342
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
H Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής
Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει τον Δήμαρχο Νάουσας για
απρεπείς και ανάρμοστες συμπεριφορές, όπως επίσης και για προσπάθεια
τρομοκράτησης και εκφοβισμού σε βάρος εργαζομένων των Τεχνικών
Υπηρεσιών και της Υπηρεσίας Δόμησης. Σημειώνεται ότι ο Δήμαρχος Νάουσας
βρίσκεται σε αργία με απόφαση του Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Μακεδονίας-Θράκης για παράβαση καθήκοντος και μάλιστα για δεύτερη φορά.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις Αναφορές-Καταγγελίες δύο υπαλλήλων,
τους κάλεσε στο Γραφείο του, άσκησε εναντίον τους λεκτική βία και
επιχείρησε να τους εκφοβίσει. Χρησιμοποίησε προσβλητικές εκφράσεις, ύβρεις
και απειλές σε ύφος έντονο και υψηλούς τόνους με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι
από παρακείμενα γραφεία και Αντιδήμαρχοι να τρέξουν θορυβημένοι και ανήσυχοι
στο γραφείο του Δημάρχου.
Πέραν τούτου και στην προσπάθειά του να τοποθετήσει στην Διεύθυνση
Τεχνικών Υπηρεσιών υπάλληλο της αρεσκείας του ως Διευθυντή, μετακίνησε
συνάδελφο στην Υπηρεσία Δόμησης για δεύτερη φορά, παρά το γεγονός ότι
την πρώτη φορά ο Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης ακύρωσε την
απόφαση της μετακίνησής της. Η εν λόγω υπάλληλος, την οποία εκδιώκει ο
Δήμαρχος Νάουσας, έχει κριθεί δύο φορές από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ως
Προϊσταμένη Τμήματος και έχει είκοσι πέντε (25) χρόνια υπηρεσίας στο
συγκεκριμένο αντικείμενο.
Ταυτόχρονα, επικαλέστηκε δήθεν πειθαρχικά παραπτώματα και της
επέβαλε ποινή στέρησης των αποδοχών ενός μηνός για να την αποπέμψει από
την θέση της Αναπληρώτριας Διευθύντριας των Τεχνικών Υπηρεσιών.
Σύμφωνα με καταγγελίες, ο Δήμαρχος Νάουσας παραβαίνει συστηματικά κάθε
έννοιας αξιοκρατίας και τήρησης της νομιμότητας, έχοντας προχωρήσει σε
συνολικά δέκα πέντε (15) μετακινήσεις ή τοποθετήσεις των υπαλλήλων της
Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών και της Διεύθυνσης Πολεοδομίας με συνέπεια
την απορρύθμιση της λειτουργίας τους.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τον τελούντα σε αργία Δήμαρχο Νάουσας να
συνετιστεί, να φροντίσει να επανέλθει στη νομιμότητα και ομαλότητα, να μην
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου