Τρίτη 24 Μαΐου 2016

ΧΡΗΣΙΜΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ «Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις»

Έκδοση Υπουργικής Απόφασης για παράταση πρώτης εφαρμογής των προβλέψεων του άρθρου 10Β του Ν.4305/2014Με το άρθρο 16 του Ν.4305/14 προστέθηκε άρθρο 10Β στο Ν.3861/10 με το οποίο θεσπίζεται η υποχρέωση δημοσίευσης απολογιστικών στοιχείων δαπανών μη κερδοσκοπικών φορέων που επιχορηγούνται καθ' οιονδήποτε τρόπο από τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης κατά την παράγραφο 2 του άρθρου 1Β του ν. 2362/1995 με ποσό άνω των τριών χιλιάδων ευρώ συνολικά ετησίως.
Το ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. με την υπ’ αριθ. ΔΗΔΦ./40/14187/23.05.2016 εγκύκλιο επισημαίνει ότι ενόψει της πρώτης εφαρμογής της διάταξης και δεδομένων των θεσμικών και τεχνικών διεργασιών που βρίσκονται σε εξέλιξη στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ για την προσθήκη της σχετικής λειτουργικότητας διαπιστώνεται η αναγκαιότητα για επέκταση του χρονικού διαστήματος πρώτης εφαρμογής της εξεταζόμενης διάταξης.
Για το λόγο αυτό ενημερώνει ότι η παράγραφος 1 του άρθρου 9 της αρίθμ. ΔΗΔ/Φ.40/1057/14.1.2015 Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ Β' 116), όπως είχε ήδη τροποποιηθεί [αρίθμ. ΔΗΔ/Φ.40/ 39514/2015 (Β' 2844)], αντικαθίσταται εκ νέου εντός των προσεχών ημερών προβλέποντας σχετική παράταση για την ανάρτηση από τους υπόχρεους στοιχείων που αφορούν δαπάνες συντελεσθείσες από 1.1.2015 έως 31.12.2015.
Προς περαιτέρω επιτάχυνση της διαδικασίας οι υπόχρεοι φορείς καλούνται να φροντίσουν για την ολοκλήρωση κάθε προεργασίας που θα απαιτηθεί για την άμεση εισαγωγή των στοιχείων που προβλέπονται στην ως άνω Υπουργική Απόφαση, όταν η σχετική λειτουργικότητα (εφαρμογή) θα έχει ολοκληρωθεί. Προς τούτο θα πρέπει να χρησιμοποιούν το πρότυπο που διατίθεται στην εξής ιστοσελίδα.


 ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
i.Περιορισμοί προσλήψεων ετών 2017-2018Με το άρθρο 64 προστίθενται δεύτερο και τρίτο εδάφιο μετά το πρώτο εδάφιο της παρ.1 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010 (Α΄40), όπως αντικαταστάθηκε µε την παρ. 2 του άρθρου 37 του ν. 3986/2011 (Α΄152) και την υποπαράγραφο Ζ.5 της παρ. Ζ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222), ως εξής :

«Για το έτος 2017, ο αριθµός των ετήσιων προσλήψεων και διορισµών του µόνιµου προσωπικού και του προσωπικού µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 (Α΄234) δεν µπορεί να είναι µεγαλύτερος συνολικά από το λόγο ένα προς τέσσερα (µια πρόσληψη ανά τέσσερις αποχωρήσεις) και για το έτος 2018 δεν µπορεί να είναι µεγαλύτερος συνολικά από το λόγο ένα προς τρία (µια πρόσληψη ανά τρείς αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων.
Στους ανωτέρω περιορισµούς δεν εµπίπτουν οι διορισµοί και οι προσλήψεις προσωπικού που προκύπτουν σε συµµόρφωση µε αµετάκλητες αποφάσεις δικαστηρίων, για τις οποίες οι προβλεπόµενες αποφάσεις κατανοµής έχουν εκδοθεί µετά την 1.1.2015, µε αποφάσεις του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, καθώς επίσης και η µεταφορά προσωπικού από τα Ν.Π.Ι.Δ. του Κεφάλαιο Α΄ του ν. 3429/2005 (Α΄314) προς τους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν.3812/2009 (Α΄234).»
ii.Υπηρεσιακά συμβούλια άρθρου 30 Ν.4369/16Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 30 του ν.4369/2016 προβλέφθηκε η αυτοδίκαιη λήξη της θητείας των µελών των υπηρεσιακών συµβουλίων και στις διατάξεις της παραγράφου 3 του ως άνω άρθρου προβλέφθηκε η εκ νέου συγκρότησή τους. Με το άρθρο 171 του νέου νόμου αποσαφηνίζονται θέµατα σχετικά µε τα υπηρεσιακά συµβούλια αυτά. Συγκεκριµένα συµπληρώνεται το περιεχόµενο της παραγράφου 3 µε τον ορισµό εισηγητή, θητείας των µελών των κοινών υπηρεσιακών συµβουλίων, τον ορισµό του αρµοδίου οργάνου για τη συγκρότηση υπηρεσιακών συµβουλίων σε οργανωτικές δοµές άλλες από εκείνες των Υπουργείων καθώς και την περίπτωση κατά την οποία δεν επαρκούν οι προϊστάµενοι διεύθυνσης σε κάθε υπηρεσία για τον ορισµό µελών στα υπηρεσιακά συµβούλια.
iii. Απογραφή προσωπικούΜε την παρ.1 του άρθρου 101 προστίθεται εδάφιο μετά το πρώτο εδάφιο της περίπτωσης β΄ της παρ. 1 του άρθρου δεύτερου του ν. 3845/2010 (Α΄ 65) με το οποίο καθίσταται υποχρεωτική η απογραφή και για τα φυσικά πρόσωπα που µισθοδοτούνται ή λαµβάνουν πάσης φύσεως αποδοχές ή πρόσθετες αµοιβές ή αποζηµιώσεις ή µε οποιαδήποτε άλλη ονοµασία απολαβές και συνδέονται µε οποιαδήποτε σχέση ή σύµβαση εργασίας ή έργου µε τους φορείς του δηµόσιου τοµέα που ορίζονται στην παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), καθώς και µε τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που περιλαµβάνονται στο οικείο Μητρώο της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, όπως ορίζεται από το Ευρωπαϊκό Σύστηµα Λογαριασµών - ESA 2010 (Κανονισµός ΕΕ 549/2013, Ε-ΕΕΚ L174/1), εκτός των φορέων που υπάγονται στο Κεφάλαιο Β΄ του ν. 3429/2005 (Α΄ 314), εναρμονίζοντας έτσι το Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναµικού του Ελληνικού Δηµοσίου που τηρείται από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης µε το Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), ώστε να διατίθενται πλήρη στοιχεία σχετικά µε το µισθοδοτούµενο προσωπικό και το αντίστοιχο µισθολογικό κόστος για το σύνολο των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης.

 ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΟΤΑ
i.Παραχώρηση κτιρίων ΟΤΑ για στέγαση υπηρεσιών Ανεξάρτητης Αρχής Δηµοσίων ΕσόδωνΣτην παρ.9 του άρθρου 19 ορίζεται ότι ακίνητα του Δηµοσίου µπορεί να παραχωρούνται κατά χρήση στην Αρχή από την Εταιρία Ακινήτων Δηµοσίου ή άλλους φορείς του Δηµοσίου ή των Οργανισµών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σύµφωνα µε τις ισχύουσες διατάξεις, για την αντιµετώπιση των στεγαστικών αναγκών των υπηρεσιών της.
Τα ανωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το άρθρο 43 από 1η Ιανουαρίου 2017.
ii. Παραχώρηση περιουσιακών στοιχείων ΕΟΤ σε ΟΤΑΜε το άρθρο 211 αντικαθίσταται το πρώτο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 36 του ν. 4049/2012 και επιτρέπεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονοµικών, Εσωτερικών και Πολιτισµού και Τουρισµού να παραχωρηθούν κατά κυριότητα ή κατά χρήση ή να διατεθούν δωρεάν σε οργανισµούς τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθµού περιουσιακά στοιχεία οποιασδήποτε φύσεως, που ανήκουν στoν «Ελληνικό Οργανισµό Τουρισµού» (Ε.Ο.Τ.), ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συµβουλίου του Ε.Ο.Τ. αντίστοιχα. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται οι όροι και προϋποθέσεις για την παραχώρηση ή τη διάθεση, καθώς και οι συνέπειες που συνεπάγεται η µη τήρησή τους.

ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ dimosnet.


Δεν υπάρχουν σχόλια: