ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: ΨΗΦΙΣΘΕΝΤΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΟΤΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΙΘΑΓΕΝΕΙΑ

 

Άρθρο 49

Μέσα Ατομικής Προστασίας και μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α.

Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 97 του ν. 4483/2017 (Α’ 107) αντικαθίσταται, ως εξής :«1. Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) του δικαιούχου προσωπικού των ΟΤΑ που προβλέπονται στην υπ’ αρ. 43726/7.6.2019 Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών (Β’ 2208), τα οποία δεν χορηγούνται εντός τους έτους, αποτιμώνται σε χρήμα, σύμφωνα με την τιμή διαγωνισμού που προκηρύχθηκε ή άλλου διαγωνισμού προγενέστερων ετών που είχε λάβει χώρα για την προμήθεια των ίδιων ειδών και αποδίδονται με τις εξής προϋποθέσεις:»

-Δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής σε δημοσίους υπαλλήλους  ορεινών και νησιωτικών περιοχών

Άρθρο 43

Παροχή κινήτρων σε εργαζομένους ορεινών και νησιωτικών περιοχών – Τροποποίηση άρθρου 32 ν. 4483/2017

Η παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 4483/2017 (Α’ 107) αντικαθίσταται, ως εξής :

«1. Οι ορεινοί δήμοι του άρθρου 1 του ν. 3852/2010 (Α’ 87), οι δήμοι με πληθυσμό έως 30.000 κατοίκους, των οποίων τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των δημοτικών ή κοινοτικών ενοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της ΕΛΣΤΑΤ, οι νησιωτικοί δήμοι με πληθυσμό μικρότερο των δεκαοκτώ χιλιάδων (18.000) κατοίκων, καθώς και τα νομικά πρόσωπα των δήμων αυτών, μπορούν να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής στο ιατρικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων, στο προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ), στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος και της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας και στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσία στις περιοχές δικαιοδοσίας τους.

Η διευκόλυνση του προηγούμενου εδαφίου μπορεί να χορηγείται και σε υπαλλήλους που αποσπώνται στους δήμους αυτούς για τη στελέχωση των Τεχνικών και Οικονομικών Υπηρεσιών τους, καθώς και των Υπηρεσιών Δόμησης. Ο υπολογισμός του πληθυσμού γίνεται σύμφωνα με τα στοιχεία πραγματικού πληθυσμού της τελευταίας απογραφής.»

-Διάθεση για εξόφληση οφειλών δήμου έσοδα από ειδικό τέλος παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από σταθμούς ΑΠΕ και υβριδικούς σταθμούς

Άρθρο 44

Διάθεση ειδικού τέλους παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από σταθμούς ΑΠΕ και υβριδικούς σταθμούς

Στο τέλος της παρ. Α4 του άρθρου 25 του ν. 3468/2006 (Α’ 129) προστίθενται εδάφια ως εξής :

«Κατ’ εξαίρεση, τα κατά τη δημοσίευση του παρόντος χρηματικά υπόλοιπα από το ειδικό τέλος και τα αντίστοιχα έσοδα των χρήσεων 2020 και 2021, μπορούν να διατίθενται, κατόπιν σχετικής απόφασης του οικείου δημοτικού συμβουλίου, για την εξόφληση οφειλών και την κάλυψη πάσης φύσεως δαπανών του δήμου, συμπεριλαμβανομένων αυτών που αφορούν στις ανταποδοτικές του υπηρεσίες, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ποσοστιαία αναλογία επιμερισμού μεταξύ των κοινοτήτων.»

-Διοίκηση ιερών ναών εντός κοιμητηρίων  από την Κοσμητεία του ναού (!!!!)

Άρθρο 45

 

Διοίκηση ιερών ναών εντός κοιμητηρίων

Το άρθρο 1 του ν. 547/1977 (Α’ 56) αντικαθίσταται ως εξής :

«Άρθρο 1

1. Η διοίκηση και διαχείριση των μη ενοριακών ναών εντός κοιμητηρίων, ως και της περιουσίας αυτών, πλην των υπαγομένων σε φιλανθρωπικά ιδρύματα, των δήμων πληθυσμού άνω των πενήντα χιλιάδων (50.000) κατοίκων, κατά την εκάστοτε απογραφή, ως και των δήμων εδρών νομών και των περιλαμβανομένων στις περιφέρειες Αττικής και Θεσσαλονίκης, ασχέτως πληθυσμού, ασκείται από την Κοσμητεία του ναού, κατά τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 14 του Κανονισμού 8/1979 της Ιεράς Συνόδου της Εκκλησίας της Ελλάδος (Α’ 1/5.1.1980).
2. Η διοίκηση και διαχείριση των λοιπών μη ενοριακών ναών των κοιμητηρίων και της περιουσίας αυτών ασκείται από τον πλησιέστερο ενοριακό ναό, κατά τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.»

 

 

Μετατάξεις υπαλλήλων ΚΕΔΕ, ΠΕΔ -Μισθός προέδρων ΠΕΔ (!!!!!!)

Άρθρο 48

Ρύθμιση θεμάτων της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος και των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων

1. Τακτικοί υπάλληλοι δήμων και φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης, οι οποίοι κατά τη δημοσίευση του παρόντος είναι αποσπασμένοι στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος και τις Περιφερειακές Ενώσεις Δήμων, μπορούν να μεταταχθούν με αίτησή τους στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι, μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου ή του αρμοδίου οργάνου της υπηρεσίας υποδοχής. Η μετάταξη διενεργείται σε κενή θέση κλάδου της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας και εάν δεν υπάρχει, με μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος ή σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση, καταργούμενη με την αποχώρηση του υπαλλήλου, με την ίδια σχέση εργασίας και διατήρηση της τυχόν προσωπικής διαφοράς στις αποδοχές. Η αίτηση υποβάλλεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) μήνα από τη δημοσίευση του παρόντος και η μετάταξη γίνεται με απόφαση των αρμοδίων για το διορισμό οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής. Σε περίπτωση που η απόσπαση του υπαλλήλου λήγει πριν από τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης, η απόσπαση παρατείνεται μέχρι την έκδοση της πράξης μετάταξης. Όσοι υπάλληλοι δεν υποβάλλουν αίτηση ή δεν επιλεγούν προς μετάταξη επιστρέφουν στην υπηρεσία που ανήκουν οργανικά, με τη λήξη της απόσπασής τους.

 

Άρθρο 32  Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης

4. Οι Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης του άρθρου 21 τουν. 4369/2016 (Α ́ 33), εφόσον δεν έχουν ολοκληρώσει  το έργο της εξέτασης των εκθέσεω να ξιολόγησης των ετών 2016, 2017 και 2018 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν το έργο τους σύμφωνα  με το κατωτέρω χρονοδιάγραμμα: α) Αξιολογική περίοδος ετών 2016 και 2017: Οριστικοποίηση έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020. β) Αξιολογικήπερίοδοςέτους 2018: Οριστικοποίηση έωςτις 31Μαρτίου 2021. Ηθητείατων μελών των Ειδικών Επιτροπών Αξιολόγησης που δεν έχουν ολοκληρώσει το ως άνω έργο παρατείνεται μέχρι της ολοκλήρωσης αυτού. Φορείς που δεν έχουν συγκροτήσει Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης υποχρεούνται να προβούν στη συγκρότηση αυτής εντός είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος και στην άμεση διαβίβαση στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης των προς οριστικοποίηση εκθέσεων. Τα ανωτέρω χρονοδιαγράμματα ισχύουν και στην τελευταία αυτή περίπτωση. Οι εκθέσεις αξιολόγησης της αξιολογικής περιόδου 2019 θα εξεταστούν από τις Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης του άρθρου 21 τουν. 4369/2016 έωςτις 30 Σεπτεμβρίου 2022

 

 Άρθρο 35 Ρυθμίσεις για την κινητικότητα  (!!!)

 1. Το πάσης φύσεως προσωπικό των Δήμων Μυτιλήνης,  Δυτικής Λέσβου, Ανατολικής Σάμου, Δυτικής Σάμου, Βόρειας Κέρκυρας, Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Νότιας Κέρκυρας, Αργοστολίου, Ληξουρίου, Σάμης, Σερβίων και Βελβεντού εξαιρείται από τη διαδικασία συμμετοχής του στους κύκλους κινητικότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας τουν. 4440/2016(Α ́ 224) μέχρι την πλήρωση των προβλεπόμενων κενών οργανικών θέσεων των παγίων Οργανισμών ΕσωτερικήςΥπηρεσίας, όλων ανεξαιρέτως των κλάδων εκάστου των ως άνω Δήμων, σε ποσοστό 90%. 2. Εξαιρείται επίσης το πάσης φύσεως προσωπικό που ανήκει οργανικά στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Xώρας από τις διαδικασίες συμμετοχής του στον κύκλο κινητικότητας έτους  2020 που θα διενεργηθεί με τις διατάξεις του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ν.4440/2016)

24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

 

ΠΟΕ-ΟΤΑ: 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 15.10.2020

 

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΣΕΡΒΙΩΝ ΚΑΙ ΒΕΛΒΕΝΤΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ!

Πέρασε από τη Βουλή το νομοσχέδιο για τον Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας και τη λειτουργία των ΟΤΑ

Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία επί της αρχής - Θα εισαχθεί μεθαύριο στην Ολομέλεια

 με διάταξη της τροπολογία αυτής, εξαιρούνται από τη διαδικασία κινητικότητας μέχρι την πλήρωση των κενών του κατά άνω του 90% των δήμων που δημιούργησε ο ν. 4440/2016.

ΔΗΛΑΔΗ: ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΣΕΡΒΙΩΝ, ΒΕΛΕΒΝΤΟΥ , ΟΙ ΤΡΙΕΣ ΔΗΜΟΙ ΤΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ, ΤΗΣ  ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ, ΛΕΣΒΟΥ,  , ΣΑΜΟΥ 

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΘΩΣ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΤΑ 90%!

 

 ΠΗΓΗ

ΦΕΚ 4428Β/2020 ΓΙΑ ΤΟ ΛΟΚΝΤΑΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΗΝ ΠΕ ΚΟΖΑΝΗΣ

 ΦΕΚ 4428Β/2020 ΜΕ ΤΟ ΤΟΠΙΚΟ LOCKDOWN ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Υπενθυμίζουμε:   η αξιολόγηση των υφισταμένων δεν αποτελεί πλέον προϋπόθεση για τη συμμετοχή σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

 Αθήνα, 5 Οκτωβρίου 2020

 Αριθμ. Πρωτ.: 524 

                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ 

Οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για ακόμη μία φορά συμμετέχουν ενεργά στην ΑΠΕΡΓΙΑ- ΑΠΟΧΗ από την αξιολόγηση που εξήγγειλε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 Ήμασταν και είμαστε υπέρμαχοι μιας αξιολόγησης που θα αναβαθμίζει τον ρόλο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που θα στοχεύει στην επιμόρφωση, στην εκπαίδευση των εργαζομένων, στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη, στην ενθάρρυνση ανάληψης πρωτοβουλιών,στην παροχή μέσων προκειμένου να εκπληρωθεί ο τελικός στόχος που είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη. 

 

 Διαφωνούμε με μια αξιολόγηση γενική και άκριτη που δεν λαμβάνει υπόψη της τις ιδιαιτερότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.  Θέση την οποία αποδέχθηκε ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Παναγιώτης Θεοδωρικάκος στη συνάντηση που είχε με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πριν το καλοκαίρι, ενημερώνοντας μας πως θα ενεργοποιήσει την κοινή επιτροπή του Ν.4369/2016 (Υπουργική Απόφαση υπ ́ αριθμ.:22480/8-6-2016) όπου με την συμμετοχή εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών, της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και της Κ.Ε.Δ.Ε. θα αποφασίζονταν μια διαδικασία αξιολόγησης προσαρμοσμένη στις ιδιαιτερότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Δέσμευση του Υπουργού Εσωτερικών που παραμένει μέχρι σήμερα πάντως «κενό γράμμα». 

Ασκήσαμε κριτική στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που σήμερα διεκπεραιωτικά οδηγεί βήμα-βήμα στο εκφυλισμό μιας κατεξοχήν συμμετοχικής διαδικασίας. Προτείναμε από την πρώτη στιγμή την ανάληψη πρωτοβουλίας ώστε οι εργαζόμενοι να καταθέσουν την δική τους πρόταση για την αξιολόγηση των εργαζομένων. Βήματα ουσιαστικά, που όμως ποτέ δεν έγιναν. 

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουν στην ΑΠΕΡΓΙΑ–ΑΠΟΧΗ  από την αξιολόγηση με το δικό τους ξεκάθαρο πλαίσιο και διεκδικήσεις. 

 Ο ιδιαίτερος ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως ο φορέας λήψης και διεκπεραίωσης σε πρώτο βαθμό κάθε μικρού ή μεγάλου προβλήματος ή ανάγκης των δημοτών, με την πανσπερμία κλάδων, ειδικοτήτων και ρόλων που οι εργαζόμενοι σε αυτήν ασκούν, πρέπει να γίνει επιτέλους αντιληπτός και να οδηγήσει όλους τους εμπλεκόμενους σε ένα σύστημα αξιολόγησης απλό, άμεσο, κατανοητό, αντικειμενικό και αποδεκτό από όλους. Ένα σύστημα αξιολόγησης που δεν θα αποτελεί έναν ακόμη γραφειοκρατικό μηχανισμό ελέγχου και επιβολής, αλλά ένα κοινό δρόμο αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες. 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς 

            Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. 

Ο Πρόεδρος                                          Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας 

Νίκος Τράκας                                                ΓιάννηςΤσούνης

 

Υπενθυμίζουμε ότι έχει ψηφιστεί τροπολογία στο σχέδιο Νόμου «Κύρωση της Συμφωνίας μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης του Αζερμπαϊτζάν για την προστασία του περιβάλλοντος» με την οποία οι διατάξεις του άρθρου 24Α του ν. 4369/2016 και των παρ. 1 και 2 του άρθρου 121 του ν. 4549/2018 (Α’ 105) που προέβλεπαν ότι η προηγούμενη βεβαίωση της τήρησης των υποχρεώσεων του ενδιαφερόμενου υπαλλήλου να αξιολογήσει τους υφισταμένους του, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, συνιστά προϋπόθεση για να συμμετάσχει αυτός σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ.

Ειδικότερα, το άρθρο 24Α του Νόμου 4369/2016 όριζε: «.. 4. Οι αξιολογητές των υπαλλήλων, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 1 ό5, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3528/2007 (Α` 26) και του ν. 3584/2007 (Α` 143) ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις.»

Το δε άρθρο 121 παρ.1 και 2 Ν.4549/2018,ΦΕΚ Α 105 όριζε: « 1. Ειδικά για την αξιολογική περίοδο έτους 2017, οι προϋποθέσεις της παρ.4 του άρθρου 24Α του ν. 4369/2016 θα πρέπει να συντρέχουν κατά το χρόνο ολοκλήρωσης της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο έτους 2017 και πάντως έως τη συνεδρίαση του αρμόδιου συλλογικού οργάνου επιλογής, κατά την οποία εξετάζεται το παραδεκτό των αιτήσεων υποψηφιότητας για την πλήρωση θέσεων ευθύνης που πληρούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) ή άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις…»

Στην τροπολογία αναφέρεται: « Με τις διατάξεις των άρθρων 14 επ. του ν. 4369/2016 (Α’ 33) τέθηκε σε ισχύ ένα αντικειμενικό και αμερόληπτο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, ως ουσιώδες προαπαιτούμενο για την εύρυθμη και δημοκρατική λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, αλλά και ως εργαλείο ανάπτυξης των δεξιοτήτων και των γνώσεων του προσωπικού προς όφελος της επίτευξης της συλλογικής αποστολής της. Ήδη, το ανωτέρω σύστημα αξιολόγησης, έχοντας συμπληρώσει δύο έτη αποτελεσματικής εφαρμογής, συγκεντρώνει την ευρεία αποδοχή των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, γεγονός το οποίο τεκμηριώνεται από τα υψηλά ποσοστά συμμετοχής σε αυτήν. Στο πλαίσιο αυτό και λαμβάνοντας υπόψη ότι η ανωτέρω διαδικασία, μετά την επιτυχή δοκιμαστική λειτουργία του υποστηρικτικού ψηφιακού εργαλείου, διενεργείται πλέον πλήρως ηλεκτρονικά, επιτρέποντας την ασφαλή, έγκαιρη, ακώλυτη και διαφανή ολοκλήρωση αυτής, με τις διατάξεις του προτεινόμενου άρθρου προ βλέπεται ότι από την έναρξη ισχύος του, οι διατάξεις του άρθρου 24Α του ν. 4369/2016 και των παρ. 1 και 2 του άρθρου 121 του ν. 4549/2018 (Α’ 105) καταργούνται. Επιπλέον, ορίζεται ρητά ότι το προηγούμενο εδάφιο εφαρμόζεται και σε εκκρεμείς κατά την έναρξη ισχύος του διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης, εφόσον δεν έχει ακόμα κριθεί το παραδεκτό των αιτήσεων από το αρμόδιο συλλογικό όργανο»

Κατά συνέπεια η αξιολόγηση των υφισταμένων δεν αποτελεί πλέον προϋπόθεση για τη συμμετοχή σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

 

 

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020

 

	Αθήνα, 6 Οκτωβρίου 2020   Αριθμ. Πρωτ: 319
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 - ΑΘΗΝΑ Τηλ.: 213 1616900  Fax: 210 3246165

 

ΑΠΟΦΑΣΗ

του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

για την κήρυξη 24ΩΡΗΣ Πανδημοσιοϋπαλληλικής

Απεργιακής Κινητοποίησης

ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020

 

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη συνεδρίασή του την Τρίτη, 6 Οκτωβρίου 2020, αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργίας σε όλο το Δημόσιο για την ΠΕΜΠΤΗ, 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020, με αιτήματα:

 

1.     Θωράκιση της Δημόσιας Υγείας. Γενναία αύξηση των δαπανών για το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Αύξηση του αριθμού των Μ.Ε.Θ. Κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Δωρεάν τεστ σε όλους, όπου οι ανάγκες το απαιτούν. Δωρεάν Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.). Προστασία των ευπαθών ομάδων. Χορήγηση αδειών ειδικού σκοπού, χωρίς αφαίρεση από την κανονική άδεια.

2.     Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση για την κάλυψη των χιλιάδων οργανικών και λειτουργικών κενών. Δέκα πέντε (15) μαθητές ανά τμήμα. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα.

3.     Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Καμία μείωση των μισθών των εργαζομένων. Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.

4.     Επέκταση του θεσμού των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.) στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα.

5.     Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. Μείωση των ανώτατων συντελεστών του Φ.Π.Α. στο 15%.

6.     Προσλήψεις στο Δημόσιο, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά με προτεραιότητα στην Υγεία (Παιδεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ).

7.     Κατάργηση όλων των Αντιασφαλιστικών Νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.

8.     Κατάργηση του Νόμου που περιορίζει τις διαδηλώσεις. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για την προκήρυξη Απεργίας. Κατάργηση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Παράταση της θητείας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στο Δημόσιο. Θα ακυρώσουμε στην πράξη τις τροπολογίες του Υπουργείου Εργασίας.

9.     Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Οργανισμών, Κοινωνικών Υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των Κοινωνικών Αγαθών. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, Ασφάλιση, Κοινωνική προστασία και Περιβάλλον.

10.            Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.

 

Για το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.                      

Ο Πρόεδρος	Ο Γραμματέας
Μούσιος Απόστολος	Κουσκουλής Γιώργος

 

 

Eνημέρωση από το Μαμάτσειο: Ποιες διαδικασίες πρέπει να ακολουθούν όσοι από τους συμπολίτες μας χρήζουν τεστ κορωνοϊού

 

Για την ενημέρωση του κοινού και προς αποφυγή συνωστισμού που οδηγεί σε εκνευρισμό τόσο των τελούντων εν αναμονή, όσο και των υπαλλήλων καθώς και προβλημάτων στη λειτουργία του Νοσοκομείου και ειδικότερα για τον ορθό έλεγχο όσον αφορά τις ημερομηνίες λήψης των δειγμάτων για COVID-19 καθώς επίσης και για την εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του Νοσοκομείου, γνωστοποιούμε ότι:

Όσοι από τους συμπολίτες μας χρήζει να κάνουν τεστ κορωνοϊού, πρέπει να ακολουθήσουν τις παρακάτω διαδικασίες:

Να μεταβούν στο Κ.Υ. Κοζάνης (στο παλιό ΙΚΑ) όπου οι Κ.ΟΜ.Υ. Κοζάνης θα λαμβάνουν δείγματα για έλεγχο COVID-19, μόνο για ιχνηλάτηση, στενών επαφών θετικών ατόμων, εφόσον είναι ασυμπτωματικοί και ύστερα από ειδοποίησή τους από την πολιτική προστασία, ΕΟΔΥ.

Στο Γ.Ν. Κοζάνης θα προσέρχονται και ανάλογα με την περίπτωση τους θα καθοδηγούνται σε συγκεκριμένα σημεία του Νοσοκομείου, όπου θα λαμβάνεται δείγμα μόνο για τα παρακάτω:

• προεγχειρητικό έλεγχο σε ασθενείς που πρόκειται να χειρουργηθούν σε Δημόσια Νοσοκομεία,

• έλεγχο πριν από Χημειοθεραπείες,

• προγεννητικό έλεγχο, σε εγκύους που θα γεννήσουν σε Δημόσια Νοσοκομεία,

απαραιτήτως προηγείται τηλεφωνικό ραντεβού στο 2461352876 από 8:00πμ έως 10:00πμ και με την προϋπόθεση να έχουν λάβει το ηλεκτρονικό παραπεμπτικό ή την απαραίτητη γνωμάτευση από τον θεράποντα ιατρό τους.

Σε κάθε περίπτωση βέβαια οποιοσδήποτε συμπολίτης μας ασθενεί και θεωρεί ότι χρειάζεται ιατρική εξέταση, μπορεί να προσέρχεται στο χώρο των επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) του Νοσοκομείου μας, όπου οι υπεύθυνοι γιατροί θα αναλάβουν την εξέτασή του, θα προτείνουν και θα πράξουν όλα τα απαραίτητα, τα οποία αυτοί θεωρούν ότι χρειάζεται να γίνουν, για τη νοσηλεία και ίαση του κάθε ασθενούς.

Εκ της Διοικήσεως