Οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ότι στο 15512 μπορούν να καταγγέλλουν
ανώνυμα την όποια εργοδοτική αυθαιρεσία χωρίς ποτέ ο εργοδότης να μάθει
ποιος έκανε την καταγγελία, ούτε για ποιο λόγο κάνουμε έλεγχο. Οι
πληροφορίες των εργαζομένων για το πού και πότε υπάρχει το πρόβλημα μας
είναι πολύ χρήσιμες για τον αποτελεσματικότερο έλεγχο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου