Ανανέωση συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ σε δομές Παιδικών Σταθμών και των ΚΔΑΠ & ΚΔΑΠ ΑμεΑ των ΟΤΑ

 

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΣΝΕΤ

Σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων του προσωπικού ΙΔΟΧ που απασχολείται στις δομές των Παιδικών Σταθμών και των ΚΔΑΠ & ΚΔΑΠ ΑμεΑ των ΟΤΑ, το ΥΠ.ΕΣ. με το υπ’ αριθμ. 60843/27.08.2024 έγγραφο του διευκρινίζει, μεταξύ άλλων, τα εξής: 

 

“Ως προς τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις ανανέωσης των συμβάσεων στο πλαίσιο της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», όπου εντάσσονταν οι δομές των παιδικών σταθμών καθώς και των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ, εφαρμόστηκαν οι ειδικότερες διατάξεις του άρθρου 68 του ν.4415/2016, με το πεδίο εφαρμογής να εκτείνεται τόσο στους ΟΤΑ (δήμοι και ΝΠΔΔ αυτών) όσο και στα ΝΠΙΔ των ΟΤΑ. Προς ενημέρωση των οικείων φορέων εκδόθηκε η Α.Π. 28449/14-9-2016 αναλυτική εγκύκλιός μας.

 

Το ως άνω προσωπικό συνεχίζει να παρέχει αδιαλείπτως τις υπηρεσίες του στο πλαίσιο της Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβασή παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης». Επομένως, για την ανανέωση των συμβάσεων του προσωπικού αυτού εξακολουθούν να ισχύουν τα διαλαμβανόμενα στην προαναφερθείσα εγκύκλιό μας.

 

Τέλος, σημειώνεται ότι η κατάργηση των δημοτικών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και κοινωφελών επιχειρήσεων που επήλθε με τις διατάξεις των άρθρων 27 και 29 του ν.5056/2023 ουδεμία δυσμενή μεταβολή έχει επιφέρει στην απασχόληση του προσωπικού αυτού, αφού από τις ως άνω διατάξεις προβλέφθηκε η μεταφορά του στον οικείο δήμο, με τους ίδιους όρους απασχόλησης και με δικαίωμα ανανέωσης/παράτασης των συμβάσεων κατά τις κείμενες διατάξεις (σχετική η Α.Π. οικ.102775/28-11-2023 εγκύκλιός μας).”

 

Επιβράβευση 85.000 συνεπών δανειοληπτών του Ταμείου Παρακαταθηκών

Την έναρξη της σταδιακής καταβολής σε περίπου 85.000 συνεπείς δανειολήπτες, υπόχρεους πάσης φύσεως δανείων στεγαστικού τομέα του αναλογούντος της επιβράβευσης ποσού για το δεύτερο εξάμηνο του 2017 από την Δευτέρα 18 Ιουνίου, ανακοίνωσε το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων

Την έναρξη της σταδιακής καταβολής σε περίπου 85.000 συνεπείς δανειολήπτες, υπόχρεους πάσης φύσεως δανείων στεγαστικού τομέα του αναλογούντος της επιβράβευσης ποσού για το δεύτερο εξάμηνο του 2017 από την Δευτέρα 18 Ιουνίου, ανακοίνωσε το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
Το μέτρο της επιβράβευσης εφαρμόστηκε για πρώτη φορά τον Ιούνιο του 2017 και προβλέπει την επιστροφή τόκων λόγω μείωσης του επιτοκίου των στεγαστικών δανείων των συνεπών δανειοληπτών του Ταμείου, σε ποσοστό 1% μεσοσταθμικά επί του άληκτου κεφαλαίου αυτών σε ετήσια βάση.
Το μέτρο θα επαναλαμβάνεται ανά εξάμηνο.
Επιπλέον, επισημαίνεται ότι κατ’ εφαρμογή της υπ. αρ. 3626/8/26-10-2017 απόφασης του ΔΣ του Ταμείου, στο μέτρο της επιβράβευσης έχουν ενταχθεί, ήδη από το προηγούμενο εξάμηνο, και οι συνεπείς δανειολήπτες τιτλοποιημένων δανείων.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, οι δανειολήπτες του Ταμείου, οι οποίοι πληρούν τα κριτήρια ένταξης στον ορισμό τού «συνεπούς δανειολήπτη» και δεν έχουν μέχρι σήμερα γνωστοποιήσει τον IBAN αριθμού λογαριασμού τους, ατομικού ή κοινού, που τηρούν σε τραπεζικό ίδρυμα της χώρας, θα πρέπει να προβούν άμεσα στη γνωστοποίηση αυτού μέσω του συνδέσμου «e-Services/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» της ιστοσελίδας του Ταμείου (www.tpd.gr).

18/11/2017: ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΗΝ ΚΟΖΑΝΗ

Για τις μετακινήσεις υπαλλήλων Δήμων από Δημοτική Ενότητα σε άλλη Δημοτική Ενότητα

Συνάδελφοι,

Τα τελευταία χρόνια υπάρχει έξαρση στα εργατικά ατυχήματα που λαμβάνουν πλέον  εξαιρετικά ανησυχητικές διαστάσεις, αλλά οι αρμόδιοι, πολιτικοί και υπηρεσιακοί παράγοντες, συνεχίζουν να αδιαφορούν για τους κινδύνους  που  ελλοχεύει η αδιαφορία μη τήρησης των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και η μη απόδοση των ειδών ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους.       

Οι καθημερινές ή ολιγοήμερες μετακινήσεις υπαλλήλων από την έδρα τους στις Δημοτικές ή Τοπικές Κοινότητες για εργασία, λόγω της έλλειψης ή/και της ανορθολογικής κατανομής προσωπικού θα πρέπει να λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με τους κανόνες που έχουν θεσπιστεί με νόμους.

 Δηλαδή θα πρέπει οι μετακινήσεις να γίνονται κατόπιν έγγραφης εντολής της υπηρεσίας με υπηρεσιακά οχήματα που θα πρέπει να  έχουν τις απαραίτητες άδειες (ασφάλειες κλπ),να είναι σε ασφαλή λειτουργική κατάσταση  και να έχουν περάσει με επιτυχία τους απαραίτητους ελέγχους (ΚΤΕΟ κλπ) ή με ιδιωτικής χρήσης οχήματα με επί πλέον πρόβλεψη της αντίστοιχης αποζημίωσης όταν προβλέπεται.

Τέλος επισημαίνουμε τον καταλογισμό ευθυνών που δύναται να επιρριφθούν στους χρήστες των οχημάτων που κινούνται χωρίς τα νόμιμα εκδιδόμενα δικαιολογητικά του γραφείου κίνησης. 
Υπενθυμίζουμε ότι δεν πρέπει να εκτελούνται αυθαίρετες εντολές κίνησης οχημάτων που δίνονται από αναρμόδια πρόσωπα ή αντιβαίνουν σε περιορισμούς και απαγορεύσεις σύμφωνα με την κείμενη  νομοθεσία.

              

 Από το Δ.Σ.του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης

70.000 εκτός μέσω... ΑΣΕΠ

ου ΘΑΝΟΥ ΠΑΣΧΑΛΗ

Αμφισβητώντας και την ίδια την ανεξάρτητη αρχή, που ενέκρινε τις σχετικές διαδικασίες, η κυβέρνηση βαφτίζει διαθέσιμους 1 στους 3 επιτυχόντες σε διαγωνισμούς, με το πρόσχημα ότι τις προκηρύξεις δεν τις εξέδωσε το ίδιο το ΑΣΕΠ

Τα πάνω κάτω για δεκάδες χιλιάδες διοριστέους, που προσελήφθησαν την τελευταία 20ετία μέσω του ΑΣΕΠ κυρίως σε δήμους,πανεπιστήμια και ΝΠΙΔ, με προκηρύξεις όμως που εξέδωσαν οι ίδιοι οι φορείς τους και όχι το ίδιο το ΑΣΕΠ, φέρνει σχετική διάταξη που προστέθηκε την τελευταία στιγμή στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκο Μητσοτάκη.
Στο ίδιο τσουβάλι
Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή, από το μέτρο της διαθεσιμότητας εξαιρούνται μόνον όσοι υπάλληλοι διορίστηκαν στο Δημόσιο μέσω γραπτών διαγωνισμών που διενήργησε από συστάσεώς του το ΑΣΕΠ, καθώς επίσης και όσοι προσελήφθησαν με τη διαδικασία των μορίων και μόνον εφ' όσον οι διαδικασίες αυτές πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας έγιναν εξ ολοκλήρου από το ΑΣΕΠ.
Οσοι πέτυχαν σε διαγωνισμούς που διενήργησαν διάφοροι φορείς του Δημοσίου (στους οποίους στη συνέχεια και διορίστηκαν) και τα αποτελέσματά τους ελέγχθηκαν και επικυρώθηκαν από το ΑΣΕΠ, αποκλείονται από την προστασία του νόμου και κατατάσσονται στην ίδια κατηγορία με όσους προσελήφθησαν από το παράθυρο. Ετσι, περίπου 70.000 υπάλληλοι, σε σύνολο 200.000 που προσελήφθησαν μέσω ΑΣΕΠ τα τελευταία 18 χρόνια, δεν θα μοριοδοτούνται επιπρόσθετα, όπως οι υπόλοιποι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ, κατά την αποτίμηση των προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων ώστε να μην υπαχθούν στη διαθεσιμότητα.
Οι ίδιοι υποστηρίζουν ότι αυτό είναι άδικο, γιατί η Προκήρυξη που εξέδωσε ο φορέας ελέγχθηκε ως προς την εγκυρότητά της από το ΑΣΕΠ, το οποίο έλεγξε όλους τους διοριστέους για να διαμορφώσει το σχετικό πίνακα.
Αμφισβήτηση
Επισημαίνουν επίσης, μεταξύ άλλων, ότι τα κριτήρια βαθμολόγησης και αξιολόγησης είναι ακριβώς τα ίδια με αυτά των προκηρύξεων ΑΣΕΠ. Επομένως, η διάταξη που τους εξαιρεί αμφισβητεί ευθέως την αξιοπιστία του ΑΣΕΠ, καθώς δεν αναγνωρίζει την εγκυρότητα της αξιολόγησης του 30% του συνόλου των διορισθέντων μέσω της Ανεξάρτητης Αρχής.
Ο γραμματέας του Συλλόγου Υπαλλήλων ΑΣΕΠ, Γεώργιος Καββαδάς, δήλωσε για το συγκεκριμένο θέμα:
«Η συγκεκριμένη διάταξη είναι εσφαλμένη και άδικη. Αντιμετωπίζει με αναιτιολόγητα δυσμενή τρόπο ανθρώπους που επέλεξαν τις δίκαιες διαγωνιστικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ ως τρόπο για να υπηρετήσουν τη Δημόσια Διοίκηση. Ανθρώπους που δεν καταδέχθηκαν τον ευτελισμό και τη συναλλαγή του πολιτικού ή του κομματικού γραφείου, αλλά διάλεξαν, με μόνο όπλο τα προσόντα τους, να ανταγωνιστούν έντιμα και να υποστούν την αξιολόγηση του ΑΣΕΠ.
»Για το λόγο αυτό, ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΑΣΕΠ έχει ήδη ζητήσει να συναντηθεί με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης άμεσα, ώστε να του εκθέσει τις απόψεις του και να ζητήσει την άμεση συμπλήρωση της προαναφερόμενης διάταξης κατά τρόπο που να μη θίγει την εγκυρότητα των διαγωνιστικών διαδικασιών της Ανεξάρτητης Αρχής και τον πέρα για πέρα αξιοκρατικό τρόπο επιλογής των διοριστέων που μετείχαν στις Προκηρύξεις φορέων».

http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=375813 

Ζητά πίσω τη δωρεά που έκανε στο Αρχείο της ΕΡΤ

...αλλά όλα τα λεφτά είναι η επίστολή του Κρητικού!

Τη δωρεά που έκανε στο τμήμα Αρχείου και Μουσείου της ΕΡΤ, των πάνω από χιλίων δίσκων βινυλίου και cd, με σπάνιες εκτελέσεις έργων κλασσικής μουσικής, ζητά πίσω ο κ. Μανώλης Βραχνάκης από το Ηράκλειο.

Ο κ. Βραχνάκης σε επιστολή του προς τον υπουργό Οικονομικών και τον προϊστάμενο της Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης, αναφέρει ότι μετά το θάνατο του Έφορου Βυζαντινών Αρχαιοτήτων Κρήτης Μανώλη Μπορμπουδάκη, τα παιδιά του, Αλέξανδρος και Μαρία, του παραχώρησαν τμήμα της προσωπικής του δισκοθήκης.

Στη συνέχεια ο κ. Βραχνάκης δώρισε το υλικό αυτό στο αρχείο της ΕΡΤ γιατί θεωρούσε ότι ήταν ο μοναδικός δημόσιος φορέας που θα μπορούσε να το αξιοποιήσει και να το ψηφιοποιήσει.

Επειδή όμως, όπως τονίζει, μετά το κλείσιμο της ΕΡΤ, φοβάται για την τύχη του αρχείου, ζητά την επιστροφή της δωρεάς στον ίδιο.


Διαβάστε την επιστολή του κ. Μανώλη Βραχνάκη:

Προς Υπουργό οικονομικών, προϊστάμενο της Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης.

Υπουργέ των οικονομικών,

Όσο ακόμα μπορούμε να επικοινωνούμε, γιατί δεν ξέρω αν αύριο μεθαύριο σε τούτη τη χώρα θα υπάρχουν επικοινωνίες όπως τις ξέρουμε, σου στέλνω αυτήν την επιστολή, την οποία και κοινοποιώ στον Ελληνικό λαό, μιας και τον αφορά άμεσα.

Όλοι ένοχοι μέχρι αποδείξεως τουναντίον ;

Ο παραλογισμός και η ανηθικότητα  χτύπησε την πόρτα και της Κοζάνης.

Συνάδελφός μας κατηγορείται για διοικητική παρατυπία.

Κατηγορείται, χωρίς να έχει δικαστεί, και φυσικά, καταδικαστεί…..

Σύμφωνα με το (μνημονιακό) νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους, τίθεται αυτοδίκαια σε αργία ο υπάλληλος χωρίς καν να δικαστεί και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το τεκμήριο αθωότητας.

Στον υπάλληλο που τελεί σε κατάσταση αργίας μέχρι να εκδικαστεί η υπόθεσή του, που μπορεί να πάρει και χρόνια,  καταβάλλεται το ένα τρίτο (1/3) ή το ένα τέταρτο (1/4) των αποδοχών του κατά περίπτωση και φυσικά στο διάστημα της αργίας τον κατατρέχει η ρετσινιά και η στοχοποίηση, καταστρέφεται η προσωπική και οικογενειακή του ηρεμία.

Η αντισυνταγματικότητα και η ανηθικότητα του νέου πειθαρχικού κώδικα έχει αμφισβητηθεί εντός και εκτός Βουλής με επερωτήσεις βουλευτών και μάλιστα εκκρεμεί αγωγή αντισυνταγματικότητας του Νόμου από την ΑΔΕΔΥ.

Σύμφωνα με το νόμο 4057/2012 καταργείται το τεκμήριο αθωότητας και ουσιαστικά θεωρείται ένοχος κάθε δημόσιος υπάλληλος ο οποίος τιμωρείται προκαταβολικά, απλά και μόνο με την καταγγελία οποιουδήποτε, ακόμα και για περιπτώσεις ιδιωτικών διαφορών!

Ουσιαστικά λοιπόν κάθε εργαζόμενος είναι έρμαιο προσωπικών αντιπαθειών, δικομανών,  αλλά και έρμαιο της κάθε διοίκησης η οποία μπορεί έτσι να ελέγχει και να καταστέλλει όσους θεωρεί ότι υψώνουν ανάστημα στις τρόικες εσωτερικού και εξωτερικού.

Πλέον οι εργαζόμενοι (για μας δεν υπάρχουν διαχωρισμοί με βάση τον εργοδότη) εκτός από διεφθαρμένοι, τεμπέληδες και ανάξιοι - όπως κατηγορηθήκαμε από ανώτατους κυβερνητικούς που δεν τολμούν να κυκλοφορήσουν πια - είναι και εκ των προτέρων επίορκοι πριν καν αποφανθούν τα δικαστήρια!

Εμείς δεν επιθυμούμε συναδέλφους που παρασιτούν ή εγκληματούν. Πρέπει να απομακρυνθούν άμεσα αλλά με δίκαιες διαδικασίες.

Εκ των προτέρων όμως κανείς δεν είναι ένοχος μέχρι να αποδειχτεί το αντίθετο. Υπενθυμίζουμε ότι η πολυπλοκότητα, η αντιφατικότητα της νομοθεσίας και η απελπιστικά χρονοβόρα διαδικασία απόδοσης της δικαιοσύνης δεν είναι έργο υπαλλήλων αλλά αυτών που ασκούν την εξουσία.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή μας στο συνάδελφο τον οποίο θα στηρίξουμε ηθικά και υλικά στη μεγάλη περιπέτεια του και του ευχόμαστε καλό κουράγιο και καλή δύναμη.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο των λαών.

Σε κυβέρνηση τραπεζιτών είμαστε όλοι επίορκοι

Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης

Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Ν. Κοζάνης 

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Εορδαίας

Ρύθμιση για μετατάξεις εξπρές στους δήμους

                                         

Νομοθετική ρύθμιση η οποία θα δίνει τη δυνατότητα στους δήμους να πραγματοποιούν  μετατάξεις εξπρές για τους υπαλλήλους τους στο εσωτερικό τους, ετοιμάζει σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, το υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες με τη διάταξη του υπουργείο Εσωτερικών θα παρακάμπτονται οι χρονοβόρες διαδικασίες των Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που απαιτούνται σήμερα για να πραγματοποιηθεί η μετάταξη και θα μεταφέρεται η σχετική αρμοδιότητα είτε στον ίδιο το δήμαρχο είτε, το πιθανότερο, στο δημοτικό συμβούλιο.

Ομάδα Αλληλεγγύης Πολιτών Εορδαίας: Αλληλεγγύη με στόχο ένα ανταλλακτήριο γνώσης

Με την λήξη της σχολικής χρονιάς και ενόψει του καλοκαιριού, η Ομάδα Αλληλεγγύης Πολιτών Εορδαίας, ξεκίνησε τη συγκέντρωση βιβλίων με στόχο τη διοργάνωση ενός ανταλλακτηρίου, στο οποίο ένα η περισσότερα βιβλία – σε καλή κατάσταση – που θα προσφερθούν από τον καθένα μας, θα ανταλλαχθούν με προϊόντα άμεσης ανάγκης, τα οποία θα δοθούν για την επιβίωση οικογενειών, μέσω του Κοινωνικού Παντοπωλείου στην Πτολεμαΐδα.

Εγκύκλιος Μανιτάκη για το Δημόσιο: Από κόσκινο τα προσόντα των υπαλλήλων σε υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. και Δήμους

http://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/13789

Ο δρόμος για κούρεμα του χρέους περνά από επιπλέον έμμεσες περικοπές

Σύμφωνα με την εφημερίδα “Real News” η οποία επικαλείται κυβερνητικές πηγές, η διαδικασία της “εσωτερικής υποτίμησης της οικονομίας”, ολοκληρώνεται φέτος με την επιπλέον μείωση μισθών και συντάξεων κατά 10-12% σε μέσους όρους.

Τιμές Γερμανίας στην Ελλάδα της κρίσης

Ελληνικό παράδοξο: έπειτα από έξι χρόνια ύφεσης και 25% μείωσης του ΑΕΠ, το «καλάθι της νοικοκυράς» στη χώρα μας εξακολουθεί να είναι το ίδιο ακριβό με το γερμανικό. Τα τελευταία στοιχεία του ΟΟΣΑ είναι αποκαλυπτικά.

Η Αντιδήμαρχος Λέσβου Αναστασία Αντωνέλλη δεν στέλνει τα στοιχεία στο Υπουργείο Εσωτερικών…

Επιστολή της Αντιδημάρχου Κοινωνικής Προστασίας και Προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας & Αλληλεγγύης Δήμου Λέσβου, Αναστασίας Αντωνέλλη στο Δήμαρχο Λέσβου, Δημήτρη Βουνάτσο, με θέμα την άρνηση αποστολής στοιχείων του Ν.Π.Δ.Δ. στο Υπουργείο Εσωτερικών.
ΠΡΟΣ: τον κ. Βουνάτσο Φ. Δημήτρη- Δήμαρχο Λέσβου,

 ΘΕΜΑ: Άρνηση αποστολής στοιχείων του ΝΠ.Δ.Δ στο Υπουργείο Εσωτερικών.

 Αξιότιμε κύριε Δήμαρχε,

Από το ΥΠΟΙΚ το Π.Δ. για την προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα

Το υπουργείο Οικονομικών είναι εκείνο που θα αποφασίσει για τον χρόνο έκδοσης του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας που είχαν στον ιδιωτικό τομέα οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Όπως αναφέρεται σε έγγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, από το υπουργείο έχει ολοκληρωθεί η προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος αναφορικά με την αναγνώριση, για βαθμολογική και μισθολογική ένταξη, της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, που διαθέτουν ορισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 4024/2011. Ωστόσο η αντιμετώπιση του εν λόγω ζητήματος αποτελεί συναρμοδιότητα των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, έπειτα από τη διασύνδεση του βαθμολογίου και του μισθολογίου με βάση το Ν. 4024/2011.

Εργασιακές ειδήσεις σε περίληψη

                            
 -48ωρη απεργία των παιδικών σταθμών Κοζάνης, 23-24 Μαίου, νέα 48ωρη Δευτέρα-Τρίτη 27-28 Μαίου

-10-15.000 άνθρωποι διαδήλωσαν την Τετάρτη το απόγευμα στην ΑΘήνα, στο κάλεσμα του ΠΑΜΕ για τις συμβάσεις εργασίας. Αρκετά σωματεία εργαζομένων και ομιλίες, ξεχώρισε εκείνη του προέδρου του εργατικού κέντρου Λαυρίου.

Διώκεται γι’ ασήμαντη αφορμή

Διώκεται, γι’ ασήμαντη αφορμή, ως πρώην δήμαρχος Νεάπολης και ως καθηγητής, έπειτα από μήνυση που είχε καταθέσει δημότης κατά τη δημαρχιακή του θητεία

Διώκεται ως πρώην δήμαρχος Νεάπολης και ως καθηγητής

Ένας πρώην δήμαρχος και εκπαιδευτικός στο επάγγελμα, διώκεται για «ασήμαντον αφορμή» και μάλιστα «εις διπλούν», μία ως δήμαρχος και μία ως δημόσιος υπάλληλος, αφού τελευταία αυτοδιοικητικοί και υπάλληλοι του δημοσίου έχουν μπει στο στόχαστρο. Η υπόθεση αφορά στο πρώην δήμαρχο Νεάπολης και καθηγητή χημείας σε δημόσιο σχολείο, Νίκο Αλμπάνη, ο οποίος σύρεται στα δικαστήρια μετά από μήνυση δημότη την περίοδο που ήταν δήμαρχος και παράλληλα αντιμετωπίζει την επιβολή διοικητικών κυρώσεων με την υπηρεσία του. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή.

Βρεφονηπιακοί και Παιδικοί Σταθμοί

Το Σωματείο Εργαζομένων σε Βρεφονηπιακούς και Νηπιακούς Σταθμούς συνεχίζει τις επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες από Δευτέρα 27/05

Το Σωματείο εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς και οι εργαζόμενοι που είναι ενταγμένοι στο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ, συνεχίζει τις επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες και από Δευτέρα 27/05/2013.

Μετά τις συναντήσεις που είχαμε μαζί με το Προεδρείο του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης, με τον Δήμαρχο, και με τον Γενικό Γραμματέα Διοικητικής μεταρρύθμισης Κον Θεοδωρίδη, οι διαβεβαιώσεις που είχαμε δεν ήταν ξεκάθαρες.

Εμείς από την πλευρά μας συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις, έως ότου μας διαβεβαιώσουν ότι θα συνεχίσουν να λειτουργούν οι κοινωνικές δομές και ότι θα εξοφληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους συναδέλφους

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΛΟΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΤΗΣ Δ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 27/05/2013 ώρα 11.00π.μ

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΟΛΩΝ

Υποδειγματική απάντηση από την Έλλη Στάη στις ύβρεις της Χρυσής Αυγής προς το πρόσωπο της

Υποδειγματική απάντηση από την Έλλη Στάη στις ύβρεις της Χρυσής Αυγής προς το πρόσωπο της

Παραθέτω τη σχετική δήλωση της παρουσιάστριας του κεντρικού δελτίου ειδήσεων της Δημόσιας Τηλεόρασης κ. Έλλης Στάη:

Απογραφή εξπρές στους δήμους για απολύσεις

                         

Συναγερμός έχει σημάνει στους δήμους της χώρας, καθώς την ίδια ώρα που οι αιρετοί εκφράζουν την κατηγορηματική τους αντίθεση στο ενδεχόμενο καταργήσεων ή συγχωνεύσεων φορέων της Αυτοδιοίκησης, το υπουργείο Εσωτερικών με έγγραφό του προς τους ΟΤΑ, ζητεί άμεσα, και το αργότερο μέχρι το τέλος του μήνα, αναλυτικά στοιχεία για το προσωπικό των νομικών προσώπων που εποπτεύουν.

Αργίες- τρόπος καθορισμού τοπικών εορτών

Αργίες- τρόπος καθορισμού τοπικών εορτών

Ημέρες αργίας και ημιαργίας, για τους ΟΤΑ, είναι αυτές των Δημοσίων Υπηρεσιών. (παρ 11 άρθρο 36 ν. 3584/07)

Αργίες
Σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ 11 της  από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας "περί καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδος, εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων", που δημοσιεύθηκε στο αριθ. 299/30.12.1980 ΦΕΚ (τεύχος Α'), και κυρώθηκε με το Ν. 1157/1981, ορίστηκαν ως αργίες

-Η πρώτη του έτους,

-τα Θεοφάνεια, ,

-η Καθαρή Δευτέρα,

-η Μεγάλη Παρασκευή,

-το Μεγάλο Σάββατο,

-η Δευτέρα του Πάσχα,

-η 1η Μαΐου,

-του Αγίου Πνεύματος,

-της Κοίμησης της Θεοτόκου,

-η πρώτη και η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων και οι Κυριακές.