ΥΠΕΣ -ΠΟΕ-ΟΤΑ: Υπογράφεται η επέκταση της ΕΣΣΕ για μόνιμους δήμων (ειδικότητες)

Την επέκταση της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) για το μόνιμου προσωπικό που είχε υπογραφεί μεταξύ ΠΟΕ-ΟΤΑ και υπουργείου Εσωτερικών τον περασμένο Αύγουστο, υπογράφουν, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr από το ΥΠΕΣ, σήμερα εκπρόσωποι των εργαζομένων και στελέχη του υπουργείου.
Η επέκταση αφορά τις ειδικότητες που είχαν μείνει εκτός της πρώτης ΕΣΣΕ, δηλαδή: Χειριστές κομπρεσέρ, χείριστες γεωργικών ελκυστήρων, απασχολούμενοι στην περισυλλογή ζώων, Μάγειροι, Επόπτες αποχέτευσης και ψεκαστές και απολυμαντές χώρων, για τους οποίους:


-Επεκτείνεται η μείωση του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας από 40 σε 32 ώρες.
–Μετά την συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης χορηγείται τρεις ημέρες επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο.

ΠΗΓΗ

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΝΕΟ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ ΣΤΗΝ ΚΑΛΥΜΝΟ

Κατέληξε ο 59χρονος εργαζόμενος Στέλιος Χαλκίτης, ο οποίος στις 9 Ιούλη χτυπήθηκε από ρεύμα και υπέστη ηλεκτροπληξία.
Ο εργαζόμενος, συμβασιούχος στη Δημοτική Επιχείρηση Αποχέτευσης Ύδρευσης Καλύμνου, έπαθε το «ατύχημα» την ώρα εκτέλεσης εργασιών στη λιμενική ζώνη.
Επί 5,5 σχεδόν μήνες βρισκόταν σε κώμα.

 Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ

Άλλος ένας εργαζόμενος στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, προστίθεται παραμονές μάλιστα Χριστουγέννων, στη «μαύρη λίστα» των εργατικών ατυχημάτων. Είναι ο 45ος που χάνει τη ζωή του τους τελευταίους μήνες. Πρόκειται για τον συμβασιούχο-εργαζόμενο στο Δήμο Καλύμνου, που έξι (6) μήνες τώρα έδινε μάχη να κρατηθεί στη ζωή. Δυστυχώς, δεν τα κατάφερε.
Το εργατικό ατύχημα είχε συμβεί όταν κατά τη διάρκεια εργασιών Συνεργείων της Δ.Ε.Υ.Α.Κ., ο άτυχος συμβασιούχος που χειριζόταν ηλεκτρική σέγα έπεσε σε φρεάτιο με νερό, με αποτέλεσμα να «χτυπηθεί» από το ρεύμα.
Πρόκειται για ένα ακόμη τραγικό περιστατικό που έρχεται να καταδείξει ότι δεν τηρείται η Εργατική Νομοθεσία για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων. Δεν υπάρχει εκπαίδευση και εξειδίκευση στις εργασίες που πραγματοποιούνται, καθώς και κανένας ουσιαστικός έλεγχος ώστε να τιμωρούνται οι υπεύθυνοι.
Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου και καλούμε όλους τους Συλλόγους-Μέλη μας να καταγγέλλουν την όποια εργασιακή αυθαιρεσία, καθώς επίσης και να ενημερώνουν την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για το αν υπάρχουν Ιατροί Εργασίας και Τεχνικοί Ασφαλείας, εάν έχουν δοθεί τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.), αν έχουν γίνει οι απαραίτητες Ιατρικές Εξετάσεις και εκπαίδευση στο προσωπικό.

ΑΔΕΔΥ για αναδρομικα και την απόφαση του τμήματος του ΣτΕ

Θέμα: Σχετικά με τα αναδρομικά των δώρων και την απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας

Συνάδελφοι,
Με αφορμή τα ερωτήματά σας, σχετικά με την πρόσφατη απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, για τα αναδρομικά των δώρων και του επιδόματος αδείας, σας ενημερώνουμε για τα εξής:
1. Η απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του ΣτΕ, που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις για την περικοπή των δώρων έχει παραπεμφθεί στην Ολομέλεια του Συμβουλίου για οριστική – τελική κρίση.
2. Οι νομικοί μας σύμβουλοι, μόλις καθαρογραφεί και ανακοινωθεί η απόφαση του ΣΤ’ τμήματος θα λάβουν αντίγραφο, θα το μελετήσουν και αφού μας ενημερώσουν, θα σας ενημερώσουμε για τις περαιτέρω ενέργειες.
3. Προς το παρόν ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ καμία άλλη ενέργεια, πέραν της αίτησης για διακοπή της παραγραφής που σας είχαμε αποστείλει, την οποία, όσοι δεν την υπέβαλαν, μπορούν να την υποβάλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2018.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ             ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΣΕΡΒΙΩΝ-ΒΕΛΒΕΝΤΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ο.Τ.Α.   Ν.  ΚΟΖΑΝΗΣ                                            

Ταχ. Δ/νση  :  Ζαφειράκη   6      

50100, Κοζάνη       

Τηλέφωνο-FAX : 2461037179

e-mail: sypota@yahoo.gr

www.edkozanis.blogspot.gr                                                                                    

                                                                                           Κοζάνη, 20-12-2018    

           

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Tα διοικητικά προβλήματα του δήμου Σερβίων - Βελβεντού είναι πλέον γνωστά σε όλους.

Η καταγεγραμμένη, από σχεδόν όλους τους δημοτικούς συμβούλους, ανεπάρκεια της διοίκησης, αντιμετωπίζεται από την αιρετή αρχή με μετάθεση ευθυνών στους υπαλλήλους.

Οι ΕΔΕ, οι ποινές, οι παραγκωνισμοί που έγιναν ή είναι σε εξέλιξη από την παρούσα δημοτική αρχή πρέπει να διεκδικούν το πανελλήνιο ρεκόρ. Από τους είκοσι τέσσερις (24)  Διοικητικούς υπαλλήλους (μέλη του συλλόγου μας) έχουν υποστεί τις συνέπειες «του θεάτρου του παραλόγου» οι δώδεκα (12), συχνά για λόγους παντελώς ακατανόητους ακόμα και από αυτούς που διεξάγουν την ΕΔΕ.  Μεταξύ άλλων, έχει τιμωρηθεί συνάδελφος χωρίς καν να κληθεί σε απολογία, ενώ ήδη υπάρχει-πρωτόδικη και εφέσιμη-καταδικαστική απόφαση κατά του δημάρχου για συκοφαντική δυσφήμιση υπαλλήλου.

Πλέον όμως έχουμε περάσει σε άλλο επίπεδο στοχοποίησης.

Πρόσφατα ο Δήμαρχος Σερβίων-Βελβεντού κάλεσε τους υπαλλήλους του δήμου σε μια συνάντηση. Η τοποθέτησή του περιλάμβανε αποποίηση κάθε ευθύνης του για τα συμβαίνοντα στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού και μετάθεσή τους στην Περιφέρεια, στους εργαζόμενους και στην κυβέρνηση. Προχώρησε και σε λεκτικούς εκβιασμούς για μηνύσεις και πειθαρχικές και ποινικές διώξεις εργαζομένων αλλά και δημοτικών συμβούλων, δηλώνοντας ότι έχει αναθέσει υποθέσεις στο “μεγαλύτερο δικηγορικό γραφείο της Ευρώπης”. Κατηγόρησε υπαλλήλους ότι τον εξαπάτησαν, ότι έχουν ανάρμοστη συμπεριφορά και  γενικώς ότι υπάρχει μία ομάδα ανθρώπων που δρα εναντίον του και κατά συνέπεια εναντίον των συμφερόντων του δήμου.

Ήδη βρισκόμαστε στο «νέο έργο θεατές». Οι απειλές έχουν γίνει πράξη με διώξεις σε υπαλλήλους για “αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος”.

Αξίζει να αναφερθεί, ότι συνεπίκουροι στην βιοτεχνία διώξεων είναι δυστυχώς και συνάδελφοι.

Δυστυχώς βλέπουμε ότι έχει πια δημιουργηθεί “σχολή”, με συναδέλφους να θεωρούν ότι αποποιούμενοι την ευθύνη τους και ενώ διαθέτουν θέση ευθύνης, θα καταφέρουν να επιπλεύσουν στην εύνοια του κάθε αιρετού. 

Φθάσαμε στο σημείο, συνάδελφοι να έχουν αξιολογηθεί με το Ν. 4369/16 (και από τον δήμαρχο και από διευθυντή) σαν “σχεδόν άριστοι στα καθήκοντά τους” και λίγους μήνες μετά να καλούνται να απολογηθούν για “ αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση υπηρεσιακού καθήκοντος” (εδώ αποδεικνύεται και το δίκιο μας όταν φωνάζαμε για το πόσο πρόχειρη, άδικη και καταχρηστική είναι μια διαδικασία αξιολόγησης στην οποία οι αξιολογητές δεν έχουν αξιολογηθεί ποτέ και από κανένα).

Ένας ιστορικός δήμος όπως ο δήμος Σερβίων-Βελβεντού «βρίσκεται ακόμη εν ζωή», από την συμβολή όσων αιρετών αγωνιούν για τον τόπο τους και από το φιλότιμο των υπαλλήλων που σε αντίξοες συνθήκες επιτελούν τα καθήκοντά τους. Δυστυχώς όμως, αυτοί ακριβώς οι αιρετοί και υπάλληλοι είναι υπό διωγμό  καθώς το κυνήγι μαγισσών στο οποίο  έχει εθιστεί η διοίκηση δεν την αφήνει να δει την πραγματικότητα.

Δεν ξέρουμε εάν είναι πλέον αργά. Το μόνο σίγουρο είναι ότι για τους εργαζόμενους προτεραιότητα αποτελεί η εύρυθμη λειτουργία του δήμου και η προσωπική τους ικανοποίηση μέσα από την αποτελεσματική παροχή εργασίας στους δημότες και κατοίκους της περιοχής.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης καταδικάζει και καταγγέλλει τις εκδικητικές, αυταρχικές και αυθαίρετες τακτικές δίωξης των συναδέλφων μέλη του Συλλόγου, από την Δημοτική αρχή  του Δήμου Σερβίων-Βελβεντού και καλεί  τον  Δήμαρχο να σταματήσει κάθε ενέργεια δίωξης.

 ΤΟ Δ.Σ. του  ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Τ.Α. ΝΟΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

Υ.Γ: Επιτρέψτε μας να υπενθυμίσουμε ότι ο Δήμος ΔΕΝ έχει καταβάλλει ακόμα τη χρηματική αποζημίωση στους δικαιούχους για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας της περιόδου 2012-2016, πράγμα για το οποίο δεσμεύτηκε με απόφαση του ΔΣ τον Αύγουστο του 2017. Ούτε καν απάντησε στην επιστολή μας και στις προφορικές οχλήσεις μας. Και όμως, πληροφορούμαστε από την “Διαύγεια” ότι ήδη ενταλματοποιήθηκε δαπάνη 10.000 ευρώ που αφορά το ιατρικό συνέδριο (που πραγματοποιήθηκε πριν μια εβδομάδα), ενώ σε εκατοντάδες προμηθευτές του δήμου και αρκετούς συναδέλφους οφείλονται ποσά, πολλά χρόνια τώρα.

15512:Τηλεφωνικό νούμερο για-ακόμα ΚΑΙ ανώνυμες- καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας

Οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ότι στο 15512 μπορούν να καταγγέλλουν ανώνυμα την όποια εργοδοτική αυθαιρεσία χωρίς ποτέ ο εργοδότης να μάθει ποιος έκανε την καταγγελία, ούτε για ποιο λόγο κάνουμε έλεγχο. Οι πληροφορίες των εργαζομένων για το πού και πότε υπάρχει το πρόβλημα μας είναι πολύ χρήσιμες για τον αποτελεσματικότερο έλεγχο.

Ρουσφέτι 500€/μήνα με την υπογραφή Τσακαλώτου – Δραγασάκη(;)

Η υπόθεση αφορά ένα μικρό «δωράκι 500 ευρώ τον μήνα» σε όσους το δικαιούνται στο υπουργείο Οικονομικών, αλλά και σε 3.000 υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομίας, της ΕΛΣΤΑΤ, της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και του Ελεγκτικού Συνεδρίου…

Δημόσιο-ΟΤΑ: Αυξάνεται η άδεια εξετάσεων -Αλλαγές σε θέματα σπουδών & επιμόρφωσης

Αλλαγές σε θέματα σπουδών και επιμόρφωσης υπάλληλων του δημοσίου και των ΟΤΑ, φέρνει το νομοσχέδιο «Ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ, Ενίσχυση και Αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις», που δόθηκε από σήμερα για διαβούλευση από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και παρουσιάστηκε από την υπουργό Μ. Ξενογιαννακοπούλου.
Ειδικότερα προβλέπει:

Με αφορμή την επίθεση στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., του υφυπουργού εργασίας Πετρόπουλου, στη βουλή, για το ασφαλιστικό

Ημερομηνία: 10/12/2018

                                       ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Με οίηση, αλαζονεία και ανοίκειες επιθέσεις στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και στον εκπρόσωπό της, που παραβρέθηκε στην αρμόδια επιτροπή της βουλής, αντιμετώπισε ο υφυπουργός εργασίας Πετρόπουλος τα πραγματικά παραδείγματα μείωσης των συντάξεων, που παρουσίασε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στον τύπο και κατέθεσε στη βουλή.

Παράταση στις συμβάσεις της 3Κ/2018

Ψηφίστηκε στη Βουλή η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ με την οποία παρατείνονται αυτοδίκαια από την ημερομηνία λήξης τους, οι συμβάσεις ορισμένου για το προσωπικό που περιλαμβάνεται στους προσωρινούς πίνακες της 3Κ/2018.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟ ΣΕΡΒΙΩΝ-ΒΕΛΒΕΝΤΟΥ

Έχει περάσει ένας ολόκληρος χρόνος από την ομόφωνη απόφαση 256/29-11-2017 του ΔΣ του Δήμου Σερβίων-Βελβεντού με την οποία αναγνωρίστηκε η οφειλή προς τους εργαζόμενους του Δήμου σε Μέσα Ατομικής Προστασίας και γάλακτος για τα έτη 2012-2016. Μια απόφαση που ήρθε σαν συμμόρφωση με το Ν.4483/2017.

ΑΔΕΔΥ: Επιστολή προς Υπουργό και Υφυπουργό Εργασίας - ΜΤΠΥ

                                                                                             Ημερομηνία: 03/12/2018
Προς:
1. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
κ. Έφη Αχτσιόγλου
2. Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο
Κοιν.: Πρόεδρο και μέλη Δ.Σ. του ΜΤΠΥ

Κυρία Υπουργέ, Κύριε Υφυπουργέ,

Με το άρθρο 48 του Ν.4387/2016 τα μερίσματα του ΜΤΠΥ περικόπηκαν κατά 43% , καταργήθηκε το ελάχιστο μέρισμα ενώ η βαρβαρότητα με την οποία αντιμετωπίστηκαν οι ασφαλισμένοι ολοκληρώθηκε με την αλλαγή της καταβολής του μερίσματος από μηνιαίο σε τριμηνιαίο, με αποτέλεσμα την περικοπή ενός μερίσματος το έτος 2016.

465 ευρώ τον μήνα οι μειώσεις του Νόμου Κατρούγκαλου στις κύριες συντάξεις στα 40 χρόνια υπηρεσίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

465 ευρώ τον μήνα οι μειώσεις του Νόμου Κατρούγκαλου

στις κύριες συντάξεις στα 40 χρόνια υπηρεσίας

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για την επιχείρηση παραπλάνησης της κοινής γνώμης, σχετικά με το συνταξιοδοτικό και τον νόμο – σφαγείο (Ν. 4387/2016) που ψήφισε στη Βουλή στις 13/05/2016.

Ενώ ο Νόμος Κατρούγκαλου ήδη εφαρμόζεται και 200.000 νέοι συνταξιούχοι, που συνταξιοδοτήθηκαν μετά τις 13/05/2016, έχουν μειώσεις μέχρι και 40% τον μήνα, αυτοί πανηγυρίζουν για την αναστολή της περικοπής της προσωπικής διαφοράς των παλιών ασφαλισμένων, για το 2019.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΚΥΜΗΣ-ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ

Αθήνα, 3 Δεκεμβρίου 2018

                                                                                     Αριθμ. Πρωτ.: 1177

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κλιμάκιο αποτελούμενο από τον Αντιπρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Στέφανο Σαββόπουλο και το Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Ευθυμίου Χριστόδουλο, επισκέφθηκε την Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2018, τις υπηρεσίες του Δήμου Κύμης-Αλιβερίου, μετά τις σοβαρές καταγγελίες για μη τήρηση της νομιμότητας, παραλήψεις στα μέτρα Υγιεινής και Ασφαλείας και δυσμενή μεταχείριση εργαζομένων στον Δήμο Κύμης-Αλιβερίου και στα Ν.Π.Δ.Δ. αυτού, οι οποίες κοινοποιήθηκαν στην Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. από τον Σύλλογο  Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Ευβοίας.