ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι
στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο βρίσκονται ενώπιον ενός… έργου που
παίζει η κυβέρνηση με προφανή στόχο τη μείωση των μισθών, την προαγωγή
του κομματικού-πελατειακού κράτους και την απόλυση χιλιάδων νέων υπαλλήλων που
έχει συμφωνήσει με την τρόικα μέσω της εφαρμογής του Ν.4250/2014 για την
συγκριτική «αξιολόγηση.
Είναι το ίδιο έργο που είχε παιχτεί το
2011 με άλλους ηθοποιούς, αλλά με την ίδια ακριβώς στόχευση. Την περαιτέρω
συρρίκνωση των μισθών, έως ότου φτάσουμε στα επίπεδα της Βουλγαρίας, ίσως και
ακόμη πιο κάτω. Όσο κρίνουν οι δανειστές για να έχουν
εργαζόμενους-σκλάβους στις Επιχειρήσεις που θα αποκτήσουν ή θα ανοίξουν με
αποικιακούς όρους στην Ελλάδα του success story.
Το 2011 η τότε κυβέρνηση κατήρτισε ένα
μισθολόγιο με το οποίο επήλθε μείωση των αποδοχών στο Δημόσιο, μεσοσταθμικά,
πάνω από 25% στους μισθούς των εργαζομένων. Πρόβαλε το έργο μέσα από τα
συστημικά Μ.Μ.Ε. ως προσπάθεια εξορθολογισμού του μισθολογίου με αποκατάσταση
των μισθολογικών κλιμακίων κατά δίκαιο τρόπο. Το αποτέλεσμα βέβαια είναι γνωστό ήταν να πληγούν οι μισθοί όλων.
Το ίδιο ακριβώς γίνεται και τώρα, από τη
σημερινή κυβέρνηση. Θέλει να επιβάλει μειώσεις μισθών σε όλους τους εργαζόμενους,
όχι μόνο στους Υ.Ε. και Δ.Ε. όπως σκόπιμα διαρρέει δήθεν για να… αποδοθεί
δικαιοσύνη σε όσους έχουν αυξημένα τυπικά προσόντα. Βάζει μάλιστα
μπροστά η κυβέρνηση και τον Ιδιωτικό Τομέα. Χρησιμοποιεί πότε τον έναν και πότε
τον άλλον με σκοπό να εξοντώσει τους υπαλλήλους τόσο του Ιδιωτικού όσο και του
Δημοσίου Τομέα.
Ήδη, από το 2011 στη διαμόρφωση των
κατώτατων μισθών, σε όλες της κατηγορίες των εργαζομένων στο Δημόσιο υπήρχε η
ανάλογη αντιστοίχηση με αυτούς του Ιδιωτικού Τομέα. Τα 780,00 ευρώ
κατώτατος μισθός στο Δημόσιο αντιστοιχούσε στα 751,00 ευρώ στον Ιδιωτικό Τομέα.
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός στον Ιδιωτικό
Τομέα είναι τα 586,00 ευρώ για τους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 25 ετών και τα
510,00 ευρώ για τους νεότερους και με το νέο θεσμικό πλαίσιο
διαμόρφωσής του, μετά την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Σ.Σ.Ε.).
Στα επίπεδα αυτά σκοπεύει η κυβέρνηση να
πάει και τους μισθούς στο Δημόσιο Τομέα μειώνοντας δραματικά τον κατώτατο
εισαγωγικό μισθό της Υ.Ε. κατηγορίας. Για τη συγκεκριμένη κατηγορία ο μισθός θα
είναι «πείνας». Για τους Δ.Ε. 645,00 ευρώ από 858,00 για τους
εργαζόμενους ηλικίας άνω των 25 ετών και 561,00 ευρώ για τους νεότερους, για
τους Τ.Ε. 779,00 ευρώ από 1.037 ευρώ για τους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 25
ετών και 678,00 για τους νεότερους και για τους Π.Ε. 820,00 ευρώ από 1.092 ευρώ
για τους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 25 ετών και 714,00 ευρώ για τους
νεότερους.
Οι μισθοί λοιπόν θα μειωθούν για όλους
και η κυβέρνηση το μόνο που κάνει είναι να βάζει στη φάκα το τυράκι της «παραγωγικότητας»,
που για να πάρει κανείς όμως το πριμ θα πρέπει να πετύχει στόχους οι οποίοι θα
είναι πρακτικά ανεκπλήρωτοι. Παίζει και το χαρτί της «αξιολόγησης»,
αλλά αυτό είναι μάλλον για τους «ημέτερους», όπως φαίνεται και από τις μεθοδεύσεις
για τους Προϊσταμένους.
Ο νέος τρόπος επιλογής των Προϊσταμένων
προάγει τους «δικούς μας» σε βάρος άλλων υπαλλήλων που έχουν περισσότερα
προσόντα και ικανότητες. Σε αυτό αποσκοπεί και η αναβάθμιση της συνέντευξης,
η οποία θα μετράει κατά 70%, από 50% για την επιλογή, έναντι του υπολοίπου που
είναι ο γραπτός διαγωνισμός.
Αυτός κατά την κυβέρνηση είναι ο «αντικειμενικός»
τρόπος επιλογής των Προϊσταμένων. Η προσωπική συνέντευξή που δίδεται με την
«κομματική» ταυτότητα ανά χείρας. Πώς αλλιώς όμως θα είχαν Προϊσταμένους
της αρεσκείας τους, θα ήλεγχαν πλήρως την υπηρεσιακή ιεραρχία και θα έβγαζαν
αυτούς που δεν ήθελαν σε διαθεσιμότητα, «αξιολογώντας» τους όπως ακριβώς
«αξιολογήθηκαν» και οι ίδιοι για να πάρουν τη θέση.
Είναι αυτό που εξ’ αρχής η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
έχει επισημάνει λέγοντας πώς στόχος της κυβέρνησης με τη δήθεν αξιολόγηση είναι
η δημιουργία «πειθήνιων» οργάνων, η ανθρωποφαγία και η δημιουργία λίστας
«ανεπιθύμητων» οι οποίοι θα στέλνονται στο εκτελεστικό απόσπασμα της απόλυσης ή
της μείωσης του μισθού.
Συνάδελφοι,
Είναι
στο χέρι μας να μην επιτρέψουμε να επαναληφθεί το έργο του 2011, όπου η τότε
κυβέρνηση έβαλε «μαχαίρι» στους μισθούς παρουσιάζοντας το νέο μισθολόγιο ως
«αποκατάσταση» των αδικιών. Όλοι είναι στο στόχαστρο. Κανείς δεν εξαιρείται και
κανείς δεν ξέρει που θα τον οδηγήσει η «αξιολόγηση» που ευαγγελίζεται τώρα η
κυβέρνηση ως «πράξη δικαίου». Όλοι μαζί πρέπει να εναντιωθούμε στις πολιτικές
του μνημονίου που θέλουν μισθούς 200-300 ευρώ και δεξαμενές χιλιάδων υπό
απόλυση εργαζομένων. Πρέπει ενωτικά να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε τις
πολιτικές που «πίνουν» το αίμα του εργαζόμενου, διαλύουν οικογένειες και τον
κοινωνικό ιστό της χώρας.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της
Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Γιάννης Τσούνης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου