ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΙΣΗΧΘΗΣΑΝ ΣΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ

 Αγαπητοί συνάδελφοι,

στα πλαίσια της προετοιμασίας της ετήσιας γενικής συνέλευσης του Συλλόγου μας, παρακαλούμε ενημερώστε μας 

ποιοι συνάδελφοι -μέλη του Συλλόγου μας είχατε την τύχη να δείτε τέκνα σας να εισάγονται σε ιδρύματα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης μέσω των τελευταίων πανελληνίων εξετάσεων.

Ενημερώστε είτε μέσω email: sypota@yahoo.gr, είτε εγγράφως

                     είτε με τηλέφωνο:Ιωσήφ Μιχαηλίδης (6977718177), 

                                                  Βασίλης Γκαραγκούνης ( 6976672811)

                                                  Θεόδωρος Πιτένης ( 6973295222)

                                                  ΣτάθηςΤσαλουκίδης ( 6948590553)

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ :    Όνομα παιδιού,  όνομα γονέα συναδέλφου-μέλος του Συλλόγου μας, όνομα συζύγου, Τμήμα και Σχολή εισαγωγής, Πανεπιστημιακό ίδρυμα.

Παρακαλούμε για την ανταπόκρισή σας έως το τέλος της χρονιάς.

                                                                     Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ.

 

Αθήνα, 25 Νοεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.: 608

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) στηρίζει τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Ιωαννίνων και τον αγώνα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στη Φιλαρμονική του Δήμου Ιωαννιτών.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Ιωαννίνων κήρυξε αποχή από τα καθήκοντα για τους συναδέλφους εργαζόμενους στη Φιλαρμονική του Δήμου, ζητώντας, μεταξύ άλλων, να επαναπροκηρυχθούν οι θέσεις των δέκα (10) συναδέλφων που απολύθηκαν και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) προκειμένου να μην βρεθούν ξανά αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας. Ζητάει επίσης αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όσους απασχολούνται στη Φιλαρμονική, όπως και στις υπόλοιπες υπηρεσίες Πολιτισμού.

Τα αιτήματα αυτά στηρίζει η Ομοσπονδία, καλώντας ταυτόχρονα την Δημοτική Αρχή να σταματήσει να υπονομεύει και να απαξιώνει Υπηρεσίες και Τομείς του Δήμου, πόσο μάλλον όταν αυτοί συνδέονται με τον Πολιτισμό μιας ιστορικής πόλης, όπως τα Ιωάννινα, και να σκύψει πάνω από τα προβλήματα των εργαζομένων αντί να κόπτεται διαρκώς για τα συμφέροντα των ιδιωτών.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

25 Νοεμβρίου: Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών

  

Η Bία κατά των Γυναικών και των κοριτσιών σε ένα infographic

 

Μια συλλογή στοιχείων και νομοθεσίας σχετικά με το φαινόμενο της έμφυλης βίας στην Ελλάδα και την Ευρώπη.

Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα για την εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, καθώς και τα ανησυχητικά, αυξανόμενα κρούσματα περιστατικών ενδοοικοογενειακής βίας σε όλο τον κόσμο λόγω της πανδημίας, το Vouliwatch παρουσιάζει στοιχεία για την Ελλάδα και την Ευρώπη καθώς τη νομοθεσία που ισχύει στη χώρα μας.

Η Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ, με απόφασή της στις 17 Δεκεμβρίου 1999, ανακήρυξε την 25η Νοεμβρίου ως Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών για να αναδείξει ένα σημαντικό πρόβλημα με παγκόσμια διάσταση.

Η Ημέρα αυτή είχε καθιερωθεί ήδη από το 1981 από γυναικείες οργανώσεις, σε ανάμνηση της φρικτής δολοφονίας των τριών αδελφών Μιραμπάλ, πολιτικών αγωνιστριών από την Δομινικανή Δημοκρατία, με διαταγή του δικτάτορα Τρουχίλο.

Η κατάσταση σήμερα: 

Ο ΟΗΕ, ήδη από τον Ιούνιο του 2020, προειδοποίησε για μια ακόμη πανδημία, εκτός από αυτή του κορονοϊού: την παγκόσμια αύξηση των περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας.

Σύμφωνα με την πρόσφατη εκστρατεία ενημέρωσης της Διεθνούς Αμνηστίας, σε όλον τον κόσμο, έχουν αυξηθεί σημαντικά οι αναφορές περιστατικών βίας κατά γυναικών και κοριτσιών κατά τη διάρκεια της καραντίνας και των άλλων περιοριστικών μέτρων, τα οποία ανάγκασαν πολλές γυναίκες να παραμείνουν παγιδευμένες στο ίδιο σπίτι με τους καταπιεστές τους ή δεν τους επέτρεψαν να έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες στήριξης και ασφάλειας. 

Από το ξέσπασμα της πανδημίας του κορονοϊού οι τηλεφωνικές γραμμές στήριξης και οι ξενώνες φιλοξενίας σε όλη την Ευρώπη έχουν αναφέρει μια ανησυχητική αύξηση στις κλήσεις από γυναίκες που βρίσκονται σε κίνδυνο λόγω της καραντίνας και των άλλων περιοριστικών μέτρων. 

Σύμφωνα με έρευνα του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, μία στις τρεις γυναίκες έχει υποστεί σωματική βία, σεξουαλική βία, ή και τις δύο μορφές βίας από την ηλικία των 15 ετών και έπειτα. 

Το 55% των γυναικών έχουν βρεθεί αντιμέτωπες με μία ή περισσότερες μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης ενώ το 11% έχει υποστεί ψηφιακή παρενόχληση. 

Μία στις είκοσι έχει βιαστεί.

Στοιχεία για την Ελλάδα:

-υπόθεση ενδοοικογενειακή- το 68% των γυναικών που υπέστησαν κακοποίηση είναι έγγαμες

-υπόθεση διεθνής -το 16% των γυναικών που απευθύνονται στα Συμβουλευτικά Κέντρα είναι αλλοδαπές

-όχι ταξική – 70% των θυμάτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή και ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης και πάνω από το 50% των δραστών δευτεροβάθμιας ή ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης.

Η νομοθεσία στην χώρα μας:

Ν. 4531/2018 | Νόμος για την καταπολέμηση της Βίας κατά των γυναικών

Πρόκειται για την ενσωμάτωση και κύρωση στην ελληνική νομοθεσία της απόφασης-σύμβασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των γυναικών και της Ενδοοικογενειακής Βίας, γνωστή και ως Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης. 

Χαρακτηριστικό της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης είναι ότι αποδίδει έμφαση στην πρόληψη. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η υποχρέωση των συμβαλλόμενων κρατών να εξασφαλίσουν την κατάρτιση επαγγελματιών που ασχολούνται με τα θύματα βίας και την υλοποίηση θεραπευτικών προγραμμάτων για τους δράστες εγκλημάτων ενδοοικογενειακής βίας.

Αναφορικά με την πρόληψη και την αντιμετώπιση του φαινομένου της ασκούμενης βίας κατά των γυναικών προβλέπεται η λειτουργία ενός ολοκληρωμένου δικτύου δομών και υπηρεσιών με αντικείμενο την προσφορά ψυχοκοινωνικής στήριξης, νομικής συμβουλευτικής αλλά και ασφαλούς διαμονής στις γυναίκες- θύματα έμφυλης βίας.

Βασική της καινοτομία συνιστά η ίδρυση μηχανισμού παρακολούθησης υπό την ονομασία η GREVIO. Ως ανεξάρτητο όργανο συγκροτείται από τεχνοκράτες και είναι επιφορτισμένο με την παρακολούθηση της εφαρμογής της Σύμβασης, από τα κράτη-μέλη που την έχουν υπογράψει. 

Ακόμα, τροποποιήθηκαν διατάξεις της ελληνικής νομοθεσίας, ώστε να εναρμονιστούν με τη Σύμβαση, όπως η κατάργηση της διάταξης του ποινικού κώδικα που προέβλεπε την παύση της ποινικής δίωξης, αν μεταξύ του δράστη του αδικήματος της αποπλάνησης ανηλίκου κάτω των 15 ετών και του θύματος τελέστηκε γάμος.

Δείτε αναλυτικά τη σύμβαση της Κωνσταντινούπολης εδώ.

 

Ν. 4531/2018 | Νόμος για την καταπολέμηση της Βίας κατά των γυναικών 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΙ ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΚΙΔΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΟΥ ΚΡΙΝΕΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΤΗΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΚΑΜΕΡΩΝ «ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ» ΣΤΟ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ

 

Αθήνα, 25 Νοεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.: 605

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΟΙ ΚΑΜΕΡΕΣ «ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ» ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΧΑΛΚΙΔΕΩΝ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) χαιρετίζει την Δικαστική Απόφαση που απαγορεύει στον Δήμο Χαλκιδέων να λαμβάνει λήψεις με κάμερες ασφαλείας στο κτίριο της Διεύθυνσης Καθαριότητας, στο χώρο του εργοταξίου, εκεί όπου συναθροίζονται οι εργαζόμενοι, κρίνοντας επί της ουσίας πώς πρόκειται για παράνομη πράξη.

Η απόφαση αυτή, του Πρωτοδικείου Χαλκίδας, αποτελεί δικαίωση για το Σωματείο Εργαζομένων που τάχθηκε από την πρώτη στιγμή κατά της χρήσης καμερών ασφαλείας στο συγκεκριμένο σημείο, καταγγέλλοντας παράνομες πράξεις και περίεργες μεθοδεύσεις με την ανοχή της Διοίκησης του Δήμου Χαλκιδέων σε βάρος των εργαζομένων.

Η προσφυγή στη Δικαιοσύνη από το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Χαλκιδέων και η απόφαση που ελήφθη από το Δικαστήριο έως ότου συζητηθεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, στις 5 Απριλίου 2023, συνιστά επίσης «χαστούκι» στην Δημοτική Αρχή η οποία έχει στοχοποιήσει τους εργαζόμενους που αντιτίθενται στα σχέδια ιδιωτικοποίησης της αποκομιδής των απορριμμάτων με εξαιρετικά σημαντική οικονομική επιβάρυνση των δημοτών.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εξ αρχής στήριξε τις αποφάσεις και τις ενέργειες του Σωματείου Εργαζομένων και θα συνεχίσει να το πράττει όταν θίγονται τα δημοκρατικά δικαιώματα των εργαζομένων και προσβάλλεται βάναυσα η τιμή και η αξιοπρέπεια τους. Ας αναλογιστούν τις ευθύνες τους Αιρετοί που καλλιεργούν κλίμα αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας στους χώρους εργασίας και προβαίνουν σε κατάχρηση εξουσίας, όπως και παρατάξεις που σιγοντάρουν τέτοιες ενέργειες προσδοκώντας κομματικά ή προσωπικά οφέλη.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΑΝΤΙΔΡΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ.

 

Αθήνα, 24 Νοεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.: 604

ΑΠΟΦΑΣΗ

της ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του λαού μας συνεχώς χειροτερεύει. Η λειτουργία των Δημόσιων Μονάδων Υγείας βρίσκεται στο «κόκκινο». Τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας βουλιάζουν κάτω από το βάρος των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό. Κατάσταση που θα επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο το επόμενο διάστημα γιατί θα συμπιεστεί ακόμα περισσότερο το κόστος λειτουργίας των Δημόσιων Μονάδων Υγείας για να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις δραστικά περικομμένες κρατικές δαπάνες. Η αναμονή για ένα χειρουργείο, ένα απλό ραντεβού σε ιατρείο ή μία απλή διαγνωστική, απεικονιστική εξέταση φτάνει ολόκληρους μήνες ή και χρόνια, αναγκάζοντας τους ασθενείς να στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα.

Αντί να στελεχωθούν τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με όλο το σύγχρονο εξοπλισμό για να καλύπτουν τις ανάγκες των ασθενών, η κυβέρνηση βαθαίνει την ιδιωτική-επιχειρηματική λειτουργία των Νοσοκομείων, κλείνοντας την πόρτα σε όποιον δεν έχει να πληρώσει. Αντί να δώσει στους υγειονομικούς αξιοπρεπείς μισθούς, τους σπρώχνει να συμπληρώνουν το εισόδημα τους από τις πληρωμές των ασθενών.

Το νέο Νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, έρχεται ουσιαστικά να κλείσει την πόρτα του Νοσοκομείου σε μία μεγάλη μάζα του λαού και να θεσμοθετήσει και επίσημα την υγεία που θα είναι προσβάσιμη ανάλογα με την τσέπη του κάθε ασθενή. Οι αλλαγές που προτείνονται είναι φυσική συνέχεια αυτών που έχουν προωθήσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις: απογευματινά ιατρεία, απογευματινά χειρουργεία, διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων που τείνουν να γίνουν κυρίαρχες, με αποτέλεσμα τη συνεχιζόμενη υποβάθμιση και συρρίκνωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, τη μετατροπή της υγείας σε ένα όλο και πιο δυσπρόσιτο και ακριβό εμπόρευμα, σε προνόμιο για λίγους, ταυτόχρονα με τη γιγάντωση του ιδιωτικού τομέα υγείας.

Αυτό σηματοδοτούν τα επίμαχα άρθρα για την κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), την είσοδο ιδιωτών γιατρών με συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Τα επιχειρήματα του Υπουργείου Υγείας για να υπερασπιστεί το έκτρωμα αυτό έχουν καταρριφθεί ένα προς ένα. Η αντίθεση των υγειονομικών σε αυτό είναι καθολική, όπως εκφράζεται με δεκάδες αποφάσεις Σωματείων, Ενώσεων, Συλλόγων.

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις που πραγματοποιούνται, μπορούν να αποτελέσουν ένα μεγάλο αγωνιστικό σταθμό, που θα δώσει πνοή σε νέους, μαζικότερους συλλογικούς αγώνες των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, σε κοινή πορεία με τους άλλους εργαζόμενους, τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη νεολαία, για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, να μην κατατεθεί στη Βουλή.

Να πληθύνουν οι αποφάσεις καταδίκης, οι αγωνιστικές παρεμβάσεις, διεκδικώντας την κατάργηση των πληρωμών στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, την αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό και την κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία, τις μόνιμες προσλήψεις υγειονομικών, τις αυξήσεις στους μισθούς, για ενιαίο, αποκλειστικά Δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Ο Πρόεδρος                                                                                   Ο Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                                             Γιάννης Τσούνης

ΑΔΕΔΥ: Στήριξη στην Πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ

Στήριξη στην Πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ

Στις 28 Νοεμβρίου δικάζεται η πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, Ρέτζιου Αφροδίτη με την κατηγορία ότι δε συμμορφώθηκε στις υποδείξεις του νόμου Χρυσοχοΐδη κατά τη διάρκεια απεργιακής κινητοποίησης στο Υπουργείο Υγείας, με αίτημα μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής του λαού μέσα στην πανδημία, στις 24/9/2020.

Η απόφαση για παραπομπή σε δίκη έχει ήδη καταδικαστεί στη συνείδηση όχι μόνο στους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία, αλλά έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων από δεκάδες εκατοντάδες εργαζόμενους σε εργατικά σωματεία και ομοσπονδίες του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, για την πρωτοφανή ενέργεια κράτους – κυβέρνησης να στήσει στο εδώλιο του κατηγορουμένου αυτούς που βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή της μάχης για την υπεράσπιση της υγείας του λαού μας την περίοδο της πανδημίας και συνεχίζουν και σήμερα ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα για τη Δευτεροβάθμια Περίθαλψη, που βάζει ταφόπλακα στο δικαίωμα του λαού μας στη δωρεάν υγεία.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκηρύσσει διευκολυντική Στάση Εργασίας τη Δευτέρα, 28 Νοεμβρίου 2022, ώρες 12:00 με 3:00μμ, και συγκέντρωση στη Σχολή Ευελπίδων – κτίριο 5.

Η  τρομοκράτηση των εργαζομένων και της νεολαίας και η ποινικοποίηση των αγώνων δε θα περάσει.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 

Για το Κείμενο Συμπερασμάτων του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της ΚΕΔΕ

(Μια άποψη για τα συμπεράσματα του συνεδρίου της ΚΕΔΕ στον Βόλο)

Eυχαριστούν που διπλασιάστηκε το ύψος των απευθείας αναθέσεων

Ζητούν να επιστρέψει η σύμφωνη γνώμη δημάρχου για την κινητικότητα (κοινώς: το "βίσμα")

 

Ζητούν εμμέσως τα σχολεία στους δήμους δηλαδή την δημιουργία σχολείων πολλών ταχυτήτων.

 

Θεωρούν "κυβερνησημότητα" την αντιδημοκρατική αρπαγή αρμοδιοτήτων από το δημοτικό συμβούλιο προς την οικονομική επιτροπή

 

Ζητούν περισσότερες ΣΔΙΤ που είναι η έμμεση υφαρπαγή αρμοδιοτήτων από τους δήμους προς όφελος ιδιωτών*

 

Ζητούν την αποκλειστική διαχείριση των απορριμμάτων

 

Ζητούν αυξήσεις στις αποδοχές τους

 Πολύ ευχαριστημένοι με την κυβέρνηση . 

Καμία αναφορά σε αξιολόγηση και κρίσεις προϊσταμένων (μια χαρά τους βολεύουν οι αναθέσεις που οδηγούν σε "διαίρει και βασίλευε")

Ούτε μια λέξη, ούτε μία αναφορά στις ανάγκες των δημοτικών υπαλλήλων. Ούτε μια λέξη για τις ανάγκες των ανθρώπων που βγάζουν - και ξέρουν -την δουλειά. Των εργαζομένων, με δέκα αρμοδιότητες ανά υπάλληλο, των ανθρώπων που υπήρχαν, υπάρχουν και θα υπάρχουν πριν και μετά την θητεία του κάθε δημάρχου, που αποτελούν τον πάτο στον οικονομικό κουβά του εευρύτερου δημόσιου τομέα.

 

*Το δημόσιο λέει δεν έχει όμως κεφάλαια για να χρηματοδοτήσει έργα. Αλλά έχει κεφάλαια για να ανακεφαλαιοποιήσει χρεοκοπημένες τράπεζες τις οποίες στηρίζει στα κόκκινα δάνεια τους με εγγύηση ελληνικού δημοσίου για να δανείζουν σε ιδιώτες επιχειρηματίες για να αναλάβουν ΣΔΙΤ....

(Ο πρόεδρος της ΚΕΔ είναι στέλεχος του κυβερνητικού κόμματος και η πλειοψηφία των δημάρχων στηρίχθηκαν από τη ΝΔ.)

 

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΚΕΔΕ ΣΤΟΝ ΒΟΛΟ 

 

                                                                                    Ιωσήφ Μιχαηλίδης

                                                                          πρόεδρος Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ ΛΑΜΠΡΟ ΜΙΧΟ ΠΟΥ ΕΘΕΣΕ «ΕΚΤΟΣ ΝΟΜΟΥ» ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ

 

Αθήνα, 23 Νοεμβρίου 2022

 

                                                                                 Αριθμ. Πρωτ.: 602

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

  Κοινή πεποίθηση τόσο στους εργαζόμενους όσο και σε κάθε δημοκρατικά και πολιτικά σκεπτόμενο άνθρωπο αποτελεί πλέον το γεγονός πως ο αντισυνδικαλιστικός Νόμος (4808/2021) Χατζηδάκη ήρθε για να καταργήσει στην ουσία έναν από τους ποιο εμβληματικύς Νόμους των τελευταίων πενήντα (50) ετών, τον Ν.1264/1982, που επέτρεψε κατά γενική ομολογία, με κοινά αποδεκτούς κανόνες, την ελεύθερη συνδικαλιστική έκφραση στους χώρους εργασίας.

  Σήμερα, σαράντα (40) χρόνια μετά, ο πλέον νεοφιλελεύθερος «άξονας» της σημερινής κυβέρνησης, που εκφραστής της είναι ο σημερινός Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης, με κυνικό τρόπο μεταφέρει τον έλεγχο και την επίβλεψη της συνδικαλιστικής έκφρασης από την Δικαιοσύνη στους ίδιους τους εργοδότες! Γεγονός που αναγνώρισε και το Δ΄ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), αφού με σαφήνεια αποφάνθηκε πως οι διατάξεις του Νόμου Χατζηδάκη είναι σαφώς αντισυνταγματικές.

  Είναι φυσικά θλιβερή η διαπίστωση πως η Βουλή των Ελλήνων εν έτη 2022, ψηφίζει Νόμους που εκ των υστέρων η Δικαιοσύνη και μετά την άσκηση προσφυγών κρίνονται Αντισυνταγματικοί! Και φυσικά έχουμε γνώση, πως κάθε αντιδραστική, φιλελεύθερη και συντηρητική κυβέρνηση για να κυβερνήσει θεσπίζοντας Νόμους επιβολής και τρομοκράτησης και όχι διαλόγου, επιδιώκει να έχει ισχυρά ερείσματα και να ελέγχει την δικαιοσύνη.

  Σήμερα, σαράντα (40) χρόνια μετά, πρόσωπα του «λεγόμενου» δημοκρατικού χώρου που αναδείχθηκαν γιατί «ακολούθησαν» σε δύσκολες εποχές το μονοπάτι των δημοκρατικών αλλαγών, είναι τουλάχιστον θλιβερό να γίνονται οι «υπηρέτες» του νεοφιλελεύθερου δόγματος Χατζηδάκη και κατ’ επέκταση της σημερινής κυβέρνησης, για να εξυπηρετήσουν τις δικές τους εργοδοτικές ανάγκες.

  Καταγγέλλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας κ. Λάμπρο Μίχο, ο οποίος επέλεξε να καταγραφεί στην ιστορία ως «προδότης» πολιτικών αξιών και ιδανικών προκειμένου να υπηρετήσει για ίδιο πολιτικό όφελος, το σημερινό νεοφιλελεύθερο δόγμα των πιο συντηρητικών πολιτικών κύκλων.

  Συγκεκριμένα, ο κ. Λάμπρος Μίχος αγνοώντας τις ομόφωνες αποφάσεις όλων των Συνδικάτων Πανελληνίως, Τριτοβάθμιων, Δευτεροβάθμιων αλλά και Πρωτοβάθμιων που έχουν ταχθεί ενάντια στον Νόμο (4808/2021) Χατζηδάκη, απέστειλε μέσω των υπηρεσιών του στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας έγγραφο με το οποίο ενημερώνει το Σύλλογο Εργαζομένων πως η λειτουργία του «ΑΝΑΣΤΕΛΕΤΑΙ» διότι δεν έχουν εκπληρώσει και εφαρμόσει τα όσα ο αντιδραστικός Νόμος Χατζηδάκη προβλέπει. Ενημερώνει το Σωματείο και διαλαλεί σε κάθε κατεύθυνση πως το Σωματείο καταργήθηκε. Ενημερώνει τον Πρόεδρό του πως αναδρομικά θα του χρεώσει με περικοπή αποδοχών τις συνδικαλιστικές διευκολύνσεις-άδειες που ελάμβανε εδώ και ένα χρόνο.

  Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Αγίας Βαρβάρας και ο Πρόεδρός του συνάδελφος Γιώργος Οικονόμου, διώκεται για ακόμη μία φορά διότι απλά συμμορφώθηκε ως όφειλε με τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας και της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και γιατί δεν έχει συμμορφωθεί με το τοπικό νεοφιλελεύθερο δόγμα τρομοκράτησης και διώξεων που έχει επιβάλλει ο Δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας κ. Λάμπρος Μίχος.

  Ηχηρό φυσικά «πολιτικό χαστούκι» αποτελεί η απόφαση του Δ΄ Τμήματος του Συμβουλίου Επικρατείας (ΣτΕ) που κρίνει ως αντισυνταγματικές τις πτυχές του Νόμου Χατζηδάκη που εκδόθηκε λίγες ημέρες μετά το κατάπτυστο έγγραφο του Δήμου Αγίας Βαρβάρας προς το Σωματείο των Εργαζομένων. Θα είχαμε την προσδοκία, ο κ. Μίχος, τόσο ως ενεργή πολιτική οντότητα τα τελευταία τουλάχιστον 50 χρόνια και μάλιστα του δημοκρατικού χώρου, αλλά και ως Νομικός, να έχει το κριτήριο να διακρίνει την αντισυνταγματικότητα αλλά και τον νεοφιλελευθερισμό που ο Νόμος Χατζηδάκη εφαρμόζει και όχι να προστρέξει ως δουλικός πολιτικός κομισάριος της σημερινής κυβέρνησης να υλοποιήσει διατάξεις που σχεδόν ουδείς στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει εφαρμόσει.

  Η πολιτική συμπεριφορά του κ. Λάμπρου Μίχου είναι αντιδημοκρατική, αυταρχική, συντηρητική και εκθέτει ακόμη και τον ευρύτερο πολιτικό χώρο που όπως ισχυρίζεται υπηρέτησε, ανήκει και δραστηριοποιείται, το ΠΑ.ΣΟ.Κ.-ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ, το οποίο πρέπει να πάρει θέση και να τον εγκαλέσει.

  Χιλιάδες δημοκρατικά σκεπτόμενα Μέλη Σωματείων σε όλη τη χώρα έχουν αποφασίσει να αντισταθούν στο πνεύμα του Νόμου Χατζηδάκη που καταργεί στην πράξη τον Ν.1264/1982 μεταφέροντας τον έλεγχο των Σωματείων και της συνδικαλιστικής δράσης στους εργοδότες. Και ο κ. Μίχος ως ο σκληρότερος και αυταρχικότερος όλων, αγωνιά να τον εφαρμόσει για να επιβάλλει την σιωπή, την τρομοκρατία, τον διχασμό στους εργαζόμενους.

  Καλούμε την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να καταγγείλει τον αντιδημοκρατικό «κατήφορο» που με γοργά βήματα διαβαίνει ο κ. Λάμπρος Μίχος. Η απόφαση του Δημάρχου Αγίας Βαρβάρας να «αναστείλει» την λειτουργία του Σωματείου Εργαζομένων αφορά όλους τους εργαζόμενους, όλα τα Σωματεία.

  Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να καταγγείλουν τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας κ. Λάμπρο Μίχο που επέλεξε να ενεργήσει ως «εγκάθετος άξονας» του κ. Χατζηδάκη στο συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας.

  Με συντονισμό της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και σε συνεργασία με την Ομοσπονδία μας θα πραγματοποιηθεί απεργιακή κινητοποίηση και συγκέντρωση στο Δημαρχείο Αγίας Βαρβάρας, όπου η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θα ζητήσουν συνάντηση με τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας κ. Λάμπρο Μίχο για την άμεση απόσυρση του κατάπτυστου εγγράφου.

 

Η ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ

ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΗ ΜΑΖΙΚΗ ΚΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ !!!

 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

17 Νοέμβρη: Οι "ανώνυμοι" της Εξέγερσης

 

Γιώργος Κηρύκου, ο άνθρωπος που καταπίνει το στρατιωτικό άρμα όταν εισέβαλλε στο Πολυτεχνείο επέλεξε τον δρόμο της φωτιάς ως το τέλος

 

 

Βρε σεις, ποιος είναι αυτός που ανεμίζει με καμάρι τη γαλανόλευκη;

Να είναι εθνικιστής;

 Να είναι αστός βολεμένος;

Να είναι προσκυνημένος;

Να είναι πατριδοκάπηλος;
____________

ΑΥΤΟΣ ΗΤΑΝ:

«Ο προβολέας του τεθωρακισμένου που στεκόταν μπροστά στην πύλη του Πολυτεχνείου εκείνο το βράδυ της 17ης Νοεμβρίου 1973 ήταν ο μόνος που φώτισε το πρόσωπό του. Εκείνη τη νύχτα, μα και τα επόμενα χρόνια…

Η στεντόρεια κραυγή «όχι αδέλφια, δεν μπορείτε να το κάνετε αυτό» τη στιγμή που ανέμιζε την ελληνική σημαία σκαρφαλωμένος στην κεντρική πύλη του Πολυτεχνείου το μοναδικό άκουσμα της ύπαρξής του. Η πρώτη και η τελευταία «δήλωση» ως το απροσδόκητο τέλος…

Το καρέ στο περιώνυμο φιλμ της εισβολής του τεθωρακισμένου στο Πολυτεχνείο, όπου διακρίνεται να καταρρέει και να χάνεται δίπλα από τις ερπύστριες του τανκ, ήταν το τελευταίο που ήθελε να αποτυπώνεται η παρουσία του, ο αγώνας, η προσφορά του. Όπως αυτός τουλάχιστον τη θεωρούσε και τη μετρούσε…

Πιστεύοντας ότι τίποτε δεν χρειαζόταν εξαργύρωση. Μόνο η ίδια του η ζωή χαμένη πάντα σ’ ένα παρανάλωμα.

 

“Τον θυμάμαι συνέχεια πάνω στην πύλη, να κρατάει τη σημαία, να φωνάζει συνθήματα. Ηταν με μια παρέα φίλων από την Ικαρία και γειτονόπουλων από τα Λιόσια. Δεν ήταν στο μπλοκ των φοιτητών, δεν γνώριζε κανέναν, όμως αυτό δεν τον εμπόδισε να είναι μαχητικός, να παρασέρνει τους υπόλοιπους” ξαναφέρνει στη μνήμη της η Θάλεια Φράγκου, φοιτήτρια τότε της ΑΣΟΕΕ, που καταγόταν από την Ικαρία και ήξερε τον Γιώργο.

Ο Γιώργος Κηρύκου κατέρρευσε μπροστά στα μάτια της. Εκείνη στεκόταν λίγα βήματα πιο πίσω. Χαθήκανε. Η Θάλεια οδηγήθηκε στο Αστυνομικό Τμήμα του Γκύζη και βασανίστηκε. Ο Γιώργος κρατήθηκε ένα μήνα στο ΚΕΒΟΠ και στην ΕΣΑ, όπου ξυλοκοπήθηκε δίχως έλεος.

“Δεν ξέραμε πού βρισκόταν. Οταν πήγαμε στο Χαϊδάρι, μας είπαν ότι δεν είχαν κανένα κρατούμενο με το όνομα αυτό. Οταν ήλθε σπίτι μας, τα ρούχα του ήταν γεμάτα αίματα. Τον χτυπούσαν με δύναμη στο στομάχι και αυτό του δημιούργησε χρόνιο πρόβλημα υγείας. Το στομάχι του τον βασάνιζε ως το τέλος” θυμάται με δυσκολία και με πνιγμένη φωνή η μητέρα του κυρία Χρύσα Κηρύκου.

 

Ο Γιώργος Κηρύκου, ο άνθρωπος που φαίνεται να “καταπίνει” το στρατιωτικό άρμα όταν εισβάλλει στο Πολυτεχνείο και του οποίου ουδείς γνώριζε για πολλά χρόνια μετά τα γεγονότα του 1973 το όνομά του, επέζησε, συνελήφθη, βασανίστηκε, αποσύρθηκε, σιώπησε, επέλεξε, κάηκε ζωντανός στην καταστρεπτική φωτιά της Ικαρίας το 1993.

Προσπαθώντας να απεγκλωβίσει από τον πύρινο κλοιό μια γερόντισσα που κουβαλούσε στην πλάτη του.

Είκοσι χρόνια μετά, η νέα, η τελευταία θυσία.

Ο 39χρονος Γιώργος Κηρύκου, ένα από τα πέντε παιδιά μιας φτωχής οικογένειας από τα Λιόσια, είχε επιλέξει τον δρόμο της φωτιάς ως το τέλος.»

ΠΗΓΗ

 

Οδηγίες για την τήρηση των ασυμβιβάστων στους λοιπούς (πλην Κεντρικής Διοίκησης) φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡΟΦΥΛΑΚΙΟΥ ΚΑΙ

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ

Δ/ΝΣΗ : ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ & ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ

Ταχ. Δ/νση     : Κηφισίας 124 και Ιατρίδου 2

Ταχ. Κώδικας  : 115 26 ΑΘΗΝΑ

Τηλέφωνο      : 210 6987749,705,731,732,796

email   : dd26@glk.gr

 

Αθήνα 11−11−2022

Α.Π.:165472 ΕΞ 2022

 

 

 ΘΕΜΑ: Οδηγίες για την τήρηση των ασυμβιβάστων στους λοιπούς (πλην Κεντρικής Διοίκησης) φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.

Σε συνέχεια ερωτημάτων που έχουν τεθεί στην Υπηρεσία μας σε σχέση με την τήρηση των ασυμβιβάστων στους λοιπούς φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, και προκειμένου να παρασχεθούν οδηγίες για το θέμα αυτό, έχει συνταχθεί από την Δ/νσή μας το κείμενο−οδηγία που βρίσκεται στο παράρτημα του παρόντος. Καθώς στο πεδίο εφαρμογής του περιλαμβάνονται οι ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα, παρακαλούμε να το κοινοποιήσετε στους εν λόγω φορείς.

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ-ΟΔΗΓΙΑ

 

 

Με εντολή Αναπληρωτή Υπουργού

 

Ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης

ΛΑΜΠΡΟΣ ΛΙΟΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΑ 49 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΡΩΙΚΗ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ.

 

Αθήνα, 15 Νοεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.: 590

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

49 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΡΩΙΚΗ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΙΜΗΣ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου αποτέλεσε την κορύφωση της αντίστασης κατά της δικτατορίας. Υπήρξε ένα παγκόσμιο σύμβολο θυσίας και αντίδρασης της τότε νέας γενιάς απέναντι στις ερπύστριες του φόβου και της τρομοκρατίας. Γύρω από τους φοιτητές, εν συνεχεία, συσπειρώθηκαν οι εργαζόμενοι και ο λαός, και όλοι μαζί συντέλεσαν στο να γραφτεί στην ιστορία η 17η Νοεμβρίου του 1973 ως η ημέρα της κορυφαίας έκφρασης του αντιδικτατορικού αγώνα και η αρχή για την αποκατάσταση της Δημοκρατίας.

Σαράντα εννιά (49) χρόνια μετά την εξέγερση του Πολυτεχνείου σχεδόν όλα τα μηνύματα της τότε εποχής παραμένουν επίκαιρα. Από το αίτημα για «Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία», μέχρι το πρώτιστο και μείζον, την υπεράσπιση της Δημοκρατίας. Μιας Δημοκρατίας που σήμερα, όπως διαπιστώνουμε οι πάντες, κλυδωνίζεται από τις επιλογές και τις αποφάσεις του πολιτικοοικονομικού κατεστημένου.

Η 17η Νοεμβρίου είναι ημέρα τιμής στα θύματα, στους φοιτητές και όλους τους αγωνιστές που όρθωσαν το ανάστημα τους στη βία και την ανομία και κατόρθωσαν να ανοίξουν το δρόμο για την κατάρρευση της χούντας των συνταγματαρχών που με το πραξικόπημα της 21ης Απριλίου του 1967 κατήργησε τη Δημοκρατία, κάθε ατομικό και κοινωνικό δικαίωμα, δολοφόνησε, φυλάκισε και εκτόπισε αντιστασιακούς δημοκρατικούς πολίτες.

Όπως τότε, που άνθρωποι θυσιάστηκαν για την ελευθερία και τη Δημοκρατία, για να ζούμε εμείς καλύτερα, έτσι σήμερα έχουμε εμείς χρέος να βαδίσουμε αποφασιστικά στο δρόμο ενάντια στο οικονομικοπολιτικό κατεστημένο που υποβαθμίζει και υπονομεύει τη Δημοκρατία, καταστρατηγεί τα ανθρώπινα δικαιώματα, βάλει κατά του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και τους σπρώχνει στη φτώχεια και την εξαθλίωση.

• Σήμερα, που η ακρίβεια έχει «χτυπήσει» κόκκινο γιατί αποφάσισε το κατεστημένο οι πλούσιοι να γίνουν πλουσιότεροι και οι φτωχοί φτωχότεροι,

• Σήμερα, που η απόκτηση βασικών ειδών διατροφής έχει γίνει είδος πολυτελείας και η θέρμανση στα σπίτια φαντάζει... άπιαστο όνειρο, εξαιτίας των δυσθεώρητων τιμών στα καύσιμα και στην ενέργεια,

• Σήμερα, που οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα βλέπουν τα εισοδήματά τους να «καταπίνονται» από τα υψηλά ποσοστά πληθωρισμού,

• Σήμερα, που τα κοινωνικά αγαθά της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Περίθαλψης όχι μόνο αμφισβητούνται, αλλά περιορίζονται δραματικά ή και καταργούνται,

• Σήμερα, που το προσωπικό σε κρίσιμους κοινωνικούς τομείς, όπως η Υγεία, η Παιδεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, η Τοπική Αυτοδιοίκηση μειώνεται δραστικά και τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα περικόπτονται,

• Σήμερα, που με «άρμα» τους «Αναπτυξιακούς Οργανισμούς» η κυβέρνηση και οι Αιρετοί επιχειρούν την άλωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και το ξεπούλημα των υπηρεσιών τους στα μεγάλα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα,

• Σήμερα, που θεμελιώδη δικαιώματα των ανθρώπων και των εργαζομένων, καταστρατηγούνται και φαλκιδεύονται,

Οφείλουμε στη γενιά του Πολυτεχνείου και όσους θυσιάστηκαν τότε για να ζούμε εμείς σήμερα ελεύθεροι, να ορθώσουμε το ανάστημα μας στη «χούντα» του πολιτικοοικονομικού κατεστημένου και να συνεχίσουμε πιο δυναμικά και αποφασιστικά τους αγώνες για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων και του λαού μας που δέχονται σκληρή επίθεση. Κυρίως όμως, οφείλουμε να υπερασπιστούμε τη Δημοκρατία που βάλλεται και να ανοίξουμε στις δύσκολες αυτές εποχές μία χαραμάδα ελπίδας και αισιοδοξίας για την πατρίδα και τις νέες γενιές.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σαν ελάχιστο φόρο τιμής στους αγωνιστές της ηρωικής εξέγερσης του Πολυτεχνείου να συμμετέχουν μαζικά και αγωνιστικά στις εκδηλώσεις τιμής στους αγωνιστές της 17ης Νοεμβρίου 1973, καθώς και στην πορεία προς την Αμερικάνικη Πρεσβεία την ΠΕΜΠΤΗ 17 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022, αλλά και στις εκδηλώσεις μνήμης σε όλες τις πόλεις της χώρας.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Το πλαίσιο για παροχή τηλεργασίας μετά από αίτηση του εργαζομένου-Ο κατάλογος των παθήσεων που μπορούν να δικαιολογήσουν τηλεργασία και η διαδικασία

 

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Υπεγράφη από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη και τον υπουργό Υγείας, Θάνο Πλεύρη η απόφαση για την παροχή εξ’ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου, που εξειδικεύει τις σχετικές ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο 67). Το νέο πλαίσιο θα ξεκινήσει να ισχύει από 1^η Ιανουαρίου 2023, όπως ήδη προβλέπεται και για τους εργαζομένους στο δημόσιο τομέα.

Στην ΚΥΑ προσδιορίζονται οι παθήσεις των εργαζόμενων, που θα μπορούσαν να τεκμηριώσουν κίνδυνο της υγείας τους, ο οποίος μπορεί να αποφευχθεί αν τηλεργάζονται. Περιγράφεται επίσης η διαδικασία μέσω της οποίας υποβάλλεται η αίτηση (για παροχή τηλεργασίας) του εργαζόμενου προς τον εργοδότη, καθώς και η διαδικασία επίλυσης διαφοράς σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδεχθεί την αίτηση.

Πιο συγκεκριμένα, οι βασικότερες προβλέψεις είναι οι εξής:

– Παροχή εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας δικαιούνται να ζητήσουν εργαζόμενοι με τις ακόλουθες παθήσεις, νοσήματα ή αναπηρίες:

1. Νεοπλασματική νόσος υπό χημειοθεραπεία, ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία ή βιολογική ή άλλη στοχευμένη θεραπεία ή μετά το πέρας της θεραπείας και μέχρι την ικανοποιητική αποκατάσταση της υγείας.
2. Αιματολογικές κακοήθειες υπό χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία ή μετά το πέρας της θεραπείας και μέχρι την ικανοποιητική αποκατάσταση της υγείας.
3. Μεταμόσχευση συμπαγούς οργάνου με λήψη ≥ 2 ανοσοκατασταλτικών φαρμάκων.
4. Μεταμόσχευση μυελού των οστών το τελευταίο έτος ή/και λήψη ≥ 2 ανοσοκατασταλτικών φαρμάκων.
5. Χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ) με FEV1 <50% ή/και DLCO<40%.
6. Διάχυτες διάμεσες πνευμονοπάθειες με διαχυτική ικανότητα <50%.
7. Χρόνια αναπνευστική ανεπάρκεια υπό κατ’ οίκον οξυγονοθεραπεία.
8. Κυστική ίνωση.
9. Καρδιοπάθειες οποιασδήποτε αιτιολογίας με κλάσμα εξώθησης μικρότερο ή ίσο του 40% και μη αντιρροπούμενη καρδιακή ανεπάρκεια.
10. Μείζων ανεπίπλεκτη καρδιοχειρουργική επέμβαση (αορτοστεφανιαία παράκαμψη, αντικατάσταση βαλβίδων) μετά το πέρας της αναρρωτικής άδειας.
11. Δυσρυθμίες καρδιάς με ιστορικό υποτροπιαζόντων συγκοπτικών επεισοδίων περισσότερων από δύο (2) ανά έτος.
12. Σοβαρή συμπτωματική καρδιακή βαλβιδοπάθεια.
13. Χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου υπό εξωνεφρική κάθαρση.
14. Σοβαρή ηπατική ανεπάρκεια με μη αντιρροπούμενη κίρρωση.
15. Πρωτοπαθείς ανοσοανεπάρκειες ή ΗIV λοίμωξη με CD4 ≤200/μl.
16. Ιδιοπαθή φλεγμονώδη ή αυτοάνοσα νοσήματα που απαιτούν συστηματική λήψη υψηλών δόσεων κορτικοειδών ή ανοσοκατασταλτικών, βιολογικών ή άλλων στοχευμένων θεραπειών.
17. Νευρολογικά νοσήματα που απαιτούν συστηματική χορήγηση υψηλών δόσεων κορτικοειδών ή ανοσοκατασταλτικών ή βιολογικής ή άλλης στοχευμένης θεραπείας.
18. Παθήσεις με σημεία μυϊκής αδυναμίας αναπνευστικών μυών (βαριά μυασθένεια ή νευρομυϊκή πάθηση) κυρίως σε περιόδους υψηλού κινδύνου λοίμωξης.
19. Νευρολογικές παθήσεις με υπολειπόμενο νευρολογικό έλλειμμα μετά την λήξη της αναρρωτικής άδειας το οποίο καθιστά δυσχερή την μετάβαση στην εργασία.
20. Νόσος του κινητικού νευρώνα.
21. Επιληψία με τεκμηριωμένες πάνω από τρεις επιληπτικές κρίσεις τον μήνα.
22. Νόσος Πάρκινσον μετρίως σοβαρή ή σοβαρή.
23. Κακοήθεις όγκοι εγκεφάλου.
24. Οξύ ή χρόνιο μυοσκελετικό πρόβλημα εφόσον δυσχεραίνει την μετάβαση στην εργασία μετά το πέρας της αναρρωτικής άδειας.
25. Αιμοσφαιρινοπάθειες (Μεσογειακή αναιμία, δρεπανοκυτταρική αναιμία κλπ) με συχνές μηνιαίες μεταγγίσεις.
26. Αρρύθμιστος σακχαρώδης διαβήτης υπό ινσουλινοθεραπεία (HbA1c του τελευταίου 3μήνου ≥8.0% ή Μ.Ο. τιμών γλυκόζης αίματος ≥200 mg/dL τις τελευταίες 7 ημέρες) ή σοβαρές μικρο/μακρο αγγειακές ή άλλες επιπλοκές.
27. Μη επαρκώς ρυθμιζόμενο ενδοκρινικό νόσημα (σοβαρός υπο/υπερθυρεοειδισμός, επινεφριδιακή ανεπάρκεια, υποφυσιακή ανεπάρκεια κλπ) με σοβαρά κλινικά συμπτώματα ή/και περιοδικές νοσηλείες.
28. Ασθενείς μετά από μείζονες χειρουργικές επεμβάσεις κατά τη μετεγχειρητική περίοδο και μετά το πέρας της αναρρωτικής άδειας μέχρι την ικανοποιητική αποκατάσταση της υγείας.
29. Προϋπάρχουσα αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 50% ανεξαρτήτως κατηγορίας νοσημάτων, συμπεριλαμβανομένων των παθήσεων που περιλαμβάνονται στην ΚΥΑ υπ’ αριθμ. Φ80100/24283/2022 «Αναθεώρηση του Πίνακα μη αναστρέψιμων παθήσεων, για τις οποίες η διάρκεια αναπηρίας καθορίζεται επ’ αόριστον» (Β΄ 1224), και όπως κάθε φορά ο ανωτέρω Πίνακας διαμορφώνεται, λόγω πιθανής ή ενδεχόμενης επιδείνωσης αυτών.
30. Γυναίκες που υποβάλλονται σε διαδικασία υποβοηθούμενης αναπαραγωγής κατά τα στάδια της ωοθηκικής διέγερσης, εμβρυομεταφοράς και αναμονής μέχρι την εργαστηριακή διάγνωση της κύησης.

– Οι εργαζόμενοι με τις προαναφερθείσες παθήσεις, νοσήματα ή αναπηρίες υποβάλουν αίτηση προς τον εργοδότη τους για παροχή τηλεργασίας, καταθέτοντας παράλληλα Ιατρική Γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής (του άρθρου 54 του ν. 4488/2017).

– Η Ιατρική Γνωμάτευση εκδίδεται ύστερα από αίτηση του εργαζομένου, στην οποία επισυνάπτονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά (γνωμάτευση θεράποντος ιατρού ή Πιστοποιητικό ΚΕΠΑ σε ισχύ, διαγνωστικές εξετάσεις ή/και ατομικός φάκελος ασθενή κ.α.), εντός 10 ημερών από την υποβολή της.

– Η Ιατρική Γνωμάτευση θα πρέπει να αναφέρει το πρόβλημα υγείας του εργαζομένου, που τεκμηριώνει κίνδυνο υγείας, που μπορεί να αποφευχθεί με την παροχή τηλεργασίας, τη χρονική διάρκεια της τηλεργασίας, που δεν θα ξεπερνά τους 3 μήνες και την ενδεχόμενη ανάγκη επανεξέτασης του εργαζόμενου για συνέχιση της τηλεργασίας.

– Μετά την υποβολή της αίτησης του εργαζομένου και της Ιατρικής Γνωμάτευσης ο εργοδότης οφείλει να απαντήσει στον εργαζόμενο το συντομότερο δυνατό -αλλά σε κάθε περίπτωση όχι πέραν των 10 ημερών από την παραλαβή της αίτησης- εάν κάνει αποδεκτό το αίτημα ή όχι. Αν δεν απαντήσει εντός της προθεσμίας αυτής, το αίτημα θεωρείται ότι έχει γίνει δεκτό.

– Εάν ο εργοδότης απορρίψει το αίτημα, θα πρέπει να αιτιολογήσει την απόφασή του, στη βάση είτε της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων του εργαζόμενου (που δεν δικαιολογεί την άσκησή τους μέσω τηλεργασίας) είτε της έλλειψης τεκμηριωμένου κινδύνου υγείας του εργαζόμενου, που θα μπορούσε να αποφευχθεί με την τηλεργασία.

Ο εργαζόμενος μπορεί να αιτηθεί την επίλυση της εργατικής διαφοράς από την Επιθεώρηση Εργασίας. Με απόφαση του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας συστήνονται μία ή περισσότερες τριμελείς Επιτροπές εμπειρογνωμόνων, που είναι αρμόδιες για την υποβολή έκθεσης, με την οποία διαπιστώνουν την βασιμότητα ή μη των λόγων απόρριψης του αιτήματος. Οι Επιτροπές αποτελούνται από ένα μέλος ΔΕΠ ΑΕΙ Ιατρικής Σχολής, ένα μέλος ΔΕΠ ΑΕΙ στο γνωστικό αντικείμενο της Διοίκησης Επιχειρήσεων και έναν γιατρό με ειδικότητα Ιατρικής της Εργασίας. Για τη σύνταξη της έκθεσης μπορεί να ζητούνται οι απόψεις των μερών ή/και να διενεργείται αυτοψία στις εγκαταστάσεις του εργοδότη από τον Ιατρό Εργασίας που είναι μέλος στην Επιτροπή αυτή. Η έκθεση υποβάλλεται υποχρεωτικά στην Επιθεώρηση Εργασίας πριν την έκδοση του πορίσματος του Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων.

Σημειώνεται τέλος ότι οι προβλέψεις της ΚΥΑ δεν αντικαθιστούν τις ισχύουσες διατάξεις για αναρρωτικές άδειες λόγω νοσημάτων ή ατυχημάτων που οδηγούν σε προσωρινή ανικανότητα για εργασία. Επίσης δεν αντικαθιστούν ούτε τροποποιούν τις ισχύουσες διατάξεις για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων και την επίβλεψη της υγείας τους από τον Ιατρό Εργασίας.

Επισυνάπτεται η ΚΥΑ 

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 10.30 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΖΑΝΗΣ

Ο Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης καλεί τα μέλη του, τους συναδέλφους, τους ανέργους της περιοχής, τους φοιτητές, κάθε πολίτη που ενδιαφέρεται για το μέλλον των παιδιών του

στην 24ωρη Γενική Απεργία της 9ης Νοεμβρίου και στην απεργιακή συγκέντρωση που διοργανώνουν το Εργατικό Κέντρο και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ που θα πραγματοποιηθεί στην Κεντρική πλατεία Κοζάνης, ώρα 10.30 το πρωί.

 

                                                            

                                                                Για να μην ζήσουμε σαν δούλοι 

                                                          Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΣΕ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ

  Σχέδιο Νόμου ΥΠ.ΕΣ. σε Δημόσια Διαβούλευση με ρυθμίσεις για Ο.Τ.Α.

Τέθηκε από την Παρασκευή, 4 Νοεμβρίου 2022 σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών υπό τον τίτλο «Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, Απλούστευση διαδικασιών μεταξύ Ο.Τ.Α. και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών».

 Πατήστε εδώ για να μεταβείτε στον ιστότοπο της δημόσιας διαβούλευσης.

Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή, 18 Νοεμβρίου 2022, ώρα 15.10.

 

(ΠΗΓΗ:   ΔΗΜΟΣΝΕΤ)

ΠΟΕ-ΟΤΑ: 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022

 

Αθήνα, 7 Νοεμβρίου 2022

 

                                                                               Αριθμ. Πρωτ.: 585

 

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022

ΓΙΑ ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΧΩΡΙΣ VOUCHERS ΚΑΙ PASS

 

  Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καλεί τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού να διατρανώσουν την αντίθεση τους στην ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση της Ν.Δ. και να βροντοφωνάξουν «ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ» με την ακρίβεια, τη φτώχεια και την εξαθλίωση.

  Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση καλούνται να συμμετάσχουν μαζικά, ενωτικά και δυναμικά στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία που θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022, όπως επίσης και στην κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση η οποία θα γίνει την ίδια ημέρα, στις 11:00 το πρωί, στην Πλατεία Κλαυθμώνος (Αθήνα) και στα Συλλαλητήρια που θα διεξαχθούν σε μεγάλες πόλεις της χώρας, ζητώντας από την κυβέρνηση να προχωρήσει εδώ και τώρα σε γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

  Όλοι μαζί, εργαζόμενοι στο Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα, πρέπει να στείλουν την ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ένα ηχηρό και ξεκάθαρο μήνυμα στην κυβέρνηση, στους κερδοσκόπους και τα επιχειρηματικά συμφέροντα που λυμαίνονται τα πάντα, ότι, η πολιτική με τα κουπόνια ανήκουν σε άλλη εποχή και δεν είναι αποδεκτή. «Θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια και όχι με Vouchers και Pass», θα είναι το κεντρικό σύνθημα της 24ωρης Γενικής Πανελλαδικής Απεργίας σε μία προσπάθεια να τεθεί ένα τέλος στην ακρίβεια που εξανεμίζει κάθε εναπομείναν εισόδημα.

  Για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο ο αγώνας για την αύξηση των μισθών και των συντάξεων και τον τερματισμό της ξέφρενης κούρσας ανόδου των τιμών σε όλα τα αγαθά πρώτης ανάγκης, τα καύσιμα, το ρεύμα και το φυσικό αέριο είναι μονόδρομος. Είναι αγώνας πραγματικής επιβίωσης. Δεν υπάρχουν περιθώρια άλλης ανοχής στην πολιτική που ευνοεί τους παρόχους ηλεκτρικής ενέργειας και γενικά τα επιχειρηματικά συμφέροντα σε βάρος των πολιτών.

  Η κυβέρνηση πρέπει να προχωρήσει σε ουσιαστικές και πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις τώρα. Η δήθεν κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης και στο Δημόσιο από 1-1-2023 που επιχειρεί να περάσει ως αύξηση είναι ένα παραμύθι δίχως δράκο. Ένα ψέμα που λέγεται με κυβερνητικό απύθμενο θράσος, όταν ο πληθωρισμός έχει ξεπεράσει το 11%, φέρνοντας περαιτέρω ακρίβεια. 

Είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!! Η Γενική Πανελλαδική Απεργία της 9ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022 πρέπει να αποτελέσει την απαρχή ενός αγώνα μέχρι την τελική δικαίωση. Την κρίση δεν θα πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι. Είναι η ώρα να πληρώσουν οι έχοντες και κατέχοντες. Συμμετέχουμε όλοι στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία. Δίνουμε δυναμικό παρόν στο Απεργιακό Συλλαλητήριο, στην Πλατεία Κλαυθμώνος (11.00 π.μ.) στην Αθήνα, και σε όλες τις Απεργιακές Συγκεντρώσεις που θα γίνουν ανά την Ελλάδα.

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΧΩΡΑ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ:

ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ – ΑΘΗΝΑ - 11.00 Π.Μ.

 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.