Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2015

Ειδικευόμενοι Ιατροί Παιδιατρικής Μαμάτσειου Νοσοκομείου Κοζάνης

Απευθυνόμαστε στους συμπολίτες μας,της Κοζάνης και όχι μόνο, για να εκφράσουμε την ανησυχία μας και την αγανάκτησή μας σχετικά με τη λειτουργία του νοσοκομείου Κοζάνης και ειδικά της παιδιατρικής στην οποία είμαστε ειδικευόμενοι.
Την τελευταία εβδομάδα ιατροί της Παιδιατρικής κλινικής του Γ.Ν.Κοζάνης έχουμε κληθεί,με εντολή του Διοικητή (την Παρασκευή 23/10/15) , να μετακινηθούμε στην Παιδιατρική κλινική του Γ.Ν.Πτολεμαΐδας για την κάλυψη του εφημεριακού προγράμματος τις τελευταίες 4 ημέρες του μήνα, η οποία ενώ ήταν να ξεκινήσει την εφημερία της από την 1/11 , αποφασίστηκε το άμεσο άνοιγμά της (26/10/15) κατόπιν μετακίνησης παιδιάτρου από το Κ.Υ.Δεσκάτης, αποδυναμώνοντας την πόλη της Κοζάνης και την περιοχή της Δεσκάτης.
Όπως λοιπόν συμβαίνει κάθε φορά, για να μπαλωθεί το κενό, μετακινούνται γιατροί από τη μία κλινική στην άλλη και από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, με αποτέλεσμα όχι μόνο τη μη σωστή αλλά πολλές φορές επικίνδυνη λειτουργία του νοσοκομείου για τους ασθενείς και την εξουθένωση του προσωπικού των νοσοκομείων .Με μετακινήσεις γιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο δεν επιλύνεται το πρόβλημα αντίθετα δημιουργούνται επιπρόσθετα προβλήματα σε ένα νοσοκομείο που ήδη υπολειτουργεί.
Αν λάβουμε υπόψιν τις «υποσχέσεις» του υπουργείου υγείας για άμεση πρόσληψη πέντε επικουρικών γιατρών στο νοσοκομείο Κοζάνης (για ψυχιατρική, Παιδιατρική, Παθολογία, Νευρολογία, Αναισθησιολογία) και τρείς στο νοσοκομείο Πτολεμαΐδας με στόχο την πιθανή εφημέρευση των κλινικών όλο το μήνα , η κατάσταση δεν πρόκειται να βελτιωθεί ιδιαίτερα, αφού και πάλι η λειτουργία των κλινικών θα στηρίζεται σε υπεράριθμες και εξουθενωτικές εφημερίες του προσωπικού.
Να υπενθυμίσουμε βέβαια ότι όλες οι κλινικές του νοσοκομείου Κοζάνης λειτουργούν χάρη στην εξαντλητική προσπάθεια του προσωπικού, με ότι κινδύνους μπορεί να συνεπάγεται αυτό για την ασφάλεια των ασθενών. Δεν πρέπει να παραλείψουμε ,επίσης, το γεγονός πως οι ιατροί συχνά έρχονται αντιμέτωποι με την δικαιολογημένη, σε πολλές περιπτώσεις, αγανάκτηση των ασθενών αλλά και με ανάρμοστες συμπεριφορές.
Αυτή τη στιγμή στην Παιδιατρική κλινική της Κοζάνης που καλύπτει 16-17 εφημερίες το μήνα (αφήνοντας έτσι ακάλυπτη την πόλη της Κοζάνης για μισό μήνα κάθε μήνα) , υπηρετούν 2 ειδικοί γιατροί, οι οποίοι χρειάζεται να καλύπτουν 2 έως και 3 συνεχόμενες 24ώρες εφημερίες και 4 ειδικευόμενοι οι οποίοι εφημερεύουν μέρα παρά μέρα κάνοντας παραπάνω, ακόμη και απλήρωτες, εφημερίες με στόχο να εξυπηρετούνται καλύτερα οι ανάγκες στα εξωτερικά ιατρεία, στα επείγοντα ,στα νοσηλευόμενα παιδιά της κλινικής ,στη μαιευτική και στις διακομιδές σε άλλες πόλεις με το ασθενοφόρο. Συνεπώς μετακινώντας γιατρούς με «εντέλλεσθε» των διοικητών, από την παιδιατρική κλινική της Κοζάνης στην Πτολεμαΐδα, δημιουργείται επιπρόσθετο πρόβλημα σε μια κλινική που είναι ούτως ή άλλως υποστελεχωμένη. Επιπλέον, η πρόσληψη ενός μόνο παιδιάτρου, σημαίνει ότι για να καλυφθεί πλήρως ο μήνας θα χρειαστεί οι γιατροί να κάνουν από 8- 12 εφημερίες με 1 ειδικό κι έναν ειδικευόμενο στην εφημερία (το μέγιστο όριο εφημεριών ανέρχεται στις επτά (7),σύμφωνα με τον νόμο). Αυτό σημαίνει ότι είναι αναγκαία η άμεση πρόσληψη όχι 1, αλλά τουλάχιστον 3 ειδικών παιδιάτρων για την καλύτερη λειτουργία της παιδιατρικής κλινικής στην Κοζάνη.
Υπεύθυνη για την κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία είναι η πολιτική για την υγεία που ακολούθησαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια μαζί με την σημερινή. Με αφορμή την οικονομική κρίση έχουν αποτελειώσει ότι έχει σχέση με την λειτουργία των νοσοκομείων και την κοινωνική ασφάλιση με συνέπεια την υποβάθμιση του βιωτικού επιπέδου των συμπολιτών μας.
Οι συμπολίτες μας αλλά και οι συνάδελφοι δεν έχουν να περιμένουν τίποτα αν δεν το διεκδικήσουν αγωνιστικά. Όσα δικαίωμα υφίστανται σήμερα δεν χορηγήθηκαν αλλά κατακτήθηκαν με κινητοποιήσεις και αγώνες.
Με βάση τα παραπάνω ζητούμε άμεσα:
  • Άμεση πρόσληψη μόνιμων παιδιάτρων στο νοσοκομείο της Κοζάνης για την ασφαλή λειτουργία της παιδιατρικής κλινικής( και κατ΄ επέκταση της μαιευτικής) και την κάλυψη των αναγκών των παιδιών της πόλης της Κοζάνης αλλά και των Σερβίων- Βελβεντού-Βοίου κ.λ.π
  • Άμεση κάλυψη με μόνιμους ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, μόνιμου νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων για τη στοιχειώδη αντιμετώπιση των προβλημάτων υγείας της πόλης της Κοζάνης.
  • Χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό για να καλύπτονται όλες οι βασικές ανάγκες για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου.

Ειδικευόμενοι Ιατροί Παιδιατρικής Μαμάτσειου Νοσοκομείου Κοζάνης - See more at: http://www.kozan.gr/post/230693#sthash.J1Xmah0a.dpuf

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ





ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ
ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΣΥΓΧΡΗΜ/ΜΕΝΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟ Ε.Κ.Τ.
Αθήνα,   26/10/2015
Αρ. Πρωτ.:  477

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ


ΠΡΟΣ:
 Πρόεδρο της ΚΕΔΕ κ. Γ. Πατούλη

ΚΟΙΝ:
Διοικήτρια Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
κα Μαρία Καραμεσίνη, Διοικήτρια




Ταχ. Δ/νση       : Κοραή 4, 105 64  Αθήνα
Τηλέφωνο        : 210 5271159,  2105203524
Πληροφορίες   : Σ. Πετράκου,   Κ. Εξερτζόγλου
e-mail                :  spetrakou@mou.gr,      kexertzoglou@mou.gr


ΘΕΜΑ: Δημόσια Πρόσκληση 2/2015 Κοινωφελούς Εργασίας


Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Ουρανίας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι:


α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85). 


β) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις διευκολύνσεις εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις, όπως αυτές προβλέπονται από την εσωτερική νομοθεσία (άρθρο 7 παρ. Β ν. 3144/2003). 


γ) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε κανονική άδεια μετ’ αποδοχών, σύμφωνα με το άρθρο 7 της Οδηγίας 2003/88, διάταξη από την οποία δεν επιτρέπεται καμία παρέκκλιση, και το άρθρο 6 του ν. 3144/2003. 


δ) Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις αναρρωτικές άδειες, υπό τους όρους των γενικών και των τυχόν ειδικότερων διατάξεων της εσωτερικής νομοθεσίας. 


ε) Όσον αφορά την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων στα προγράμματα, οι οποίοι, ορθά, ασφαλίζονται ως μισθωτοί (πακέτο κάλυψης 101), εφαρμόζεται  πλήρως η κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία, ως προς τα δικαιώματα σε κοινωνικοασφαλιστικές παροχές σε είδος και σε χρήμα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και την αυξημένη προστασία θυμάτων εργατικών ατυχημάτων, η οποία αποτελεί και διεθνή υποχρέωση της χώρας (υπ’ αρ. 17 ∆.Σ.Ε.).»



Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ & ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ


ΔΗΜΗΤΡΑ ΧΑΛΙΚΙΑ


Εσωτ. Διανομή
1)                                                                                                    Γραφείο κ. Αναπλ. Υπουργού Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
2)            ΓΓΔΚ&ΑΠ
3)            ΕΥΕ-ΕΚΤ
4)                                                                                                    ΓΓΔΚ&ΑΠ