στην Ύδρευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται στην κατασκευή, συντήρηση και επισκευή του δικτύου ύδρευσης
θ. Υδραυλικοί γενικά
ι. Στις εργασίες πρασίνου γενικά ήτοι ενδεικτικά, εργάτες πράσινου και οι Δενδροκηπουροί -Δενδροκόμοι, Κηπουροί-Ανθοκόμοι που απασχολούνται γενικά στην κατασκευή και συντήρηση των χώρων πρασίνου
ια. Στις εργασίες συντήρησης του εναέριου Δημοτικού Ηλεκτρικού Δικτύου Φωτισμού ήτοι ενδεικτικά, εναερίτες ηλεκτρολόγοι
ιβ. Ψυκτικοί
ιγ. Στα Δημοτικά Σφαγεία ήτοι ενδεικτικά, σφαγείς και εκδορείς ζώων και πτηνών.
ιδ. Οι Οδηγοί Ανοιχτών Φορτηγών και Βαρέων Φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων καθώς και οι οδηγοί των Λεωφορείων
ιε. Οι τοποθετητές κεραμικών σκεπών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες και τεχνίτες που απασχολούνται στην τοποθέτηση, επισκευή και συντήρηση των κεραμικών σκεπών.

Κατόπιν των ανωτέρω, προκειμένου το μόνιμο προσωπικό ΥΕ καθαριότητας- βοηθητικών εργασιών των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών του Δήμου σας να υπαχθεί στις ευνοϊκές ρυθμίσεις της Ε.Σ.Σ.Ε., θα πρέπει να βεβαιωθεί αρμοδίως από τον φορέα σας ότι απασχολείται αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο σε συγκεκριμένους χώρους και τομείς των προαναφερθεισών περ. α. έως ιε. (π.χ. περ. ε: καθαριστές/τριες τουαλετών των Παιδικών Σταθμών) .

Επισημαίνεται ότι τυχόν υπαγωγή του εν λόγω προσωπικού, κατά τα ανωτέρω, πρέπει να πραγματοποιείται με ιδιαίτερη προσοχή, προκειμένου αφενός να εξασφαλίζεται η ισότιμη αντιμετώπιση των εργαζομένων και αφετέρου να αποφεύγονται φαινόμενα καταχρηστικής εφαρμογής της σύμβασης. (ΥΠ.ΕΣ. εγκ.24/οικ.32885/29.09.2017)

Πηγή: ΔΗΜΟΣΝΕΤ

ΥΠ.ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: Άμεση Κατάρτιση Περιγραμμάτων θέσεων Εργασίας.

Αριθ. Πρωτ.: οικ. 9614
Αθήνα, 29 Μαρτίου 2018

ΘΕΜΑ: Κατάρτιση Περιγραμμάτων θέσεων Εργασίας.

ΣΧΕΤ.: Η αριθμ. 3/2018 (ΑΔΑ:945Χ465ΧΘ7-9Θ0) εγκύκλιός μας.

Σε συνέχεια της ανωτέρω σχετικής εγκυκλίου της υπηρεσίας μας, με την οποία παρασχέθηκαν οδηγίες στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού της χώρας για την κατάρτιση των ειδικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, σας γνωρίζουμε τα εξής:
Στο πλαίσιο εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και με δεδομένο ότι επίκειται ο επόμενος κύκλος της κινητικότητας, τονίζεται η αναγκαιότητα οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού να ολοκληρώσουν τη διαδικασία κατάρτισης των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας των φορέων τους και εν συνεχεία την εισαγωγή τους στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα, ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν ως φορείς υποδοχής στο σύστημα αυτό και να αποφευχθεί η  αποψίλωση τους από προσωπικό.
Άμεσος στόχος είναι, μέχρι το τέλος Μαΐου 2018, να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία σε αρκετά μεγάλο αριθμό ΟΤΑ, με απώτερο στόχο τη σταδιακή περάτωση των περιγραμμάτων των θέσεων στο σύνολο των ΟΤΑ.
Για το λόγο αυτό παρακαλούμε για τις κατά προτεραιότητα ενέργειές σας, για την άμεση κατάρτιση των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας, σύμφωνα με τη μεθοδολογία που αναλυτικά περιγράφεται στην αριθμ. 3/2018 (ΑΔΑ:945Χ465ΧΘ7-9Θ0) εγκύκλιό μας.

Σε κάθε περίπτωση, σας υπενθυμίζουμε ότι, μόλις ολοκληρώσετε τη διαδικασία κατάρτισης των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, θα πρέπει να μας το γνωστοποιήσετε με σχετικό έγγραφό σας και να μας αποστείλετε τα περιγράμματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση d.pta@ypes.gr προκειμένου να προβούμε σε δειγματοληπτικό έλεγχο, κυρίως ως προς την ορθή τήρηση της μεθοδολογίας.

Το Υπουργείο παραμένει στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία και διευκρίνιση, ως προς την παροχή της αναγκαίας τεχνογνωσίας.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΚΟΥΡΛΕΤΗΣ

Υπενθυμίζουμε ότι ο Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν.Κοζάνης έχει απευθύνει έγγραφο προς τους δήμους Βοίου και Σερβίων-Βελβεντού με το οποίο ζητά όχι μόνο την εισαγωγή των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα, αλλά επίση την ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ των ΟΕΥ τους. Σκοπός είναι η δυνατότητα των ΟΕΥ να ανταποκριθούν στις σύγχονες ανάγκες των ΟΤΑ Α' Βαθμού , η συμμετοχή τους στην Κινητικότητα και η ΑΜΕΣΗ προκήρυξη ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΠΕΔΩΝ.


 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΠΑΞΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΙΛΙΟΥ



Αθήνα, 16 Απριλίου 2018
                                                                      
                                                                                         Αριθμ. Πρωτ.: 556




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ένα περίεργο, ύποπτο και ύπουλο παιχνίδι φαίνεται πώς παίζουν κάποιοι στο Ίλιον με στόχο να απαξιώσουν την υπηρεσία Καθαριότητας του οικείου Δήμου και το έργο των υπαλλήλων και να προωθήσουν την ανάθεση της αρμοδιότητας της διαχείρισης των απορριμμάτων στα ιδιωτικά και επιχειρηματικά συμφέροντα που καιροφυλακτούν όπως καταγγέλλει και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Ιλίου.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει τους εργαζόμενους του Δήμου και καταδικάζει ενέργειες που στόχο έχουν μέσα από στημένες ειδήσεις περί δήθεν «ξεχειλισμένων» κάδων σκουπιδιών και ελλιπούς αποκομιδής απορριμμάτων να δημιουργήσουν μία στρεβλή εικόνα σε βάρος των εργαζομένων του Δήμου Ιλίου και της υπηρεσίας Καθαριότητας και δηλώνει πώς θα διαφυλάξει τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που κάποιοι έχουν βάλει στο στόχαστρο.
Αυτό που συμβαίνει στο Ίλιον είναι κάτι το πρωτοφανές. Σε συγκεκριμένα σημεία και δρόμους, συσσωρεύονται σκουπίδια έξω από τους κάδους, ενώ οι κάδοι είναι κάτι περισσότερο από εμφανές ότι είναι άδειοι. Στη συνέχεια, επιτήδειοι φωτογραφίζουν τα σημεία, αναρτούν τις φωτογραφίες σε διάφορες ιστοσελίδες και δημιουργούν την πλαστή εικόνα και την ψευδής εντύπωση ότι δεν γίνεται σωστή αποκομιδή απορριμμάτων και οι υπάλληλοι ασκούν πλημμελώς τα καθήκοντά τους.
Επειδή δεν θα δεχθούμε καμιά προσπάθεια εμπλοκής των Εργαζομένων σε μικροπολιτικές αντιπαραθέσεις, επειδή τα συμφέροντα μηχανεύονται διάφορους δόλιους τρόπους προκειμένου να βάλουν στο... χέρι την διαχείριση των απορριμμάτων, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τους υπαίτιους να σταματήσουν τα παιχνίδια τους. Πόσο μάλλον, όταν εκθέτουν εργαζόμενους οι οποίοι με κίνδυνο τις ζωές τους ασκούν επιμελώς τα καθήκοντά τους και βρίσκονται διαρκώς στην υπηρεσία του πολίτη.
Οι εργαζόμενοι του Δήμου Ιλίου, όπως βεβαίως και όλοι οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δίνουν και θα συνεχίσουν να δίνουν παρά τις σημαντικές ελλείψεις σε μέσα και προσωπικό τον καθημερινό αγώνα προκειμένου η πόλη τους να είναι καθαρή. Οι προσπάθειες να τους εκθέσουν ή να τους εντάξουν σε συγκεκριμένες πολιτικές ή άλλες σκοπιμότητες θα πέσουν στο κενό…!!!

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Κυριακή, 15 Απριλίου 2018

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ



Αθήνα, 13 Απριλίου 2018
                                                     
                                                                          Αριθμ. Πρωτ.: 548





ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

          Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει τον Αντιδήμαρχο Ναυπακτίας Ανδρέα Κοτσανά για την απαράδεκτη και αήθη λεκτική επίθεση σε βάρος του Διευθυντή της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου και του συνόλου των υπαλλήλων της εν λόγω Διεύθυνσης.
          Ο κ. Αντιδήμαρχος, αντί να ασχοληθεί με τα σοβαρά προβλήματα του Δήμου, βρήκε την ευκαιρία κατά την διάρκεια του Δημοτικού Συμβουλίου που έγινε στις αρχές Απριλίου με θέμα την «Αναμόρφωση προϋπολογισμού έτους 2018 για την αποδοχή και διάθεση ποσού από επιχορήγηση του υπουργείου Εσωτερικών για την εξόφληση υποχρεώσεων προς τρίτους» να εκστομίσει βαρύτατους χαρακτηρισμούς κατά του προσωπικού της Οικονομικής Υπηρεσίας.
          Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ναυπακτίας και Δωρίδας, τα όσα προσβλητικά είπε ο κ. Κοτσανάς δεν έχουν καμία βάση, δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και στόχος του Αντιδημάρχου Ναυπακτίας ήταν προφανώς η απαξίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας που δίνει καθημερινά μάχη να ανταποκριθεί στις ανάγκες του Δήμου και να προσφέρει όσο το δυνατόν καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες, δεδομένου των ελλείψεων προσωπικού και πόρων. 
          Σημειώνεται ότι, με τις ενέργειες της Οικονομικής Υπηρεσίας και σε συνεργασία με τη Δημοτική Αρχή, εξασφαλίστηκε πρόσφατα για το Δήμο επιχορήγηση ποσού ύψους 441.000 ευρώ από το Υπουργείο Εσωτερικών για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων. Είναι μία εξέλιξη προς όφελος της τοπικής κοινωνίας. Ο Αντιδήμαρχος Ναυπακτίας επέκρινε τα στελέχη και το προσωπικό της Οικονομικής Υπηρεσίας με απαράδεκτο τρόπο και δεν βρήκε λέξη να πει για τις ελλείψεις προσωπικού και πόρων.
          Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση της στον Διευθυντή της Οικονομικής Υπηρεσίας και τους υπαλλήλους αυτής, στηρίζει τον Σύλλογο Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ναυπακτίας και Δωρίδας στις όποιες αποφάσεις του και ζητάει από τον Δήμαρχο Ναυπακτίας να πάρει άμεσα και ξεκάθαρη θέση καταδικάζοντας την απαράδεκτη συμπεριφορά του Αντιδημάρχου.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.

Τετάρτη, 4 Απριλίου 2018

Ευχές για καλό, πολύχρωμο, ειρηνικό Πάσχα! Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

                                                   Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

Να σταματήσουν εδώ και τώρα τα παιχνίδια με την υγεία των εργαζομένων. 4+1 ερωτήματα προς την κα Ρένα Δούρου για τον Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής



Αθήνα, 4 Απριλίου 2018

                                                                                   Αριθμ. Πρωτ.: 490




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
4+1 ερωτήματα προς την κα Ρένα Δούρου για τον Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής
Να σταματήσουν εδώ και τώρα τα παιχνίδια με την υγεία των εργαζομένων

 

Η ομολογία στο Δελτίο Τύπου του Ε.Δ.Σ.Ν.Α., ότι ο Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής αποτελεί «τοξική βόμβα» για την Δημόσια υγεία και το περιβάλλον, μας προκαλεί διπλή ανησυχία.
Πρώτον, για τις σοβαρότατες επιπτώσεις που έχει η συνέχιση της λειτουργίας του στην υγεία των εργαζομένων και δεύτερον, για την προκλητική έως εγκληματική ελαφρότητα με την οποία αντιμετωπίζουν αυτό το τόσο σοβαρό θέμα οι ιθύνοντες στον Σύνδεσμο και η Πρόεδρος του Δ.Σ. του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. και Περιφερειάρχης Αττικής κα Ρένα Δούρου.
Διότι την ίδια ώρα που κάποιοι και κάποιες απολαμβάνουν σε καθαρές πόλεις τους παχυλούς μισθούς τους, αναπαυμένοι στις «γραφειάρες» τους προγραμματίζοντας τις διακοπές του Πάσχα, εκατοντάδες εργαζόμενοι του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. και των Δήμων στην καθαριότητα, όχι μόνο εργάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες, αλλά εκτίθενται και θα συνεχίσουν να εκτίθενται σε επικίνδυνους για την υγεία τους ρύπους, γεγονός που ήδη προκαλεί έκδηλη ανησυχία στις οικογένειές τους, αλλά και σε όλους εμάς στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.

Μετά από αυτή την πρωτοφανή ομολογία-αδιαφορία και εφόσον η Ανακοίνωση του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. και τα συμπεράσματα της μελέτης, όπως δημοσιεύθηκαν, ευσταθούν, προκύπτουν τα παρακάτω κρίσιμα ερωτήματα:

1.       Γιατί η κα Ρένα Δούρου δεν έδωσε εντολή να κλείσει ο Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής για να προστατέψει την υγεία των εργαζομένων; Εάν οι εργαζόμενοι καθημερινά κινδυνεύουν, αφού εργάζονται σε «τοξική βόμβα», τι ακριβώς περιμένει;
2.       Γιατί αφού, όπως αναφέρει το Δελτίο Τύπου, η συγκεκριμένη είδηση δεν αποτελεί κεραυνό εν αιθρία (άρα γνώριζαν τη μελέτη;) δεν ενημέρωσαν έγκαιρα την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., τους εργαζόμενους στον Ε.Δ.Σ.Ν.Α. και στην καθαριότητα;
3.       Γνωρίζουν, εφόσον ισχύουν η Ανακοίνωση του Ε.Δ.Σ.Ν.Α και τα συμπεράσματα της μελέτης, ότι με την πολιτική τους παραβιάζουν κάθε άρθρο και παράγραφο της Κοινοτικής Νομοθεσίας, του Συντάγματος, της Εργατικής Νομοθεσίας, της περιβαλλοντικής Νομοθεσίας, των ισχυουσών υγειονομικών διατάξεων;
4.       Γιατί δεν ενημέρωσαν το Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Περιβάλλοντος για τους κινδύνους που υπάρχουν; Και τι προτίθενται να πράξουν από δω και πέρα;
5.       Γιατί η επιδημιολογική έρευνα, με το - προκλητικό - κόστος των 680.000 € που θα τελειώσει σε δέκα πέντε (15) μήνες ανατέθηκε στο τέλος του 2017, δηλαδή 3,5 χρόνια μετά την ανάληψη της Προεδρίας του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. από την κα Ρένα Δούρου;

Καλούμε τον Υπουργό Εσωτερικών, τον Υπουργό Υγείας και τον Αναπληρωτή Υπουργό Περιβάλλοντος, να σταματήσουν εδώ και τώρα τα παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων.
Τους καλούμε να ενημερώσουν επιτέλους ΑΜΕΣΑ και ΥΠΕΥΘΥΝΑ τους εργαζόμενους και τους κατοίκους της περιοχής. Καλούμε την Διοίκηση του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. να δώσει άμεσα απάντηση στο αίτημα του Σωματείου του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. που σε συνεργασία με την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έθεσε στην Εκτελεστική Επιτροπή στις 28 Μαρτίου 2017.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δηλώνει ότι δεν θα επιτρέψει να εκτίθενται οι εργαζόμενοι που εργάζονται ή επισκέπτονται καθημερινά τον Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής σε τόσο σοβαρούς κινδύνους για την υγεία τους… Αυτό ας το καταλάβουν πολύ καλά!!!

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.