Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 1 Φεβρουαρίου 2024

Πραγματοποιήθηκε η ετήσια Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

  
Πραγματοποιήθηκε η Ετήσια Γενική Συνέλευση του Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης, την Πέμπτη 1η Φλεβάρη. Για πρώτη φορά η Γ.Σ. έγινε στο αμφιθέατρο της Δημοτικής Βιβλιοθήκης Κοζάνης, χώρος που μας άφησε άριστες εντυπώσεις.

 Η συμμετοχή των μελών μας ήταν ικανοποιητική, δεδομένου και των "παραδοσιακών" πια προσκομμάτων που αντιμετωπίζουν τα μέλη μας από την διοίκηση των δήμων για την συμμετοχή τους στην κορυφαία συνδικαλιστική δράση και της άσκησης του συνταγματικού τους δικαιώματος.

Ομόφωνα εγκρίθηκε ο οικονομικός απολογισμός του 2023 και ο προϋπολογισμός του 2024.

Παρουσιάστηκαν τα πεπραγμένα  του 2023 και ακολούθησε εκτενής συζήτηση για διάφορα θέματα που απασχολούν τον κλάδο.

Όπως κάθε χρόνο, δόθηκαν έπαινοι με ένα συμβολικό χρηματικό ποσό και ένα βιβλίο στα παιδιά των συναδέλφων που πέτυχαν την εισαγωγή τους σε πανεπιστημιακό ίδρυμα.

Επίσης δόθηκε παραδοσιακή βασιλόπιτα και φλουριά. Οι τυχεροί συνάδελφοι φέτος προέρχονταν από τον δήμο Βοΐου και τον δήμο Σερβίων.

Ευχόμαστε σε όλους τους συναδέλφους καλή χρονιά, υγεία, καλοτυχία και ψηλά τις αξίες της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης.









Τρίτη 9 Μαΐου 2023

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ (3) ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Π.Ο.Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΚΑΙ Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠ΄ ΑΡΙΘΜ.: 402/2023 ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΟΜΗΣΗΣ (Υ.ΔΟΜ.).

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. – Π.Ο.Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. – Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

 

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

για την υπ΄ αριθμ.: 402/2023 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τις Υπηρεσίες Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.)

 

Δε λύνεται το πρόβλημα με ιδιωτικοποιήσεις,

δεν ξεπουλιούνται όλα στο βωμό του κέρδους.

 

Με την υπ’ αριθμ.: 402/2023 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών γίνεται για μια ακόμη φορά αντιληπτή η προχειρότητα με την οποία το κράτος αντιμετωπίζει την τραγική κατάσταση που επικρατεί στις Υπηρεσίες Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.). Μια κατάσταση που γιγαντώνεται με τις συνεχιζόμενες πολιτικές ιδιωτικοποίησης κρίσιμων Δημόσιων Λειτουργιών και για την οποία ουδέποτε το κράτος και οι κυβερνήσεις προχώρησαν σε ουσιαστική διαβούλευση με τις αρμόδιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους εμπλεκόμενους εργαζομένους και τις υπηρεσίες. Ούτε προφανώς τους αφύπνισαν ή τους ενεργοποίησαν οι πολύχρονες και πολύμορφες κινητοποιήσεις των Ομοσπονδιών για την ανάδειξη και την επίλυση των προβλημάτων.

Η συγκεκριμένη Εγκύκλιος επί της ουσίας προχωρά σε επιπρόσθετες νομοθετικές ρυθμίσεις, οι οποίες μάλιστα υπεισέρχονται και σε αρμοδιότητες άλλων δύο Υπουργείων, του Οικονομικών και του ΥΠ.ΕΝ. (Ενέργειας-Περιβάλλοντος). Συγκεκριμένα στο Κεφάλαιο Α, Γενικό μέρος Ι, Εισαγωγή, παρ.δ «Εξειδικεύεται η ενίσχυση των δήμων που λειτουργούν Υ.ΔΟΜ. και παρέχουν διοικητική υποστήριξη σε άλλο δήμο, με ανθρώπινο δυναμικό και οικονομικούς πόρους από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους, με τριετή πρόβλεψη. Στο πλαίσιο αυτό θεσπίζεται ένα πλέγμα διατάξεων για την κατά προτεραιότητα ενίσχυση των Υ.ΔΟΜ. με προσωπικό, τη συνεχή παρακολούθηση του στελεχιακού δυναμικού των υπηρεσιών αυτών και την πρόβλεψη διαδικασιών ενίσχυσης, σε περίπτωση μείωσής του.».

Μεγάλο μέρος της Εγκυκλίου αποτελεί απάντηση σε συνδικαλιστικά έγγραφα, αναφερόμενο στις προσλήψεις. Επί της ουσίας αυτό το μέρος της Εγκυκλίου δεν είναι ούτε διευκρινιστικό ούτε κανονιστικό για τη σωστή εφαρμογή της Νομοθεσίας. Προσπαθεί απλά να «δικαιολογηθεί» για την τεράστια ολιγωρία στις αναγκαίες προσλήψεις μηχανικών όλων των ειδικοτήτων για την ορθή στελέχωση και λειτουργία των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.).

 

Ειδικότερα:

1.            Πώς οι Δήμοι με Υπηρεσίες Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) που υπολειτουργούσαν, υπό την έννοια ότι λόγω υποστελέχωσης ασκούσαν αρμοδιότητες των Υ.ΔΟΜ. σε μια Δημοτική Ενότητα, ενώ για τις λοιπές Δημοτικές Ενότητες δεχόταν διοικητική υποστήριξη από άλλο Δήμο, θα μπορούν από 1-1-2023 να ασκούν, μετά την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης του οικείου Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης, τις αρμοδιότητες των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) για το σύνολο των αρμοδιοτήτων και σε όλες τις Δημοτικές τους Ενότητες, ανεξαρτήτως επιπέδου στελέχωσης; Μάλλον εμπαιζόμαστε στο σύνολο όλοι, Δημόσιοι υπάλληλοι, Δήμαρχοι και πολίτες.

2.            Για να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) σύμφωνα με το Νόμο αλλά και τη διευκρινιστική Εγκύκλιο, ο Δήμος που δεν πληροί τους όρους ελάχιστης στελέχωσης οφείλει με σύναψη Διαδημοτικής Συνεργασίας, να συνδράμει το Δήμο που τον υποστηρίζει. 

Αρχικά δεν αποσαφηνίζεται ο όρος της συνδρομής υπαλλήλου. Με τί καθεστώς θα λειτουργεί ο υπάλληλος αυτός; Θα εκτελεί παράλληλα καθήκοντα και αν ναι, για πόσο καιρό; Θα χρεώνεται έργα, μελέτες της Τεχνικής Υπηρεσίας και θα εκτελεί και χρέη υπαλλήλου Υπηρεσίας Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.); Θα μετακινηθεί; Θα αποσπαστεί;

Επιπροσθέτως ας απαντηθεί αν ένας υπάλληλος που τοποθετήθηκε εξαρχής με τον διορισμό του σε Τεχνική Υπηρεσία, στα πλαίσια της συνδρομής με προγραμματική σύμβαση, κληθεί να εκτελέσει πολεοδομικές αρμοδιότητες, χωρίς ποτέ του να έχει ασχοληθεί με το αντικείμενο. Αντιλαμβάνεστε πως θα πρέπει να προηγηθεί επιμόρφωση, συμμετοχή σε ομάδα εργασίας για απόκτηση εμπειρίας και κατόπιν αποκλειστική και μόνο ενασχόληση με πολεοδομικά καθήκοντα.

Ποιος Δήμαρχος αλλά και ποιος Προϊστάμενος Τεχνικής Υπηρεσίας θα δεχθεί να απαξιωθεί και αποδυναμωθεί η Τεχνική του Υπηρεσία;  Και στην τελική με ποια αδιάβλητη διαδικασία και ποια αξιοκρατικά κριτήρια θα επιλεγεί αυτός ο «συνδρομητικός» υπάλληλος; Με απόφαση του Δημάρχου; Με απόφαση του Προϊσταμένου;

3.            Ορίστηκε ότι δεν επιτρέπεται η μετακίνηση προσωπικού που υπηρετεί σε Υπηρεσία Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) σε άλλη υπηρεσία του οικείου Δήμου, αν το εναπομείναν προσωπικό δεν καλύπτει την ελάχιστη στελέχωση της περ.α ́, της παρ.3 του άρθρου 97 Α. Με απαγορευτικές διατάξεις θεωρείτε ότι επιτυγχάνετε το σκοπό της καλής διοίκησης;

4.            Στην ελάχιστη στελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) που λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος ή Γραφείου προσμετράται το πάσης φύσεως απασχολούμενο προσωπικό, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Δηλαδή «…και το μη τακτικό προσωπικό που απασχολείται στους δήμους για την άσκηση αρμοδιοτήτων Υ.ΔΟΜ., κλάδου μηχανικού και ειδικότητας αγρονόμου τοπογράφου, πολιτικού μηχανικού ή αρχιτέκτονα, καθώς και οι μηχανικοί των ειδικοτήτων αυτών, οι οποίοι συνδράμουν τους δήμους στο πλαίσιο διαδημοτικής συνεργασίας. Σημειώνεται ότι, με τις διατάξεις του άρθρου 48 του Ν.4795/2021, προβλέφθηκε ότι οι Π.Ε. και Τ.Ε. Μηχανικοί που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας έως οκτώ μηνών στο δημόσιο και στους Ο.Τ.Α. έχουν δικαίωμα προσυπογραφής εγγράφων αρμοδιότητάς τους, καθώς και υπογραφής αυτών κατά τις κείμενες διατάξεις». Επισημαίνεται δε ότι στην ελάχιστη στελέχωση προσμετράται και το προσωπικό από ισχύουσες προγραμματικές συμβάσεις και μέχρι τη λήξη της διάρκειας των συμβάσεων αυτών.

Το παράδοξο είναι ότι μετά τη λήξη της διάρκειας των εν λόγω συμβάσεων δεν υπάρχει νομική βάση για σύναψη νέων, καθώς η σχετική πρόβλεψη έχει απαλειφθεί από το άρθρο 97 Α του N.3852/2010.

Άρα επί της ουσίας η ελάχιστη στελέχωση είναι πλασματική καθώς οι Μηχανικοί που υποβοηθούν το έργο των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) με συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου εργασίας αν και απολαμβάνουν το δικαίωμα της υπογραφής παρά ταύτα στην πληθώρα των περιπτώσεων δεν έχουν την εμπειρία και τις εξειδικευμένες γνώσεις ώστε να φέρουν εις πέρας το πολύπλοκο και εξαιρετικά δύσκολο έργο των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.). Θεωρητικά όταν φθάνουν σε σημείο επαρκούς γνώσης και εμπειρίας οι συμβάσεις τους λήγουν και νέοι συνάδελφοι καλύπτουν τις θέσεις τους για να εξυπηρετηθούν γνωστά μικροπολιτικά οφέλη. 

5.            Στην Εγκύκλιο αναφέρεται απαντητικό έγγραφο του Τ.Ε.Ε. προς το ΥΠ.ΕΝ. για υποβοήθηση των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων σχετικά με την λειτουργία των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) και αυτές που δεχόταν διοικητική υποστήριξη από άλλο Δήμο καθώς και μεταβίβαση αρμοδιοτήτων Δήμων που δηλώνουν σημαντικό φόρτο εργασίας ή μεγάλες καθυστερήσεις σε άλλη Υπηρεσία Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) του ίδιου Νομού μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος οικοδομικών αδειών e-adeies του Τ.Ε.Ε. Η εμπλοκή του Τ.Ε.Ε. γεννά πολλά ερωτήματα ως προς την καταγεγραμμένη πολιτική ιδιωτικοποιήσεων που προσπαθεί να εφαρμόσει η παρούσα κυβέρνηση με σύμμαχο το Τ.Ε.Ε. Η δε λογική της «πάσας» αρμοδιοτήτων σε άλλο Δήμο μας ξεπερνά. Η ρύθμιση αυτή θα δημιουργήσει ένα απίστευτο κομφούζιο καθώς ΟΛΟΙ ανεξαιρέτως οι Δήμοι παρουσιάζουν μεγάλο φόρτο εργασίας και σημαντικές καθυστερήσεις. Καλούνται δε οι Γραμματείς των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, με στοιχεία που θα αντλήσουν από τους Δήμους και το ΥΠ.ΕΝ., να εκδώσουν σχετική διαπιστωτική πράξη χρονοκαθυστέρησης και να την αναρτήσουν και στο Διαύγεια, ώστε να είναι δυνατή η «πάσα» μέσω του e-adeies. Με δύο λέξεις μόνο: Επικίνδυνα πράγματα.

6.            Ο Νόμος 3852/2010 αναφερόταν μόνο σε τρείς, ως κύριες ειδικότητες, Μηχανικών για τη σωστή στελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) Έκτοτε έχουν γίνει αναρίθμητες τροποποιήσεις και κατέληξε στη ρύθμιση του Ν.5021/2023 σύμφωνα με την οποία εξαιρούνται απαραίτητες ειδικότητες όπως οι Πολεοδόμοι-Χωροτάκτες και οι Μηχανολόγοι-Ηλεκτρολόγοι Π.Ε. και Τ.Ε. και δεν εξειδικεύονται σύμφωνα με το νέο Προσοντολόγιο (Π.Δ. 85/2022) οι ειδικότητες των Μηχανικών Τ.Ε., οι οποίες δύναται να στελεχώνουν τις Υπηρεσίες Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.).  

7.            Η Εγκύκλιος σκοπίμως «ξεχνά» να συμπεριλάβει στη λειτουργία των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.), τόσο τα θέματα των αυθαιρέτων κατασκευών, όσο και τα θέματα Πολεοδομικού σχεδιασμού, που αποτελούν καίριες λειτουργίες των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.). Υπενθυμίζουμε ότι εκκρεμεί ο δειγματοληπτικός έλεγχος τόσο των νέων αδειών μετά το Ν.4495/2017, όσο και τα εκατομμύρια των τακτοποιήσεων που έχουν λάβει χώρα τα τελευταία χρόνια.

 

Εν κατακλείδι, η εν λόγω Εγκύκλιος υπερβαίνει, επί το δυσμενέστερο, τα ήδη αρνητικά του άρθρου 83 του Ν.5021/2023, όπως αναλυτικά είχαμε αναφέρει στην από 17/02/2023 Κοινή Ανακοίνωση των τριών (3) Ομοσπονδιών και παγιώνει μια κατάσταση αδυναμίας λειτουργίας των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) σε βάρος του δομημένου περιβάλλοντος και του Δημοσίου Συμφέροντος. Όπως εξάλλου αποδείχθηκε περίτρανα και στα πρόσφατα γεγονότα της Μυκόνου η διαιώνιση της κατάστασης αυτής ευνοεί τα συμφέροντα των ισχυρών, τα οποία πλήττουν βάναυσα και ανέλεγκτα το περιβάλλον ώστε να κερδοσκοπούν ανεξέλεγκτα.

Κύριοι της κυβέρνησης,

Δεν επαρκούν ούτε οι είκοσι πέντε (25) σελίδες για να δικαιολογήσετε τα αδικαιολόγητα. Η υποστελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) έχει οδηγήσει στα γνωστά προβλήματα. Το κράτος δε δύναται να προστατεύσει το περιβάλλον από τις αυθαιρεσίες, τις άσχημες και άτεχνες κατασκευές και να εξασφαλίσει ασφαλής αντισεισμικές υποδομές για τους πολίτες. Δε λύνεται το πρόβλημα με ιδιωτικοποιήσεις, δεν ξεπουλιούνται όλα στο βωμό του κέρδους.

      

Αθήνα, Δευτέρα 8 Μαΐου 2023

Οι Ομοσπονδίες

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.  Π.Ο.Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.  Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ.

 

 

Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου 2021

Ενημέρωση για το θέμα των 5 ΙΔΟΧ των παιδικών σταθμών του Δήμου Σερβίων

 Στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σερβίων στις 14.09.2021 τέθηκε σαν θέμα η ανανέωση των συμβάσεων 5 υπαλλήλων ΙΔΟΧ που εργάζονται στους παιδικούς σταθμούς και η σύμβαση των οποίων έληξε 31.08.2021.

Η εισήγηση της δημοτικής αρχής δια του Δημάρχου ήταν η μη ανανέωση των συμβάσεων.

Οι 5 συνάδελφοι ΙΔΟΧ εργάζονται στους παιδικούς σταθμούς από το 2015 ανελλιπώς  μέσω του προγράμματος Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής (ΕΣΠΑ) 2015-2022  και έχουν επιλεγεί με μοριοδότηση με διαδικασίες τύπου ΑΣΕΠ όπως και χιλιάδες άλλοι συνάδελφοι ανά την Ελλάδα.  Σύμφωνα με τη Νομοθεσία οι συμβάσεις (Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου)  έχουν ετήσια ισχύ και ανανεώνονται αυτοδίκαια με απόφαση του Δημάρχου εκτός εάν υπάρχει επαρκώς αιτιολογημένη αντίθετη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου.  Για πρώτη φορά το θέμα μη ανανέωσης των συμβάσεων τέθηκε πέρσι τον Σεπτέμβριο από τη νυν Δημοτική Αρχή και μέχρι τότε δεν είχε τεθεί ποτέ από τις δύο προηγούμενες Δημοτικές Αρχές.Στην περσινή ψηφοφορία επικράτησε η πρόταση των παρατάξεων της αντιπολίτευσης για ανανέωση των συμβάσεων.

Οι παιδικοί σταθμοί και ο νέος βρεφικός σταθμός του Δήμου Σερβίων για να λειτουργήσουν όπως προβλέπει η νομοθεσία και ο κανονισμός λειτουργίας τους (εγκεκριμένος ομόφωνα από το ΔΣ) απαιτούν 13 άτομα προσωπικό (εκπαιδευτικό και υποστηρικτικό-μαγείρισσες και καθαρίστριες). Το προσωπικό με σχέση εργασίας μόνιμου και αορίστου χρόνου είναι 8 άτομα και με τους 5 ΙΔΟΧ φτάνει τους 13,  όπως απαιτείται.

Κατατέθηκε πρόταση από τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης για ανανέωση των συμβάσεων.

Στην ψηφοφορία που ακολούθησε η πρόταση της αντιπολίτευσης για ανανέωση των συμβάσεων έλαβε 18 ψήφους υπέρ (όλοι οι σύμβουλοι των παρατάξεων της αντιπολίτευσης) ,  ενώ η πρόταση του Δημάρχου για μη ανανέωση έλαβε 7 ψήφους (οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης της Δημοτικής Αρχής).

Με την απόφαση 101/2021 ( ΑΔΑ: ΨΘΕΛ46ΜΓΗ5-ΣΩΟ) οι συμβάσεις ανανεώθηκαν.

 

 

                                                  Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

 

Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου 2020

Τρίτη 18 Σεπτεμβρίου 2018

Οι όροι για την χρηματοδότηση των δήμων για τη λειτουργία καταφυγίων αδέσποτων ζώων

Προϋποθέσεις και διαδικασία χρηματοδότησης Δήμων και Συνδέσμων Δήμων για τη λειτουργία καταφυγίων αδέσποτων ζώων συντροφιάς

Με την παρ. 15 του άρθρου 9 του Ν. 4039/12, όπως προστέθηκε από τo άρθρο 46 του Ν. 4235/14 και αντικαταστάθηκε από το άρθρο 33 του Ν. 4351/15, ορίζεται ότι με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομικών και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων καθορίζονται ο δήμος και οι σύνδεσμοι δήμων, που επιχορηγούνται για τη δημιουργία και λειτουργία καταφυγίου αδέσποτων ζώων συντροφιάς και για την υλοποίηση των ενεργειών διαχείρισης των αδέσποτων ζώων συντροφιάς, το ύψος, η διαδικασία και οι προϋποθέσεις καταβολής της οικονομικής ενίσχυσης, η σύσταση και συγκρότηση συλλογικών οργάνων, η διενέργεια ελέγχων και κάθε άλλο σχετικό θέμα.

Κατ’ εξουσιοδότηση της ανωτέρω διάταξης εκδόθηκε η ΚΥΑ 2013/121608/11.09.2018 (ΦΕΚ 3977/13.09.2018 τεύχος Β').

Δευτέρα 8 Ιανουαρίου 2018

Σ.ΥΠ.ΟΤΑ Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ-ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                          Κοζάνη 8-1-2017
Ο.Τ.Α.           Ν.  ΚΟΖΑΝΗΣ                              Αρίθ. Πρωτ. 01      

  
                                                      
Ταχ.Δ/νση:  Ζαφειράκη 6                                       ΠΡΟΣ: Όλους τους συναδέλφους
                          
                                                                                                   Έδρες τους      
                                                                     

Συνάδελφοι 
Για τις αρχαιρεσίες ανάδειξης ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ,  που θα πραγματοποιηθούν στις 24/01/2018 Ημέρα ΤΕΤΑΡΤΗ και από ώρα 09:00 π.μ. μέχρι 13:00 μ.μ. ( όπως ορίστηκε με την 24/2017 απόφαση του Δ.Σ.), όσοι επιθυμούν να είναι υποψήφιοι θα πρέπει να στείλουν στο Σύλλογο σχετική αίτηση (υπόδειγμα επισυνάπτεται) μέχρι 15-01-2018 στο FAX 2461037179. 
Επίσης σας γνωρίζουμε ότι,  εφόσον κάποιος εγγραφεί στο Μητρώο Μελών του Συλλόγου  έχει τα εξής δικαιώματα: α) του εκλέγειν  από την ημέρα εγγραφής του και β) του εκλέγεσθαι μετά εξαμήνου (6μήνου) από της εγγραφής.

Σύμφωνα με την απόφαση του Δ.Σ. οι εκλογές θα διεξαχθούν, ως εξής:
1.   Θα τοποθετηθεί μία κάλπη στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημαρχείου Βοΐου στη Σιάτιστα, προκειμένου να ψηφίσουν μόνο οι υπάλληλοι του Δήμου Βοΐου.
2.   Θα τοποθετηθεί μία κάλπη στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημαρχείου Σερβίων-Βελβεντού, προκειμένου να ψηφίσουν μόνο οι υπάλληλοι του Δήμου Σερβίων-Βελβεντού.
3.   Θα τοποθετηθεί μία κάλπη στα γραφεία του Συλλόγου μας (Ταχ.Δ/νση: Ζαφειράκη 6 –ΚΟΖΑΝΗ), προκειμένου να ψηφίσουν μόνο οι υπάλληλοι του Δήμου Κοζάνης.
  
ΠΡΟΣΟΧΗ :
Για να ψηφίσετε στις εκλογές θα πρέπει να έχετε μαζί την αστυνομική ταυτότητα και το βιβλιάριο υγείας.
         
  
ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ:1
Υπόδειγμα Αίτησης                               

                                       Με Τιμή
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                     Γιώργος Δαλαγιώργος                                            Ιωσήφ Μιχαηλίδης 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

                                                                    Π Ρ Ο Σ
ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Τ.Α  ΝΟΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

                                                       Δ Η Λ Ω Σ Η    Υ Π Ο Ψ Η Φ Ι Ο Τ Η Τ Α Σ

Στοιχεία:

 ΕΠΩΝΥΜΟ: ……………………………………………………………

ONOMA:………………………………………………………………..

                         ON.ΠΑΤΡΟΣ:…………………………….

YΠΑΛΛΗΛΟΣ  ΔΗΜΟΥ:………………………………………….…


                         ΤΗΛ. …………………………………

           
        
          Έχω την τιμή να σας δηλώσω ότι υποβάλλω υποψηφιότητα με τον ΣΥΝΔΙΑΣΜΟ«………………………………………………………………………………………….…» στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Τ.Α  Ν. Κοζάνης της 24/01/2018  για την εκλογή :

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ


(τοποθετήστε Χ στην προτίμησή σας)
Σημείωση: Όποιος έχει εκλεγεί εφορευτική επιτροπή δεν δύναται να θέσει υποψηφιότητα. 
Κοζάνη  ………………. 2018

Ο/Η δηλ…Υποψήφ……………


                                                                               Υπογραφή

                                  
 ……………..