από ΔΗΜΟΣΝΕΤ
Με το υπ’ αριθμ. 52812/15.06.2023 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. επισημαίνονται τα εξής σχετικά με τη χορήγηση της γονικής άδειας σε σχολική καθαρίστρια:
[…] προϋπόθεση χορήγησης της άδειας του άρθρου 28 του ν.4808/2021 σε προσωπικό ΙΔΟΧ είναι η επί ένα έτος συνεχόμενη ή με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου απασχόληση στον ίδιο εργοδότη.
Για τη διαδοχικότητα των συμβάσεων του προσωπικού ΙΔΟΧ εν γένει ισχύ έχουν οι διατάξεις του άρθρου 5 παρ.1 του π.δ.164/2004. Ειδικά για τους ΙΔΟΧ καθαριστές σχολικών μονάδων, από τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν.3870/2010 όπως ισχύει ορίζεται ότι το χρονικό διάστημα που προβλέπεται στην παρ.1 του άρθρου 5 του π.δ.164/2004 περιορίζεται στους δύο μήνες.
Επομένως, οι συμβάσεις που συνάπτονται κάθε διδακτικό έτος μεταξύ των σχολικών καθαριστών/καθαριστριών και των δήμων δεν λογίζονται ως διαδοχικές κατά την κείμενη νομοθεσία, με αποτέλεσμα να μην τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του άρθρου 28 του ν.4808/2021.»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου