Κάπως έτσι θα είναι το νέο μισθολόγιο

Αλλάζουν τα πάντα με το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων Έρχεται το νέο μισθολόγιο, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος», το νομοσχέδιο αναμένεται να ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με την Τρόικα, ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το νέο Μνημόνιο. 
Το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου, προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του νέου έτους. Το βασικό σενάριο που επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει: 
- Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο 
- Αλλαγή κλιμακίων ανά διετία και τριετία
 - Διατηρείται στη μείωση μισθού η προσωπική διαφορά 
- Αύξηση 50 έως 100 ευρώ στο επίδομα θέσης -
 Παραμένουν τα 4 επιδόματα (οικογενειακής παροχής, απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, ανθυγιεινής εργασίας, θέσης ευθύνης) Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, με τον νέο νόμο για το μισθολόγιο του Δημοσίου θα γίνει επανακατάταξη όλων των υπαλλήλων με βάση τα χρόνια υπηρεσίας. Κερδισμένοι θα είναι οι υπάλληλοι που έχουν κολλήσει στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού που έχουν καταταχθεί, καθώς η κυβέρνηση σχεδιάζει να αποδώσει τις μισθολογικές ωριμάνσεις που δικαιούνται με βάση το νέο μισθολόγιο. Για παράδειγμα, υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που έχει προσληφθεί το 2009 και έχει περάσει το διετές δοκιμαστικό στάδιο, σήμερα λαμβάνει ακόμα τον εισαγωγικό μισθό των 1.092 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο ο υπάλληλος θα καταταγεί στο 3ο κλιμάκιο, καθώς θα του αναγνωριστούν πέντε χρόνια προϋπηρεσίας. Εάν οι μισθολογικές ωριμάνσεις κλειδώσουν στο 3% ανά κλιμάκιο, τότε θα λάβει αύξηση 101 ευρώ και βασικό 1.193 ευρώ. 
Υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης που το 2012 σταμάτησε στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού Ε’ με 8 χρόνια προϋπηρεσίας λαμβάνει βασικό μισθό 1.187 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο θα καταταγεί στο 5ο κλιμάκιο και θα λάβει βασικό 1.202 ευρώ.
 Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, με το νέο μισθολόγιο οι υπάλληλοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας θα δουν τις αποδοχές τους να «παγώνουν» για τα επόμενα χρόνια λόγω της διατήρησης της προσωπικής διαφοράς. Για παράδειγμα, υπάλληλος πανεπιστημιακής μόρφωσης με 26 χρόνια προϋπηρεσίας ανήκει στο τελευταίο μισθολογικό κλιμάκιο του Γ’ βαθμού και λαμβάνει βασικό 1.719 ευρώ μεικτά. Πλέον θα καταταγεί στο 12ο κλιμάκιο και θα έχει ονομαστικό βασικό μισθό 1.556,93 ευρώ. Οι αποδοχές δεν θα μειωθούν, αφού το ποσό των 163 ευρώ με το οποίο μειώνεται ονομαστικά ο βασικός μισθός θα το λαμβάνει ως προσωπική διαφορά. Το ποσό θα συμψηφίζεται τα επόμενα χρόνια με τις ωριμάνσεις, οπότε ο υπάλληλος θα λάβει αύξηση στον μισθό του έπειτα από έξι χρόνια, που θα έχει… εξαφανισθεί η προσωπική διαφορά. Έτσι το 2018 που θα ενταχθεί στο κλιμάκιο 13 θα έχει βασικό μισθό 1.603 ευρώ και προσωπική διαφορά 117 ευρώ (163-46 ευρώ).


Οι νέοι μισθοί
Στους πίνακες που ακολουθούν και η αναπροσαρμογή ανά μισθολογικό κλιμάκιο, με βάση το βασικό σενάριο του νέου μισθολογίου, που επεξεργάζεται η Κυβέρνηση, υπολογίζεται στο 3% του μισθού του προηγούμενου κλιμακίου.
ΥΕ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ	ΜΙΣΘΟΣ 780,00 (ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ)	ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
1	803,40	23,40
2	827,50	24,10
3	852,33	24,83
4	877,90	25,57
5	904,23	26,34
6	931,36	27,13
7	959,30	27,94
8	988,08	28,78
9	1.017,72	29,64
10	1.048,25	30,53
11	1.079,70	31,45
12	1.112,09	32,39
13	1.145,46	33,36

ΔΕ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ	ΜΙΣΘΟΣ 858,00 (ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ)	ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
1	883,74	25,74
2	910,25	26,51
3	937,56	27,31
4	965,69	28,13
5	994,66	28,97
6	1.024,50	29,84
7	1.055,23	30,73
8	1.086,89	31,66
9	1.119,50	32,61
10	1.153,08	33,58
11	1.187,67	34,59
12	1.223,30	35,63
13	1.260,00	36,70

ΤΕ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ	ΜΙΣΘΟΣ 1.037,00 (ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ)	ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
1	1.068,11	31,11
2	1.100,15	32,04
3	1.133,16	33,00
4	1.167,15	33,99
5	1.202,17	35,01
6	1.238,23	36,07
7	1.275,38	37,15
8	1.313,64	38,26
9	1.353,05	39,41
10	1.393,64	40,59
11	1.435,45	41,81
12	1.478,51	43,06
13	1.522,87	44,36
14	1.568,56	45,69
15	1.615,61	47,06
16	1.664,08	48,47
17	1.714,00	49,92
18	1.765,42	51,42
19	1.818,39	52,96

ΠΕ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ	ΜΙΣΘΟΣ 1.092,00 (ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ)	ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ
1	1.124,76	32,76
2	1.158,50	33,74
3	1.193,26	34,76
4	1.229,06	35,80
5	1.265,93	36,87
6	1.303,91	37,98
7	1.343,02	39,12
8	1.383,31	40,29
9	1.424,81	41,50
10	1.467,56	42,74
11	1.511,58	44,03
12	1.556,93	45,35
13	1.603,64	46,71
14	1.651,75	48,11
15	1.701,30	49,55
16	1.752,34	51,04
17	1.804,91	52,57
18	1.859,06	54,15
19	1.914,83	55,77

http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/79754/allazoun-ta-panta-me-to-neo-misthologio-ton-dimosion-ypallilon 

Αλλάζουν τα πάντα με το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων Έρχεται το νέο μισθολόγιο, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος», το νομοσχέδιο αναμένεται να ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με την Τρόικα, ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το νέο Μνημόνιο. Το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου, προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του νέου έτους. Το βασικό σενάριο που επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει: - Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο - Αλλαγή κλιμακίων ανά διετία και τριετία - Διατηρείται στη μείωση μισθού η προσωπική διαφορά - Αύξηση 50 έως 100 ευρώ στο επίδομα θέσης - Παραμένουν τα 4 επιδόματα (οικογενειακής παροχής, απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, ανθυγιεινής εργασίας, θέσης ευθύνης) Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, με τον νέο νόμο για το μισθολόγιο του Δημοσίου θα γίνει επανακατάταξη όλων των υπαλλήλων με βάση τα χρόνια υπηρεσίας. Κερδισμένοι θα είναι οι υπάλληλοι που έχουν κολλήσει στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού που έχουν καταταχθεί, καθώς η κυβέρνηση σχεδιάζει να αποδώσει τις μισθολογικές ωριμάνσεις που δικαιούνται με βάση το νέο μισθολόγιο. Για παράδειγμα, υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που έχει προσληφθεί το 2009 και έχει περάσει το διετές δοκιμαστικό στάδιο, σήμερα λαμβάνει ακόμα τον εισαγωγικό μισθό των 1.092 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο ο υπάλληλος θα καταταγεί στο 3ο κλιμάκιο, καθώς θα του αναγνωριστούν πέντε χρόνια προϋπηρεσίας. Εάν οι μισθολογικές ωριμάνσεις κλειδώσουν στο 3% ανά κλιμάκιο, τότε θα λάβει αύξηση 101 ευρώ και βασικό 1.193 ευρώ. Υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης που το 2012 σταμάτησε στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού Ε’ με 8 χρόνια προϋπηρεσίας λαμβάνει βασικό μισθό 1.187 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο θα καταταγεί στο 5ο κλιμάκιο και θα λάβει βασικό 1.202 ευρώ. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, με το νέο μισθολόγιο οι υπάλληλοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας θα δουν τις αποδοχές τους να «παγώνουν» για τα επόμενα χρόνια λόγω της διατήρησης της προσωπικής διαφοράς. Για παράδειγμα, υπάλληλος πανεπιστημιακής μόρφωσης με 26 χρόνια προϋπηρεσίας ανήκει στο τελευταίο μισθολογικό κλιμάκιο του Γ’ βαθμού και λαμβάνει βασικό 1.719 ευρώ μεικτά. Πλέον θα καταταγεί στο 12ο κλιμάκιο και θα έχει ονομαστικό βασικό μισθό 1.556,93 ευρώ. Οι αποδοχές δεν θα μειωθούν, αφού το ποσό των 163 ευρώ με το οποίο μειώνεται ονομαστικά ο βασικός μισθός θα το λαμβάνει ως προσωπική διαφορά. Το ποσό θα συμψηφίζεται τα επόμενα χρόνια με τις ωριμάνσεις, οπότε ο υπάλληλος θα λάβει αύξηση στον μισθό του έπειτα από έξι χρόνια, που θα έχει… εξαφανισθεί η προσωπική διαφορά. Έτσι το 2018 που θα ενταχθεί στο κλιμάκιο 13 θα έχει βασικό μισθό 1.603 ευρώ και προσωπική διαφορά 117 ευρώ (163-46 ευρώ).

www.dikaiologitika.gr