ΠΟΕ-ΟΤΑ:ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΔΟΕ

Αθήνα, 16 Ιουνίου 2017

Αριθμ. Πρωτ.: 508

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στο πλαίσιο της «προσυνεδριακής» απόφασης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την στήριξη των αιτημάτων της Δ.Ο.Ε. σχετικά με την υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή εκδόθηκε νέα ανακοίνωση συμπαράστασης και πρόσκλησης συμμετοχής στην κινητοποίηση της εν λόγω Ομοσπονδίας.

Αυτό που προκαλεί αλγεινή εντύπωση είναι πως στο «διεκδικητικό της πλαίσιο» η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θέτει δήθεν αιτήματα και για τους Παιδικούς Σταθμούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κόντρα στις συνεδριακές συλλογικές αποφάσεις των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εγκαινιάζει με αυτή την παράδοξη μέθοδο έναν νέο τρόπο λήψης αποφάσεων, όπου το διεκδικητικό πλαίσιο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα καθορίζεται από τους Δασκάλους, το διεκδικητικό πλαίσιο των Υγειονομικών από τους Καθηγητές, των Καθηγητών από τους Πανεπιστημιακούς... και ο κατήφορος συνεχίζεται.

Η δεοντολογία πλέον στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποτελεί «ψηλά γράμματα»... και αν συνεχιστεί αυτή η μεθοδολογία θα οδηγήσει στο αντί να προκηρύσσονται κινητοποιήσεις ενάντια στις αποφάσεις των κυβερνώντων, γιατί λαμβάνουν αποφάσεις «για εμάς χωρίς εμάς», να στρέφονται κατά της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τους ίδιους ακριβώς λόγους!!!

Οι «κύριοι της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.» θεωρούν πως τα δύο επιπλέον έτη υποχρεωτικής φοίτησης των νηπίων τεσσάρων (4) ετών (χωρίς επιλογή του γονέα) αγγίζει κατ΄ ελάχιστον σήμερα την Ελληνική Κοινωνία; Πλανώνται πλάνην οικτράν.

Η ποιοτική αναβάθμιση της 12χρονης υποχρεωτικής Δημόσιας Εκπαίδευσης υπό τις παρούσες συνθήκες αφορά την Ελληνική Κοινωνία που γνωρίζει πως δύο (2) έτη επιπλέον υποχρεωτικής φοίτησης θα επιδεινώσει και δεν θα διευκολύνει την ήδη δύσκολή καθημερινότητα όλων μας... Ας αναλάβει λοιπόν ο καθένας τις ευθύνες του!!!

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Αθήνα, 14 Ιουνίου 2017

Αριθμ. Πρωτ.: 499

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με ανυπόστατους ισχυρισμούς και προσπαθώντας να αιφνιδιάσει τους εργαζόμενους, χωρίς καν να ακούσει τη θέση των εκπροσώπων τους, ο Δήμαρχος Πεντέλης κ. Δημήτριος Στεργίου-Καψάλης μεθόδευσε την έκτακτη συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου στην κατεύθυνση να ασκηθούν τα ένδικα μέσα σε τελεσίδικη δικαστική απόφαση που δικαίωσε τους εργαζομένους για την διεκδίκηση των 176 ευρώ.

Μάλιστα, προσπαθώντας στην αρχή να αποποιηθεί των ευθυνών του, υποστήριξε πως «…είναι υποχρεωμένος ο Δήμος να ασκήσει τα ένδικα μέσα αφού του το επιβάλει το Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο και θα παραπέμψει το θέμα στον... Εισαγγελέα προκειμένου να καταλογιστούν τα ποσά που θα καταβάλλει ο Δήμος στους εργαζομένους».

Ισχυρισμός πλήρως ανυπόστατος, που καταδεικνύει και την αυταρχική  συμπεριφορά του Δημάρχου Πεντέλης. Κι αυτό γιατί σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε χθες Τρίτη 13 Ιουνίου 2017, μεταξύ εκπροσώπων των εργαζομένων και της Διοίκησης του Δήμου και του Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. κ. Γιάννη Τσούνη με υπηρεσιακούς παράγοντες στο Υπουργείο Εσωτερικών ξεκαθαρίστηκε προς κάθε κατεύθυνση πως μετά την ψήφιση του άρθρου 54 του Ν.4447/2016 περί δυνατότητας μη «άσκησης των ένδικων μέσων» είναι αποκλειστική απόφαση του Δήμου τι θα πράξει.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Μελισσίων-Ν.Πεντέλης-Πεντέλης όπως ήταν αυτονόητο αποφάσισε την μαζική παρέμβαση των εργαζομένων στην Οικονομική Επιτροπή του Δήμου προκειμένου να μην ληφθεί απόφαση που θα αναιρούσε την τελεσίδικη απόφαση.

Η Δημοτική Αρχή με κύρια και αποκλειστική ευθύνη του ίδιου του Δημάρχου κ. Δημήτρη Στεργίου-Καψάλη κάλεσε την Αστυνομία εντός του Δημαρχείου προκειμένου να συλληφθούν οι εργαζόμενοι!!! Ενέργεια αυταρχική, εκφοβιστική και αλαζονική που θίγει και χαρακτηρίζει πρώτα και κύρια την ίδια τη Δημοτική Αρχή.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει και καλύπτει συνδικαλιστικά τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στον Δήμο Πεντέλης που διεκδικούν την μη άσκηση των ένδικων μέσων σε μια εποχή οικονομικής εξαθλίωσης των εργαζομένων.

Καταγγέλλουμε με κατηγορηματικό τρόπο τον Δήμαρχο Πεντέλης κ. Δημήτρη Στεργίου-Καψάλη, ο οποίος θεωρεί πως με μεθόδους που παραπέμπουν σε άλλες εποχές θα κάμψει την αντίδραση των εργαζομένων. Το κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας που καλλιεργεί με την είσοδο αστυνομικών δυνάμεων εντός του Δημαρχείου δεν πρόκειται να αναστείλει την συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων. Αντίθετα, θα συσπειρώσει το σύνολο των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης απέναντι σε μια Διοίκηση που θεωρεί πως με τον αυταρχισμό και τις απειλές θα καταστείλει την αντίδρασή τους.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

Αριθμ. Πρωτ.: 486

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

«Πρωτοπόρος» και «πέραν του δέοντος Δημοκρατική» αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά η Δήμαρχος Αγίου Δημητρίου κα Μαρία Ανδρούτσου, καθώς ξεκίνησε την διεξαγωγή διαδικτυακής έρευνας με την οποία απευθύνεται στους Δημότες Αγίου Δημητρίου και τους θέτει ερωτήματα μεταξύ άλλων, που αφορούν Συνταγματικά κατοχυρωμένες Ελευθερίες, Δικαιώματα και έννοιες.

Συγκεκριμένα, καλούνται οι Δημότες του Αγίου Δημητρίου μέσω αυτής της έρευνας να απαντήσουν ανώνυμα σε ερωτήματα όπως, η ελευθερία του Συνδικαλισμού στο εσωτερικό του Δήμου. Δηλαδή, αν πρέπει ή όχι να δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να ασκούν το δικαίωμα της Ελευθερίας του Συνδικαλισμού και της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης για την προάσπιση των συμφερόντων τους. Επίσης τους θέτει ερωτήματα για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας και τις ανάλογες παροχές για την πρόληψη ατυχημάτων και τραυματισμών αλλά και την θέσπιση εσωτερικού «μηχανισμού» αξιολόγησης της παραγωγικότητας των εργαζομένων του Δήμου Αγίου Δημητρίου.

Είναι πασιφανές ότι η Δήμαρχος Αγίου Δημητρίου και οι ιδιώτες συνεργάτες της εφαρμόζοντας τέτοιες τακτικές και πολιτικές βαδίζουν με προσήλωση στα χνάρια των δανειστών της χώρας μας, δίνοντας μάλιστα μια άλλη διάσταση στις μνημονιακές πολιτικές και την κατάργηση Ελευθεριών και Δικαιωμάτων των εργαζομένων που έχουν κατακτηθεί με αιματηρούς αγώνες δεκαετιών.

Την ώρα που η σημερινή συγκυβέρνηση (ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ.) συνεχίζει απτόητη και με αμείωτο ρυθμό το έργο της διάλυσης του Δημόσιου Τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της εφαρμογής της μνημονιακής αξιολόγησης και κινητικότητας, της εξαφάνισης κάθε Συνδικαλιστικής Ελευθερίας και κάθε αντίδρασης των εργαζομένων, της κατάργησης των Σ.Σ.Ε. και κάθε έννοιας Εργασιακού Δικαιώματος, βρίσκει «άξιους συμμάχους» όπως η Δήμαρχος Αγίου Δημητρίου που της συμπαραστέκεται και την ενισχύει.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί την Δήμαρχο Αγίου Δημητρίου κα Μαρία Ανδρούτσου να αποσύρει άμεσα τις ερωτήσεις που αφορούν στα δικαιώματα και τις ελευθερίες των εργαζομένων στους χώρους εργασίας από την ανώνυμη διαδικτυακή έρευνα που έχει ξεκινήσει, καθώς θίγει, μειώνει και απαξιώνει σε μέγιστο βαθμό τους εργαζόμενους τόσο στο Δήμο Αγίου Δημητρίου όσο και στη Τοπική Αυτοδιοίκηση γενικότερα.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                                                          Ο Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                                     Βασίλης Πετρόπουλος

Διάλειμμα κατά τη διάρκεια του ωραρίου

Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Π.Δ/τος 88/1999 (ΦΕΚ 94 Α’): «Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα τουλάχιστον 15 λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους. Τα διαλείμματα αυτά δεν επιτρέπεται να χορηγούνται συνεχόμενα με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας. Οι τεχνικές λεπτομέρειες του διαλείμματος και ιδίως η διάρκεια και οι όροι χορήγησής του εφόσον δεν ρυθμίζονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή από την κείμενη νομοθεσία, καθορίζονται στο επίπεδο της επιχείρησης στα πλαίσια της διαβούλευσης μεταξύ του εργοδότη και των εκπροσώπων των εργαζομένων…».


Στο υπ’ αριθ. 31924/2016/07.06.2017 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. επισημαίνεται ότι οι ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 4 του Π.Δ/τος 88/1999, επομένως θα πρέπει να επιτρέπουν διάλειμμα δεκαπέντε (15) λεπτών στους υπαλλήλους τους, εντός του ωραρίου τους, εφόσον αυτό υπερβαίνει τις έξι ώρες (6) ημερησίως.


Για τις τεχνικές λεπτομέρειες χορήγησης του διαλείμματος, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι λειτουργικές και οργανωτικές συνθήκες και ανάγκες κάθε υπηρεσίας, εξασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία της.

ΠΟΕ-ΟΤΑ ΚΑΤΑ ΕΕ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΑΓΩΓΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για μία ακόμη φορά οι «προσυνεννοήσεις» πίσω από κλειστές πόρτες και οι «μεθοδεύσεις» βάσει εκλογικών προσυνεδριακών συμφωνιών καθορίζουν τις αποφάσεις αλλά και την πορεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Οι συντεχνίες, η ψηφοθηρία και τα κομματικά οφέλη επέβαλλαν την λήψη απόφασης ΥΠΕΡ των απόψεων της Δ.Ο.Ε. και κατά αυτών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. παρ' όλο που είχε αποφασιστεί διαφορετικά στην προτελευταία συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Είναι γενικά γνωστό πως η «αιρετική» και μαχητική στάση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α για την λειτουργία και συγκρότηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ και η κριτική που έχει δημόσια ασκήσει δεν είναι «εύπεπτη» από τα «καθεστωτικά» Μέλη της.

Αυτός είναι άλλωστε και ο λόγος που ουδέποτε η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν στήριξε δράσεις και ενέργειες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Και είναι τόσο εμφανές που πάψαμε και να το ζητάμε περιμένοντας να διαπιστώσουμε το όριο της αδιαφορίας τους. Ενδεικτικά μόνο αναφέρουμε πως ακόμη και στην πρόσφατη εκδίκαση (26 Μαΐου 2017) για την ποινική δίωξη του συνόλου των Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της  Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τις κινητοποιήσεις του κλάδου το 2010 ενάντια στην εφαρμογή του 1^ου Μνημονίου, όταν ακόμη κάποιοι «μεγαλοσχήμονες» της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (ονόματα δεν λέμε) θεωρούσαν «ευλογία» το μνημόνιο, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν εξέδωσε καν ψήφισμα στήριξης σε αντίθεση με άλλες περιπτώσεις.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ανέδειξε ένα θέμα που προέκυψε μετά τις εξαγγελίες του Υπουργού Παιδείας Κώστα Γαβρόγλου για δίχρονη υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή. Σε αυτό το πλαίσιο τεκμηρίωσε τις θέσεις της με επιχειρήματα τόσο επιστημονικά όσο και εργασιακά με βάση τη διεθνή εμπειρία. Έκανε συναντήσεις με τους αρμόδιους Υπουργούς, κινητοποιήσεις του κλάδου και κάθισε σε κοινό τραπέζι συζήτησης για το θέμα με τα συναρμόδια Υπουργεία και τους εμπλεκόμενους φορείς όταν κλήθηκε.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. όμως προκειμένου να μην δημιουργηθούν διχαστικά και συγκρουσιακά φαινόμενα στους κόλπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ουδέποτε έβαλε ζήτημα να ταχθεί η τριτοβάθμια Ομοσπονδία υπέρ της μιας ή της άλλης άποψης, κατανοώντας ότι το συγκεκριμένο θέμα αφορούσε δύο Ομοσπονδίες-Μέλη της με εκ διαμέτρου αντίθετες τοποθετήσεις.

Ως εκ τούτου, θεώρησε πιο δεοντολογικό και εφόσον υπήρχε πρόσφορο έδαφος η τεκμηρίωση των δύο απόψεων να γίνει στο κοινό τραπέζι διαλόγου που προέκυψε μετά από τις παρεμβάσεις και των δύο Ομοσπονδιών (Δ.Ο.Ε. και Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) στα αρμόδια Υπουργεία.

Τακτική που προφανώς δεν συμμερίζονται οι συνάδελφοι της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ακόμη και όταν διακυβεύονται θέσεις εργασίας, κατοχυρωμένα επαγγελματικά δικαιώματα και κλείσιμο δομών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Στην συνεδρίαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24 Μαΐου 2017, η Δ.Ο.Ε. (δια στόματος Μπράτη) έθεσε θέμα λήψης απόφασης υπέρ της 14χρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης και της υποχρεωτικής μεταφοράς των Προνήπιων από τους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς στα Νηπιαγωγεία χωρίς δικαίωμα επιλογής των γονιών.

Η παρουσία κλιμακίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποτελούμενο από τρία Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής κ.κ. Γιάννη Τσούνη, Σπύρο Πολυζώη και Μαρία Παπαδοπούλου και μετά από διαλογική συζήτηση κατέληξε στην ομόφωνη απόφαση με πρωτοβουλία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να πραγματοποιηθεί κοινή συνάντηση των δύο (2) Ομοσπονδιών προκειμένου να πραγματοποιηθεί ο αναγκαίος διάλογος και η αναζήτηση κοινής λύσης με σεβασμό στην Ευρωπαϊκή και όχι μόνο εμπειρία, τα επιστημονικά δεδομένα, αλλά και τους κινδύνους σε εργασιακό επίπεδο που δημιουργούνται σε εργαζόμενους που ανήκουν στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Μια απόφαση που έμεινε στα «χαρτιά», αφού ουδέποτε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. κλήθηκε να συμμετάσχει σε συνάντηση υπό την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Αντιθέτως την ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 σε συνεδρίαση που αφορούσε κυρίως στην συνάντηση με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη ανέτρεψαν την προηγούμενη απόφαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και απαίτησαν να υπερψηφιστεί κείμενο που είχε προσυμφωνηθεί αγνοώντας τις θέσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Δεν είναι η πρώτη φορά. Προφανώς η ένδεια επιχειρημάτων και η επιτακτική ανάγκη λήψης απόφασης λίγο πριν το συνέδριο της Δ.Ο.Ε. στο τέλος του Ιουνίου «έθαψαν» τον διάλογο.

Άραγε τι μεσολάβησε και Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ (Στ Κουτσιουμπέλης, Γρηγ. Καλομοίρης) που παραβρέθηκαν και στήριξαν τις κινητοποιήσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ενάντια στην υποχρεωτική μεταφορά των Προνήπιων στα Νηπιαγωγεία άλλαξαν θέση; Η παρουσία «μεγαλοσυνδικαλιστών» σε κινητοποιήσεις για το «θεαθήναι» δεν είναι αποδεκτή συνδικαλιστική δράση, τουλάχιστον στους εργαζόμενους που αποτελούν Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Φαίνεται όμως ότι η τακτική του «και με τον χωροφύλακα και με τον αστυφύλακα» είναι ίδιον κάποιων παρατάξεων που θέλουν να είναι αρεστοί σε όλους προκειμένου να αποκομίσουν ψηφοθηρικά και παραταξιακά οφέλη.

Αλγεινή δε εντύπωση και ένδειξη της «δημοκρατικής» τους διάθεσης είναι και η προτροπή τους προς το αρμόδιο Υπουργείο,  όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στο Δελτίο Τύπου για… «αποκλεισμό κάθε συζήτησης για την θεσμοθέτηση της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής με παράλληλη λειτουργία τμημάτων (Προνήπιων) από τους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς».

·         Ας μας συγχωρήσουν που δεν εφησυχάζουμε με την βεβαιότητα τους πως δεν απειλούνται θέσεις εργασίας, εν μέσω μάλιστα εφαρμογής μνημονιακών πολιτικών.

·         Ας μας συγχωρήσουν πως δεν αποδεχόμαστε την «εδραιωμένη» για αυτούς άποψη πως στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς δεν παρέχεται εκπαίδευση αλλά μόνο φύλαξη και φροντίδα, υπονομεύοντας τόσο κεκτημένα εργασιακά δικαιώματα όσο και συνεδριακές αποφάσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για ενιαία Προσχολική Αγωγή από 0-6 ετών.

·         Ας μας συγχωρέσουν που εμμέσως υπονομεύουν ακόμη και το μειωμένο ωράριο των Παιδαγωγών που βασίζεται στην άποψη πως οι παιδαγωγοί Προσχολικής Αγωγής παρέχουν εκπαίδευση στο πλαίσιο της Προσχολικής Αγωγής άποψη την οποία απαξιώνουν συστηματικά.

·         Ας μας συγχωρέσουν που δεν θεωρούμε «κατώτερους» εργαζόμενους όσους εργάζονται εδώ και 8 με 10 χρόνια μέσω Ε.Σ.Π.Α. στους  Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς σε Νηπιακά Τμήματα παιδιών 4-5 ετών.

·         Ας μας συγχωρήσουν που θα συμμετέχουμε μαχητικά και με επιχειρήματα στο διάλογο μεταξύ Υπουργείου Εσωτερικών,  Παιδείας, Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και Δ.Ο.Ε. που ήδη έχει αρχίσει και που κάποιοι για τους δικούς τους λόγους θέλουν άμεσα να κλείσει.

·         Ας μας συγχωρήσουν που θεωρούμε φαιδρό να εμφανίζεσαι στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων χωρίς να ενστερνίζεσαι τα αιτήματά τους.

·         Ας μας συγχωρήσουν που πασχίζουμε να αναγνωριζόμαστε στους κόλπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ως ισότιμα Μέλη πέρα από συντεχνιακές και καθεστωτικές λογικές.

Και εν τέλει, ας μας επιτρέψουν να συνεχίσουμε να είμαστε υπέρμαχοι του δημοκρατικού διαλόγου με τεκμηρίωση των θέσεων του καθενός και πολέμιοι ενός ανέξοδου συνδικαλισμού που στηρίζεται στον συντεχνιασμό, την ψηφοθηρία και τα παραταξιακά και κομματικά οφέλη εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των πραγματικών αναγκών της κοινωνίας.

Η συνολική κριτική της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει ως μόνο στόχο τη διαφύλαξη της συνδικαλιστικής αξιοπιστίας στην συνείδηση των εργαζομένων, η οποία υπονομεύεται εκ των έσω με τέτοιες πρακτικές.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συνεχίζουμε πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά την Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση

                             

                       Αθήνα, 30 Μαΐου 2017

                      Αριθμ. Πρωτ.: 461 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνεχίζουμε πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά την Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση

Με νέες ημερομηνίες ολοκλήρωσης της αξιολόγησης προσωπικού επανέρχεται η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη, όπως αναφέρει η νέα σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου. Πιο συγκεκριμένα, η Υπουργός θέτει όριο διανομής των φύλλων αξιολόγησης μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 και για την ολοκλήρωσή της το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στην εγκύκλιο που εξέδωσε.

Προφανώς, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την νέα εγκύκλιο φαίνεται να επείγεται για την υλοποίηση και εφαρμογή της αξιολόγησης του N.4369/2016, προκειμένου να τηρήσει η κυβέρνηση τις υποσχέσεις που έχει δώσει στους δανειστές στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας-«διαπραγμάτευσης» και του 4^ου μνημονίου που ψήφισε σε βάρος των εργαζομένων, της κοινωνίας και της χώρας. 

Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο. Kαι σε αυτή την περίπτωση ο ξενοδόχος είναι οι εργαζόμενοι, που μαζικά και δυναμικά έχουν αποφασίσει να καταργήσουν στην πράξη τη νέα αξιολόγηση όπως με επιτυχία κατήργησαν στην πράξη και την αξιολόγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη (Ν.4250/2014).