Ο Γεώργιος Νανόπουλος υπηρέτησε στην Πολεοδομία και κατόπιν στην Υπηρεσία Δόμησης του Δήμου Βοΐου για πολλά χρόνια από την θέση του Προϊσταμένου.
Επίσης ήταν για πολλά χρόνια μέλος του Συλλόγου μας.
Διακρίθηκε για το ήθος του, το αίσθημα ευθύνης και την συνέπεια σαν στάση ζωής.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
8 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021:ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, που γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 8 Μαρτίου, είναι ημέρα σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή βίας και καταπίεσης, στην εργασία, την κοινωνία, την οικογένεια.
Δυστυχώς, αυτή η καταπίεση, η εκμετάλλευση, η ανισότητα και η βία κατά των γυναικών συνεχίζονται αυξανόμενες σε όλο τον πλανήτη, με την οικονομική κρίση να οξύνει το πρόβλημα. Το τελευταίο διάστημα δε, ολόκληρη η Ελληνική Κοινωνία γίνεται μάρτυρας μίας χιονοστιβάδας καταγγελιών σεξουαλικής παρενόχλησης και βιασμού από Δημόσια πρόσωπα και σε αρκετούς εργασιακούς χώρους. Τέτοιου είδους φαινόμενα, ανεπίτρεπτα και απόλυτα καταδικαστέα, πρέπει να σταματήσουν, επιβάλλεται να παταχθούν.
Η μεγάλη εκδήλωση διαμαρτυρίας που ξέσπασε στις 8 Μαρτίου του 1857 από εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας στη Νέα Υόρκη, που ζητούσαν καλύτερες συνθήκες εργασίας καθιέρωσε την ημέρα αυτή ως Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας,για να αφυπνίζει, να ευαισθητοποιεί και να ενεργοποιεί στην κατεύθυνση της προάσπισης των ίσων δικαιωμάτων των γυναικών. Εκατόν εξήντα τέσσερα χρόνια μετά, 8 Μαρτίου του 2021, η ανάγκη αντίδρασης απέναντι στις διακρίσεις που υφίστανται οι γυναίκες στην εργασία, την εκπαίδευση, την υγεία, στο χώρο του θεάματος, την πολιτική ζωή παραμένει πολύ ισχυρή. Κι αυτό γιατί οι γυναίκες συνεχίζουν να είναι πιο ευάλωτες στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, συνεχίζουν να είναι πιο εκτεθειμένες σε όλες τις μορφές βίας.
Η έλευση της πανδημίας, σε συνέχεια της οικονομικής κρίσης που βιώνει η χώρα τα τελευταία χρόνια έχει δημιουργήσει ακόμη πιο επιβαρυντικές συνθήκες για τις γυναίκες.Είναι περισσότερο εκτεθειμένες στην ανεργία, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και την εργοδοτική αυθαιρεσία, ενώ οι διαλυμένες κοινωνικές δομές του κράτους και η τηλεργασία φυλακίζουν τις γυναίκες στον «παραδοσιακό» τους ρόλο φροντίδας του σπιτιού και των παιδιών, ενώ συμπιέζει τον προσωπικό τους χρόνο στο ελάχιστο.
Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας βρίσκει την χώρα μας στην τελευταία θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε θέματα ισότητας των φύλων.Οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς ωστόσο και τα πολιτικά κόμματα κάνουν πώς δεν ακούν. Αντί να βγουν μπροστά, να ορθώσουν ξεκάθαρο Δημόσιο λόγο και να λάβουν αποφάσεις αντιμετώπισης των φαινομένων βίας, συντονισμένα και βάσει σχεδίου,είδαμε την κυβέρνηση να καταργεί την Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων και να συγχωνεύει τις πολιτικές για την ισότητα με τις πολιτικές για την οικογένεια και το δημογραφικό. Είναι σαφές πώς κινείται σε... άλλο μήκος κύματος. Τα φαινόμενα βίας, κάθε μορφής, σε βάρος των γυναικών, επιβάλλουν να είμαστε σε εγρήγορση, ως Ελληνική Κοινωνία, ως Δημόσιος Τομέας, ως Τοπική Αυτοδιοίκηση όχι μόνο για να τιμωρηθούν οι θύτες αλλά και για να απομονωθούν τα ανθρωπόμορφα αυτά τέρατα και να δημιουργηθεί ένα δίχτυ προστασίας ώστε να μην επαναληφθούν τέτοια φαινόμενα.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συντάσσεται στον αγώνα προάσπισης της ουσιαστικής ισότητας των δύο φύλων, των δικαιωμάτων των γυναικών στους χώρους εργασίας και εκπαίδευσης,αλλά και ευρύτερα στην κοινωνία, με στόχο την πάταξη των φαινομένων της σεξουαλικής παρενόχλησης και της άσκησης κάθε μορφής βίας. Ανακοινώνει τη συμμετοχή των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Πανελλαδική Στάση Εργασίας που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε όλο το Δημόσιο για την Δευτέρα 8 Μαρτίου 2021, από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου εργασίας, όπως και στην Απεργιακή Συγκέντρωση που θα γίνει στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 1:00 το μεσημέρι, με την απαιτούμενη τήρηση των μέτρων υγειονομικής προστασίας.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλειτον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας κ. Λάμπρο Μίχο, ο οποίος για ακόμη μία φορά επιδεικνύει αντεργατική συμπεριφορά και επιχειρεί να στείλει στην ανεργία συμβασιούχους εργαζόμενους.
«Η εμμονή του Δημάρχου Αγίας Βαρβάρας να στρέφεται συστηματικά εναντίον των εργαζομένων, οι οποίοι μοχθούν για το μεροκάματο σε μία περίοδο σοβαρής οικονομικής κρίσης, παρουσιάζοντας ένα πρόσωπο ανάλγητο και συμπεριφορά τιμωρού και διώκτη, δεν επιτρέπει καμιά παρερμηνεία ως προς τις προθέσεις του.
Το νέο… κατόρθωμα του Λάμπρου Μίχου είναι ότι, στέλνει στον Ο.Α.Ε.Δ. «έκθεση περί διακοπής απασχόλησης εργαζομένων για σπουδαίο λόγο». Δηλαδή, έκθεση απόλυσης από τον Ο.Α.Ε.Δ. δυο (2) συμβασιούχων εργαζομένων Κοινωφελούς Προγράμματος των 550,36 ευρώ μηνιαίως. Το έπραξε χωρίς ίχνος ντροπής και ανθρωπιάς. Αντί να ασχοληθεί με τα ουσιαστικά προβλήματα του Δήμου Αγίας Βαρβάρας, συστηματικά στοχοποιεί και διώκει εργαζόμενους και μάλιστα αυτή την φορά διώκει συμβασιούχους του Ο.Α.Ε.Δ. με σκοπό εκδικητικά να τους οδηγήσει στην ανεργία.
Η απαράδεκτη δικαιολογία του Δημάρχου Αγίας Βαρβάρας τον εκθέτει ακόμη περισσότερο. «Αναγκάστηκε» λέει, μετά τις αναφορές του Αντιδημάρχου κ. Ιωάννη Πουλάκη και της επί σειρά μηνών εξασφαλισμένης συμβασιούχου με ειδικότητα Επόπτρια Δημόσιας Υγείας η οποία προσλήφθηκε με συνοπτικές διαδικασίες μέσω διατάξεων covid-19, ότι η μία εργαζόμενη, οδοκαθαρίστρια, δεν φορούσε μάσκα και γιλέκο και ο δεύτερος εργαζόμενος, αποθηκάριος σε κλειστό χώρο δεν φορούσε γιλέκο.
Επισημαίνουμε στον Λάμπρο Μίχο να είναι πιο προσεκτικός στις δικαιολογίες που επιλέγει για να στοχοποιήσει και να απειλήσει εργαζομένους. Δεν είναι άλλωστε η πρώτη φορά. Θα έπρεπε να γνωρίζει ότι για την ειδικότητα του αποθηκάριου το γιλέκο δεν συγκαταλέγεται στα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) των εργαζομένων βάσει της πρόσφατης κοινής Υπουργικής Απόφασης (2019). Για ακόμη μια φορά ο Δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας δείχνει μένος και εμμονή, αυτή τη φορά για δύο συμβασιούχους εργαζόμενους, φτάνοντας στο σημείο να ζητήσει από τον Ο.Α.Ε.Δ. να τους απολύσει. Την ίδια στιγμή ο ίδιος και φυσικά η… Επόπτρια Δημόσιας Υγείας, κάνει τα στραβά μάτια για τους Αντιδημάρχους που «ποζάρουν» στον Ηλεκτρονικό Τύπο χωρίς να φορούν μάσκα, αδιαφορώντας για τις απαραίτητες αποστάσεις θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία εργαζομένων και δημοτών; Ψιλά γράμματα για τον Δήμαρχο!!! Άλλο Αντιδήμαρχος και άλλο εργαζόμενος των 500,00 ευρώ!!!
Ο Δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας έχοντας δύο μέτρα και δύο σταθμά συστηματικά τρομοκρατεί, στοχοποιεί και διώκει μεροληπτικά και για τους δικούς του λόγους συγκεκριμένη μερίδα εργαζομένων. Διχάζοντας εργαζόμενους, Δήμο και Δημότες. Εκδικείται συγκεκριμένους εργαζόμενους και χαϊδεύει τους δικούς του ανθρώπους».
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τον καλεί να σταματήσει να εγκαλεί, να στοχοποιεί και να καταδιώκει τους εργαζόμενους ζητώντας το κεφάλι τους επί πίνακι. «Δεν είναι μακριά η ώρα που η Ομοσπονδία και οι εργαζόμενοι του Δήμου Αγίας Βαρβάρας έχοντας στο πλευρό τους το σύνολο των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα σταθούν αποφασιστικά απέναντι στην ανάλγητη συμπεριφορά της Δημοτικής Αρχής, προστατεύοντας τους συναδέλφους οι οποίοι αγωνίζονται για την επιβίωση τους με πενιχρούς μισθούς και μέσα.
Η ανοχή των εργαζομένων σε αυτή την μικρή μερίδα των αιρετών που εκπροσωπεί επάξια ο Λάμπρος Μίχος, που τυφλοί από την εξουσιομανία και τον εγωισμός τους, προσβάλλουν την αξιοπρέπεια τους, στερεύει. Και το σύνολο των εργαζομένων θα αντιδράσουν δυναμικά και αποφασιστικά»
Αθήνα, 4 Μαρτίου 2021
Αριθμ. Πρωτ.: 107
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) εκφράζει την συμπαράστασή της στον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμων Πύργου – Αρχαίας Ολυμπίας – Ζαχάρως και στηρίζει συνδικαλιστικά την 3ωρη Στάση Εργασίας που προκήρυξε για την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021.
Η κινητοποίηση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμων Πύργου – Αρχαίας Ολυμπίας – Ζαχάρως αφορά ένα ζήτημα που ενδιαφέρει άμεσα την τοπική κοινωνία και συγκεκριμένα την απομάκρυνση από την Ηλεία των δύο (2) Πανεπιστημιακών Τμημάτων Μουσειολογίας στον Πύργο και Γεωπονίας στην Αμαλιάδα. Ολόκληρη η τοπική κοινωνία αντιδρά έντονα στο ενδεχόμενο αυτό και αγωνίζεται για να αποτραπεί η απομάκρυνση των δύο (2) Πανεπιστημιακών Τμημάτων.
Η 3ωρη Στάση Εργασίας θα πραγματοποιηθεί την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021 από τις 12:00 μ.μ. έως τις 3:00 μ.μ., την ώρα που θα συνεδριάζουν οι Δήμαρχοι του Νομού Ηλείας με τον Πρύτανη του Πανεπιστημίου Πατρών.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Αυτά είναι τα μέτρα που ισχύουν για την Κοζάνη που μπήκε στο κόκκινο - Αναλυτικά που ψωνίζεις με click away και που με click inside.
Λιανεμπόριο
Σε κάθε περίπτωση επιτρέπονται: α) η λειτουργία επιχειρήσεων τηλεπικοινωνιών αποκλειστικά κατά το σκέλος που αφορά στην επισκευή συσκευών, την εξόφληση λογαριασμών και την ανανέωση υπολοίπου, β) τα καταστήματα οπτικών/ακουστικών βαρηκοΐας κατόπιν ραντεβού, γ) τα καταστήματα πώλησης περουκών και ποστίς, δ) τα περίπτερα, τα οποία δύνανται να λειτουργούν είκοσι τέσσερις (24) ώρες.
Λειτουργία επιχειρήσεων λιανεμπορίου μόνο με τη διαδικασία της εξ αποστάσεως προαγοράς/προεπιλογής των αγαθών μέσω ηλεκτρονικής ή τηλεφωνικής παραγγελίας για παραλαβή εκτός καταστήματος (click away).
Εξαιρετικώς στις περιοχές του επιπέδου αυτού πλην των Περιφερειακών Ενοτήτων Θεσσαλονίκης και Χαλκιδικής, οι επιχειρήσεις πώλησης υποδημάτων, ενδυμάτων, και βιβλιοχαρτοπωλείων επιτρέπεται να λειτουργούν και με τη διαδικασία του εξ αποστάσεως καθορισμού ραντεβού με ηλεκτρονικό ή τηλεφωνικό μέσο για αγορά εντός καταστήματος (click inside).
Ειδικότερα:
«Με το παρόν σχέδιο νόμου διευρύνεται και επεκτείνεται η είσοδος ιδιωτών σε κρίσιμες λειτουργίες και αρμοδιότητες Δημοσίων υπηρεσιών».
Η φράση αυτή συμπυκνώνει την ουσία της κριτικής που, με αναλυτικές επισημάνσεις, άσκησε η ΠΟΕ-ΟΤΑ επί του Ν/Σ της Κυβέρνησης για τις Δημόσιες Συμβάσεις.
Ακολουθούν αποσπάσματα από τις παρατηρήσεις και διαφωνίες της, που θέτουν σημαντικά ζητήματα δημοσίου συμφέροντος, ακεραιότητας, έλλειψης διαφάνειας, αύξησης κινδύνου αθέμιτων συναλλαγών και εκβιαστικών πρακτικών, κίνδυνο υπερκοστολογήσεων, κλπ.
Ολόκληρο το Υπόμνημα της ΠΟΕ-ΟΤΑ, μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.
- Με το άρθρο 50 αντί να καταργηθούν για λόγους διαφάνειας και περιορισμού της διαπλοκής οι Απευθείας Αναθέσεις, και να διενεργούνται μόνο πρόχειροι και ανοικτοί Διαγωνισμοί η προσφυγή στη διαδικασία της Απευθείας Ανάθεσης για τις προμήθειες και τις υπηρεσίες, αυξάνεται το ποσό από τις 20.000 €. Η Απευθείας Ανάθεση διενεργείται από τις αρμόδιες για την ανάθεση της σύμβασης Υπηρεσίες της Αναθέτουσας Αρχής, χωρίς να απαιτείται γνωμοδότηση συλλογικού οργάνου.
Εάν διατηρηθεί η προσφυγή στην απευθείας ανάθεση, προτείνουμε να προηγείται γνωμοδότηση συλλογικού οργάνου και το κυριότερο να καταργηθεί η παρ.14 του ν.4071/2012, όπως αντικαταστάθηκε από το αρ.26 του ν.4585/2018 «Όμοιες ή ομοειδείς δαπάνες δύνανται να εγγραφούν σε ξεχωριστές πιστώσεις, κατά Ειδικό Φορέα και ΚΑΕ στον εγκεκριμένο προϋπολογισμό της Περιφέρειας ή του Δήμου ή της Δ.Ε.Υ.Α. και να εκτελεστούν αυτοτελώς, εφόσον αφορούν σε διαφορετικές περιφερειακές ή δημοτικές ενότητες, αντιστοίχως.».
Και προφανώς διαφωνούμε με την κατάργηση της διαδικασίας του πρόχειρου Διαγωνισμού από 1.9.2021, όπως προβλέπεται με το αρ.141 του Ν/Σ. Θα προτείναμε την μείωση των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την υποβολή προσφορών στους πρόχειρους Διαγωνισμούς και οι Αναθέτουσες Αρχές να μπορούν να αναθέτουν συμβάσεις μόνο για λόγους κατεπείγοντος που δεν οφείλονται σε υπαιτιότητά τους με υποχρεωτικό προληπτικό έλεγχο από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
Με το άρθρο 489 του Ν.4781/2021 παρατείνεται η ισχύς της παρ. 1 του άρθρου 178 του ν. 4764/2020 (Α’ 256), αναφορικά με τη θητεία των αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, έως την 30ή Ιουνίου 2021.
Κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 2-4 του άρθρου 178 του ν. 4764/2020.
Αθήνα, 2 Μαρτίου 2021
Αριθμ. Πρωτ.: 102
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στους εργαζομένους του Δήμου Χίου, και ειδικότερα στους υπαλλήλους της Υπηρεσίας Καθαριότητας, οι οποίοι διεκδικούν το αυτονόητο... Να τους διατίθενται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και να εργάζονται με ασφάλεια εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19) για να μπορούν με τη σειρά τους να προσφέρουν ασφαλώς τις υπηρεσίες τους στους δημότες.
Φαίνεται όμως πώς το αυτονόητο δεν γίνεται αντιληπτό από την Δημοτική Αρχή της Χίου, η οποία συνεχίζει, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. του Νομού Χίου, να επιδεικνύει πρωτοφανή αδιαφορία για ένα θέμα μείζονος σημασίας για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων. Οι αριθμοί αποδεικνύουν πως η Δημοτική Αρχή Χίου δεν έχει λάβει σοβαρά υπόψη της τον κίνδυνο και την απειλή της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19), αφού έχει αγοράσει μέσα στο 2020 μόνο 4.000 πάνινες μάσκες και έχει δαπανήσει για αντισηπτικά το ευτελές ποσό των 1.799,20 ευρώ.
Όπως καταγγέλλει επίσης ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. του Νομού Χίου, η Δημοτική Αρχή απαξιώνει συστηματικά το προσωπικό, χορήγησε ελάχιστα ποσά για υπερωριακή εργασία των Μονίμων Υπαλλήλων και των Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.), ενώ τους παρατασιούχους τους έχει... ξεγραμμένους. Τους δίνει ρεπό αντί χρημάτων με το πρόσχημα ότι ο προϋπολογισμός είναι μείον.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει τους εργαζόμενους του Δήμου Χίου και καλεί την Δημοτική Αρχή να σκύψει εδώ και τώρα πάνω από τα προβλήματα τους, όπως επίσης και να σταματήσει την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους. Θα πρέπει δε άμεσα να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Ολιγωρία και αδιαφορία όταν η πανδημία «θερίζει» δεν δικαιολογείται και δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή. Πόσο μάλλον όταν πρόκειται για ανθρώπους, όπως οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας που εκτίθενται καθημερινά σε πολλούς και μεγάλους κινδύνους.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
