ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ-ΚΛΑΔΟΛΟΓΙΟ (ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ) ΠΔ 85/2022
ΦΕΚ 232Α/2022/17.12.2022
Σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 1 του Π.Δ.85/2022, με τις διατάξεις αυτού:
α) ορίζονται ενιαία για τους φορείς του Δημόσιου Τομέα που υπάγονται στην παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 (Α’ 6) (δηλ. και οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού και οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις τους) και των οποίων οι κλάδοι και οι ειδικότητες περιλαμβάνονται στα Παραρτήματα του π.δ., οι κατηγορίες, οι κλάδοι και οι ειδικότητες, τα τυπικά προσόντα, κύρια, πρόσθετα ή επικουρικά, διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις κάθε κλάδου και ειδικότητας του μόνιμου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού τους,
β) αντιστοιχίζονται οι υφιστάμενοι κλάδοι και ειδικότητες των ως άνω φορέων με τους νέους κλάδους και ειδικότητες και
γ) καθορίζεται η διαδικασία αντιστοίχισης των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων των φορέων της παρ. 3 του άρθρου 52 του ν. 4830/2021 με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του νέου π.δ.
Εντός δύο (2) μηνών από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.85/2022, οι φορείς υποχρεούνται, σύμφωνα με το άρθρο 13 του Π.Δ. 85/2022, σε αντιστοίχιση των υφισταμένων κατά τη δημοσίευση του Π.Δ. 85/2022 (ημερ. δημοσ. 17.12.2022) κλάδων και ειδικοτήτων των Οργανισμών και των Εσωτερικών Κανονισμών Λειτουργίας τους, εφόσον περιλαμβάνονται στο Παράρτημα Β΄ του π.δ., με τους οριζόμενους στο παρόν νέους κλάδους και ειδικότητες, καθώς και σε αναπροσαρμογή των ψηφιακών οργανογραμμάτων του άρθρου 16 του ν. 4440/2016 (Α’ 224), άλλως δεν δύνανται να συμμετέχουν στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (ΕΣΚ) και στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων κατά τις κείμενες διατάξεις.
Επιπλέον, στο άρθρο 15 περιλαμβάνονται μεταβατικές διατάξεις για την εφαρμογή του Π.Δ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου