ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΝΗΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. Α΄ ΒΑΘΜΟΥ.

 

Αθήνα, 17 Ιουνίου 2021

 

                                                            Αριθμ. Πρωτ.: 238

 

                                                            Προς:

                                                            Υπουργό Εσωτερικών

                                                            κ. Μάκη Βορίδη

                                                            Βασ. Σοφίας 15

                                                            106 74 - Αθήνα

 

                                                            Κοινοποίηση:

1.       Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών

      κ. Στυλιανό Πέτσα

      Σταδίου 27

      101 83 - Αθήνα

2.       Υπουργό Εργασίας

      κ. Κωστή Χατζηδάκη

      Σταδίου 29

      101 10 - Αθήνα

3.       Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)

      Αγησιλάου 10

      104 37 - Αθήνα

 

Κύριε Υπουργέ,

 

Τη Δευτέρα 7 Ιουνίου 2021 πραγματοποιήθηκε η 3^η συνεδρίαση του Συμβουλίου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Σ.Υ.Α.Ε.), στην οποία υπήρξε παρέμβαση του εκπρόσωπου μας κ. Χριστόδουλου Ευθυμίου σχετικά με την χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.), την εφαρμογή της ισχύουσας Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, καθώς και τα προβλήματα, που υπάρχουν στους χώρους εργασίας των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.

Στην ίδια συνεδρίαση ο εκπρόσωπος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) επιβεβαίωσε την ενημέρωση, που είχαμε, ότι δηλαδή, οι εισηγήσεις του Σ.Ε.Π.Ε.  από τους ελέγχους, που έχει κάνει σε διάφορους Ο.Τ.Α. για παράβαση των όρων Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων ενώ έχουν παραπεμφθεί στο αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών, αυτό, σε καμία ενέργεια δεν έχει προβεί για την επιβολή των κυρώσεων, που προβλέπει η ισχύουσα Νομοθεσία. 

Συγκεκριμένα, στο άρθρο 71, παρ.8 του Ν.3850/2010 προβλέπεται: «8. Οι Διοικητικές κυρώσεις και η βεβαίωση και είσπραξη προστίμων δεν εφαρμόζονται για το Δημόσιο και τα Ν.Π.Δ.Δ.. Αντί επιβολής προστίμου, ο επιθεωρητής εργασίας συντάσσει αιτιολογημένη έκθεση, την οποία υποβάλλει στους Υπουργούς Εσωτερικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στον οικείο Υπουργό και ανακοινώνει στον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας, την οποία αφορά. Σε περιπτώσεις διαπίστωσης παραβάσεων των διατάξεων της νομοθεσίας για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία σε Ο.Τ.Α. και στα νομικά πρόσωπα αυτών, ο επιθεωρητής εργασίας συντάσσει αιτιολογημένη έκθεση με εισήγηση επιβολής του προβλεπόμενου προστίμου, την οποία υποβάλλει στους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και κοινοποιεί στον οικείο Ο.Τ.Α. ή στο οικείο νομικό πρόσωπο Ο.Τ.Α.. Σε περίπτωση που, εντός έξι (6) μηνών από την κοινοποίηση της έκθεσης του προηγούμενου εδαφίου σε αυτόν, δεν έχει επέλθει συμμόρφωση του οικείου Ο.Τ.Α. ή νομικού προσώπου Ο.Τ.Α., η οποία να προκύπτει από έκθεση του αρμόδιου επιθεωρητή εργασίας, κοινοποιούμενη στον Υπουργό Εσωτερικών, το ποσό του προστίμου παρακρατείται, με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους του επόμενου οικονομικού έτους που αναλογούν στον οικείο Ο.Τ.Α.. Σε περίπτωση που η συμμόρφωση του οικείου Ο.Τ.Α. ή νομικού προσώπου Ο.Τ.Α. επέλθει μετά την παρέλευση του διαστήματος των έξι (6) μηνών, το παρακρατηθέν ποσό αποδίδεται μειωμένο κατά το ήμισυ. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών, καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παραγράφου αυτής».

Από την διάταξη αυτή προκύπτει, ότι αποτελεί υποχρέωση του Υπουργείου Εσωτερικών σε περίπτωση μη συμμόρφωσης προς την έκθεση του Σ.Ε.Π.Ε. η παρακράτηση του προστίμου από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους (Κ.Α.Π.) του επόμενου οικονομικού έτους που αναλογούν στον οικείο Ο.Τ.Α. Περαιτέρω, η εν λόγω διάταξη προβλέπει ρητώς την υποχρέωση των συναρμοδίων Υπουργείων για έκδοση κοινής Υπουργικής Απόφασης, με την οποία θα καθοριστούν οι λεπτομέρειες εφαρμογής της διαδικασίας αυτής, χωρίς μέχρι σήμερα μία τέτοια κοινή Υπουργική Απόφαση να έχει εκδοθεί. 

Το μοναδικό δε πράγμα, που έχει γίνει μέχρι σήμερα στον τομέα της προάσπισης της Υγείας και της Ασφάλειας της Εργασίας είναι η έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης υπ’ αριθμ:. 43726/7-6-2019 (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 2208/8-6-2019), με την οποία καθορίστηκαν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας  (Μ.Α.Π.) και τα Μέτρα Προληπτικής Ιατρικής των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ Βαθμού, η οποία ωστόσο, χωρίς αποτελεσματικούς μηχανισμούς ελέγχου και επιβολής προστίμων για πολλούς Ο.Τ.Α. παραμένει ευχολόγιο και κενό γράμμα. Τούτο δε καθίσταται ακόμα πιο σαφές, εάν αναλογιστεί κανείς, ότι ενώ η αρμόδια υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) έχει προβεί σε ελέγχους αλλά και την εισήγηση για επιβολή των σχετικών προστίμων για την παραβίαση της ισχύουσας Νομοθεσίας, το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών σε καμία ενέργεια δεν έχει προβεί.

Κύριε Υπουργέ,

Οι Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού έχουν το θλιβερό προνόμιο να θρηνούν δεκάδες νεκρούς και να υπάρχουν εκατοντάδες τραυματίες εργαζόμενοι, λόγω της αδιαφορίας και ολιγωρίας, που αφορούν στην εφαρμογή της ισχύουσας Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία τόσο από τους Αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όσο και από τους Ελεγκτικούς Φορείς της Πολιτείας (Υπουργείο Εσωτερικών, Εργασίας κ.λπ.).

Γι’ αυτό, σας ζητάμε ως ελάχιστο φόρο τιμής στη μνήμη των νεκρών εργαζομένων του κλάδου μας να προχωρήσετε ΑΜΕΣΑ στην παρακράτηση των σχετικών προστίμων που έχουν επιβληθεί, καθώς και στην επιβολή των σχετικών κυρώσεων. Θεωρούμε δε αυτονόητο, ότι επιβάλλεται η έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης, η οποία θα προβεί σε ρύθμιση όλων των σχετικών λεπτομερειών εφαρμογής του άρθρου 71, παρ.8 του Ν.3850/2010, διαμορφώνοντας ένα ισχυρό και συνεκτικό πλέγμα προστασίας για τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α. Σε διαφορετική περίπτωση, δημιουργείται η αίσθηση ότι το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών ανέχεται όλες αυτές τις παραβιάσεις της Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων και το σύστημα αποθρασύνεται με συνέπεια, με μαθηματική ακρίβεια την αύξηση των θυμάτων. 

Αρκετό αίμα έχει χυθεί. Είναι η ώρα να μπει ένα τέλος στη συνεχή εγκληματική αδιαφορία πολιτείας και αιρετών ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να νιώθουμε ασφάλεια και προστασία στην καθημερινή εκτέλεση των καθηκόντων μας.

 

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                                        Ο Γεν. Γραμματέας

 

 

Νίκος Τράκας                                                      Βασίλης Πετρόπουλος

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (Ε.Σ.Κ.).

 

Αθήνα, 18 Ιουνίου 2021

 

                                                                                         Αριθμ. Πρωτ.: 239

 

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Απαράδεκτη, αντεργατική και στα όρια της πραξικοπηματικής ενέργειας χαρακτηρίζεται η πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορά στην τροποποίηση του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.) των Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.4440/2016) και συμπεριλαμβάνεται στο Ν.4807/2021 «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις».

Συγκεκριμένα, στο άρθρο 27, παρ.3 του ανωτέρω Νόμου (4807/2021) αναφέρεται:

«3. Στην παρ.5 του άρθρου 6 του Ν.4440/2016 προστίθεται τρίτο εδάφιο και η παρ.5 διαμορφώνεται ως εξής:

«5. Τα αιτήματα αξιολογούνται από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας και εισάγονται σε ενιαία βάση δεδομένων (Πίνακας) για τις προσφερόμενες διαθέσιμες θέσεις και ανάγκες στο Δημόσιο. Ο Πίνακας για τον πρώτο κύκλο κινητικότητας εκάστου έτους δημοσιοποιείται έως τις 20 Φεβρουαρίου κάθε έτους, με την ανάρτησή του σε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών. Για την αξιολόγηση των αιτημάτων από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας λαμβάνονται υπόψη κριτήρια, όπως το ποσοστό κάλυψης του οικείου κλάδου βάσει των στοιχείων που παρατίθενται στην παρ. 2, η έδρα της Υπηρεσίας, το εν τοις πράγμασι υπηρετούν προσωπικό, οι προβλεπόμενες αποχωρήσεις που δηλώνονται με την έκθεση της παρ. 2 και οι προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής».

Η επαίσχυντη προσθήκη του Υπουργείου Εσωτερικών στην παρ.5 του άρθρου 6 του Ν.4440/2016, δίνει το δικαίωμα στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, στην οποία δεν συμμετέχει ούτε ένας Αιρετός ή υπηρεσιακός παράγοντας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, να «κόβει και να ράβει» τα αιτήματα των Δήμων για μετάταξη ή απόσπαση εργαζομένων ως φορείς υποδοχής, με αβάσιμα και αόριστα κριτήρια, χωρίς να ζητά, έστω για τυπικούς λόγους, τις απόψεις των φορέων που υπέβαλαν τις κενές οργανικές τους θέσεις προς έγκριση για μετάταξη ή απόσπαση.

Το χειρότερο βέβαια όλων αποτυπώνεται στις τρεις (3) τελευταίες λέξεις της προσθήκης στην ανωτέρω ρύθμιση. «Προτεραιότητες Δημόσιας πολιτικής»!!! Δηλαδή, οι ανάγκες των Δήμων για προσωπικό θα καθορίζονται από την εκάστοτε κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, ανάλογα με τις πολιτικές της «προτεραιότητες», δίνοντας απλά «σχετική κατεύθυνση» στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας για απόρριψη αιτημάτων και όχι στις πραγματικές ανάγκες των Δημοτικών υπηρεσιών που λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό για να εξυπηρετήσουν τους Πολίτες!

Υπάρχει όμως και συνέχεια! Το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών, στην 48^η Εγκύκλιο που εξέδωσε με αριθμ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.69/166/οικ.12332/14-6-2021, την οποία υπογράφει η Γενική Γραμματέας του Υπουργείου κα Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη, και συγκεκριμένα στην παράγραφο Στ΄ «Α΄ κύκλος Κινητικότητας 2021 στο πλαίσιο του Ε.Σ.Κ.», αποκρύπτει εσκεμμένα και δεν αναφέρει πουθενά την ανωτέρω προσθήκη που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Βουλή και δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. με τον Ν.4807/2021 επιχειρώντας παράλληλα σκοπίμως να την εμφανίσει ως παλαιότερη ρύθμιση του Ν.4440/2016.

Το «παιχνίδι είναι στημένο»!!! Τέτοιες αντιδημοκρατικές, πραξικοπηματικού χαρακτήρα ενέργειες, αρχικά καταργούν το αυτοδιοίκητο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και στη συνέχεια οδηγούν ξεκάθαρα τους Δήμους σε οριστικό λουκέτο. Οι καταγγελίες Συλλόγων-Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για πολλές κενές οργανικές θέσεις προς μετάταξη που απέρριψε η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας είναι δεκάδες.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Μάκη Βορίδη να αποσύρει άμεσα την παραπάνω ρύθμιση και να επιτρέψει στους Δήμους και τις υπηρεσίες τους να κρίνουν και να αποφασίσουν ποιες είναι οι ανάγκες που θέλουν να καλύψουν με μετατάξεις προσωπικού μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.).

Δηλώνει ταυτόχρονα, σαφώς και κατηγορηματικώς προς κάθε κατεύθυνση, πως τέτοιες αντισυνταγματικές ρυθμίσεις δεν θα περάσουν και θα προασπίσει με κάθε τρόπο τα συμφέροντα των Δήμων, των Δημοτικών Υπηρεσιών και των εργαζομένων τους απέναντι στην μεθοδευμένη πολιτική της κυβέρνησης για πλήρη αποστελέχωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης!

 

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 Ο Πρόεδρος                                                                           Ο Γεν. Γραμματέας

 

 

Νίκος Τράκας                                                                     Βασίλης Πετρόπουλος

 

ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ (του πρώην) ΤΥΔΚΥ

 Αθήνα, 15 Ιουνίου 2021
Αριθμ. Πρωτ.: 237
                                                            ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 

Φιλοξενία παιδιών ασφαλισμένων του πρώην Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. σε Παιδικές Κατασκηνώσεις για το έτος 2021
 

Οι εργαζόμενοι-ασφαλισμένοι στον πρώην Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. που ενδιαφέρονται για την συμμετοχή των παιδιών τους σε Κατασκήνωση, μπορούν από την ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2021 έως και την ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ 2021 να καταθέσουν την απαιτούμενη αίτηση ηλεκτρονικά, σε ενιαία πλατφόρμα του e-Ε.Φ.Κ.Α. για όλους τους εργαζόμενους-δικαιούχους οι οποίοι προβλέπονται στα Καταστατικά του Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.
Αρμόδιος φορέας είναι ο e-Ε.Φ.Κ.Α. και η Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.), ο οποίος καθόρισε τις προθεσμίες για την υποβολή των αιτήσεων φιλοξενίας των παιδιών των ασφαλισμένων του Τομέα Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. σε Παιδικές Κατασκηνώσεις για το έτος 2021.
Προϋπόθεση συμμετοχής είναι, τα παιδιά να ασφαλίζονται στον πρώην Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. και να έχουν ηλικία από έξη (6) έως και δέκα έξη (16) ετών. Προκειμένου να υποβάλλετε την αίτηση για το Πρόγραμμα των Κατασκηνώσεων θα πρέπει να ακολουθήσετε την διαδικασία που περιγράφεται στην σελίδα του e-Ε.Φ.Κ.Α., χρησιμοποιώντας τους κωδικούς του Taxis net.
Ο Σύνδεσμος για την είσοδο στην πλατφόρμα υποβολής των αιτήσεων βρίσκεται στην κεντρική σελίδα του e-Ε.Φ.Κ.Α. (www.efka.gov.gr).
Προς διευκόλυνσή σας συνημμένα σας στέλνουμε και τις οδηγίες του e-Ε.Φ.Κ.Α.
                                Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
    Ο Πρόεδρος                                                                                Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας                                                                               Βασίλης Πετρόπουλος

 

 Οδηγίες υποβολής αιτήσεων στο Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα e-ΕΦΚΑ 2021
Γενικά
Οι αιτήσεις για συμμετοχή στο πρόγραμμα κατασκηνώσεων του e-ΕΦΚΑ για το 2021, θα
γίνουν ηλεκτρονικά, σε ενιαία πλατφόρμα για όλους τους δικαιούχους οι οποίοι προβλέ-
πονται στα καταστατικά των πρώην φορέων.
Στο έγγραφο αυτό θα βρείτε πληροφορίες σχετικά με:
• το ποιοι δικαιούνται να συμμετάσχουν
• ποια διαδικασία θα ακολουθηθεί για την υποβολή των αιτήσεων,
• πώς μπορείτε να υποβάλετε τυχόν πρόσθετα Δικαιολογητικά που θα απαιτηθούν και
• που μπορείτε να απευθυνθείτε σε περίπτωση που έχετε απορίες ή συναντήσετε
προβλήματα κατά τη συμπλήρωση των αιτήσεων.
Δικαιούχοι συμμετοχής

Τηλεργασία στο Δημόσιο Τομέα

 Τηλεργασία στο Δημόσιο Τομέα

  Ν.4807/21 (ΦΕΚ 96/11.06.2021 τεύχος Α’): «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις»

Στο Μέρος Α’ του Νόμου 4807/2021 (άρθρα 1-19) ρυθμίζεται το πλαίσιο οργάνωσης και εφαρμογής της τηλεργασίας στον δημόσιο τομέα, τόσο σε κανονικές όσο και σε έκτακτες συνθήκες, μέσω της αξιοποίησης των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών.

 

Για την εφαρμογή του νόμου ο όρος Φορέας, κατά το άρθρο 3, περιλαμβάνει τη Γενική Κυβέρνηση, όπως ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), τα εκτός αυτής νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, καθώς και τις εκτός αυτής δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς του Κεφαλαίου Α’ του ν. 3429/2005 (Α’ 314).

 

Στις διατάξεις του νόμου υπάγονται, σύμφωνα με το άρθρο 4, οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, συμπεριλαμβανομένων των απασχολούμενων με σύμβαση έμμισθης εντολής, καθώς και οι αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί που ασκούν διοικητικό έργο, εφόσον η φύση των καθηκόντων τους καθιστά εφικτή την εκτέλεσή τους μέσω τηλεργασίας.

Εξαιρούνται του πεδίου εφαρμογής: α) οι ασκούντες καθήκοντα προϊσταμένου και β) το υπόλοιπο εκπαιδευτικό προσωπικό και οι εκπαιδευτές σε όλες τις δομές κάθε βαθμίδας εκπαίδευσης και κατάρτισης.

 

Ο χαρακτήρας της τηλεργασίας είναι, σύμφωνα με τα άρθρα 5 και 7, οικειοθελής για τον τηλεργαζόμενο, εκτός από τις περιπτώσεις υγείας για τις οποίες ο φορέας οφείλει να αποδεχθεί το αίτημα του υπαλλήλου για τηλεργασία, εκτός αν συντρέχει ειδικός και σπουδαίος λόγος για την απόρριψή του.

 

Η τηλεργασία, σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 8, δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά τις σαράντα τέσσερις (44) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. Οι εν λόγω ημέρες λαμβάνονται υποχρεωτικά εντός του χρονικού διαστήματος των τριών (3) μηνών, για το οποίο εκδίδεται η απόφαση του άρθρου 13.

Σύμφωνα με την παρ.3 του άρθρου 8, δεν επιτρέπεται η παροχή τηλεργασίας κατά το χρονικό διάστημα από 15 Ιουλίου έως 31 Αυγούστου εκάστου ημερολογιακού έτους.

 

Σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 9, το μέγιστο ποσοστό των υπαλλήλων ανά Διεύθυνση του φορέα που δύναται να απασχολείται μέσω τηλεργασίας, δεν μπορεί να υπερβαίνει ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) επί του συνόλου των υπαλλήλων της εν λόγω Διεύθυνσης των οποίων η φύση των καθηκόντων καθιστά εφικτή την εκτέλεσή τους μέσω τηλεργασίας.

 

Η απόφαση με την οποία καθορίζονται οι θέσεις εργασίας που είναι επιλέξιμες για τηλεργασία, λαμβάνεται, σύμφωνα με το άρθρο 13, στην αρχή κάθε ημερολογιακού τριμήνου ή σε συντομότερα χρονικά διαστήματα σε περιπτώσεις εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, από τον Προϊστάμενο της κάθε Διεύθυνσης ή του κάθε Αυτοτελούς Τμήματος του φορέα, λαμβάνοντας υπόψη τις υπηρεσιακές ανάγκες και την εύρυθμη λειτουργία του φορέα, καθώς και τη φύση των καθηκόντων των υπαλλήλων του, η εκτέλεση των οποίων δύναται να πραγματοποιηθεί μέσω τηλεργασίας.

Η ως άνω απόφαση τελεί υπό την έγκριση του οικείου Προϊσταμένου του οργάνου του προηγούμενου εδαφίου, ο οποίος αποφαίνεται σχετικώς εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την γνωστοποίησή της σε αυτόν.

 

Σύμφωνα με το άρθρο 16 η τηλεργασία δύναται να περατωθεί κατόπιν σχετικού αιτήματος του τηλεργαζόμενου και υπό την προϋπόθεση αποδοχής του από το αρμόδιο όργανο του άρθρου 13 ή από τον φορέα ύστερα από έγγραφη προειδοποίηση πέντε (5) εργασίμων ημερών.

ΑΦΙΣΑ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ 2021

 

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργία την ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ 2021

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 16 Ιουνίου 2021

 

 Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τις προτάσεις–αποφάσεις Ομοσπονδιών και Νομαρχιακών Τμημάτων, μετατρέπει τη Στάση Εργασίας της 16ης Ιουνίου σε 24ωρη απεργία την ίδια μέρα, για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ. και του κ. Χατζηδάκη.

 

Ταυτόχρονα, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  αποφάσισε τη διοργάνωση συλλαλητηρίου στις 16 Ιουνίου 2021, ώρα 11:00πμ, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

 

Το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στην Απεργία που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, την Τετάρτη, 16 Ιουνίου 2021.

 

ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ,

 

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ!

 

 

Από την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Κοζάνης

 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ

 Με τη διάταξη της παρ. 13 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015, που προστέθηκε με το άρθρο 44 του ν. 4569/2018, ο νομοθέτης επέλυσε το ζήτημα της κατάταξης των μετατασσόμενων, από κατώτερη σε ανώτερη εκπαιδευτική κατηγορία, υπαλλήλων, θεσπίζοντας κανόνα, σύμφωνα με τον οποίο για τη μισθολογική κατάταξη των ανωτέρω υπαλλήλων προσμετράται το σύνολο της υπηρεσίας που είχε διανυθεί και λαμβανόταν υπόψη για την, έως και τη μετάταξη, μισθολογική κατάταξη και εξέλιξή τους. Η ως άνω διάταξη δεν αντίκειται στις θεσπιζόμενες από τα άρθρα 4 παρ. 1 και 4 και 5 παρ. 1 του Συντάγματος αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας, καθόσον τελεί σε θεμιτή συνάφεια με τις επιλογές του θεσπιζόμενου με το ν. 4354/2015 ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α., των ν.π.δ.δ. και των ν.π.ι.δ. του δημοσίου τομέα, να αποσυνδεθεί η μισθολογική από τη βαθμολογική τους εξέλιξη και να εξαρτάται το ύψος του μισθού τους από την εκπαιδευτική κατηγορία και το μισθολογικό κλιμάκιο (Μ.Κ.) στο οποίο κατατάσσονται και εξελίσσονται με βάση τον συνολικό χρόνο της δημόσιας υπηρεσίας και της τυχόν αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας τους. Η δε υποκατάσταση ή συμπλήρωση από το παρόν Δικαστήριο των προαναφερόμενων κριτηρίων μισθολογικής κατάταξης και εξέλιξης των εν λόγω υπαλλήλων, ως συνέπεια της κήρυξης από αυτό ως αντισυνταγματικής της ως άνω διάταξης του άρθρου 25 παρ. 13 του ν. 4354/2015, υπερβαίνει τον οριακό έλεγχο της συνταγματικότητας των νόμων που δικαιούται να ασκεί κατά την άσκηση του προληπτικού ελέγχου των δαπανών, σεβόμενο τη θεμελιώδη αρχή της διάκρισης των λειτουργιών. Με τα δεδομένα αυτά και με βάση τα γενόμενα ανωτέρω δεκτά στη σκέψη 2, το Κλιμάκιο το μεν εσφαλμένα έκρινε αντισυνταγματική και ως εκ τούτου μη εφαρμοστέα τη διάταξη του άρθρου 25 παρ. 13 του 4354/2015, το δε πλημμελώς εφάρμοσε τις διατάξεις του Κεφαλαίου Β΄ του ανωτέρω νόμου δεχόμενο ότι αιτούσα μετά τη μετάταξή της στην Π.Ε. κατηγορία έπρεπε με βάση τη συνολική υπηρεσία της να καταταγεί στο 2ο και όχι στο 7ο Μ.Κ. της κατηγορίας αυτής. Ανακαλεί την Πράξη 256/2019 πράξη του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου Δαπανών. (Ελ. Συν. Τμ. 7 Πράξη 8/2020)

 

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΣΝΕΤ

ΓΙΑ ΤΗ ∆ΡΑΣΗ «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» ΕΤΟΥΣ 2021 - 2022

Η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε., προκειμένου να καταρτίσει ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο Φορέων/∆ομών, προς διευκόλυνση - ενημέρωση των ωφελούμενων – κατόχων “αξιών τοποθέτησης” (vouchers) της παραπάνω δράσης Καλεί : 

-Τους Βρεφικούς Σταθμούς, Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και Παιδικούς Σταθμούς-Τους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς Ολοκληρωμένης Φροντίδας 

-Τα Κέντρα ∆ημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (Κ.∆.Α.Π.) και

 -Τα Κέντρα ∆ημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, Ατόμων με Αναπηρία (Κ.∆.Α.Π.Α.μεΑ.)να δηλώσουν συμμετοχή στο πλαίσιο της παραπάνω δράσης μέχρι τις 30/6/2021, προκειμένου να παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας και φιλοξενίας σε Βρέφη, Προνήπια, Παιδιά και Άτομα μεΑ των ωφελούμενων/κατόχων «Αξίας Τοποθέτησης» (vouchers), εάν επιθυμούν να εμφανίζονται στον αρχικό Ενδεικτικό Κατάλογο Φορέων / ∆ομών. 

 Η συμμετοχή είναι δυνατή και μετά την ανάρτηση του αρχικού Ενδεικτικού Πίνακα, και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, αλλά όχι αργότερα από τις 2/5/2022.Όλοι οι ενδιαφερόμενοι φορείς με τον ΑΦΜ τους και τον ειδικό κωδικό που ήδη διαθέτουν ή θα αποκτήσουν κατά την είσοδό τους στην ειδική εφαρμογή, θα μπορούν να αιτηθούν την ένταξή τους στο Μητρώο Φορέων / ∆ομών, ακολουθώντας τις αντίστοιχες Οδηγίες που έχουν αναρτηθεί στην εφαρμογή. 

 

 Επικοινωνία: jgin@eetaa.gr (κα Γκίνη)

Οι ΑΝΤΙΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΧΑΤΖΙΔΑΚΗ