ΠΟΕ-ΟΤΑ: ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ-ΠΛΥΝΤΗΡΙΟ (ΑΡΘΡΟ 67 του Ν.4735/2020) ΤΩΡΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α.

 

Αθήνα, 20 Οκτωβρίου 2020

 

                                                                                       Αριθμ. Πρωτ.: 546

 

 

 

 

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ-ΠΛΥΝΤΗΡΙΟ (ΑΡΘΡΟ 67 του Ν.4735/2020)

ΤΩΡΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α.

 

Με «τροπολογία - πλυντήριο» της τελευταίας στιγμής, η κυβέρνηση με εισηγητή τον Βουλευτή, Α΄ Αντιπρόεδρο της Βουλής και πρώην Δήμαρχο Αθηναίων κ. Νικήτα Κακλαμάνη, προσπάθησε να «ξεπλύνει» αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που διώκονται ποινικά και πειθαρχικά, παραγράφοντας ακόμη και κακουργήματα που αφορούν πληρωμές Χρηματικών Ενταλμάτων παρελθόντων ετών.

Χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση και χωρίς κοστολόγηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, εισηγήθηκαν Βουλευτική τροπολογία και ψήφισαν το άρθρο 67, «Δαπάνες ενταλμάτων γενομένων επί τη βάση ελέγχων Υπηρεσιών Δημοσιονομικού Ελέγχου και του Ελεγκτικού Συνεδρίου», του Ν.4735/2020 «Τροποποίηση του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, νέο πλαίσιο επιλογής διοικήσεων στον δημόσιο τομέα, ρύθμιση οργανωτικών θεμάτων της Γενικής Γραμματείας Ιθαγένειας και της Γενικής Γραμματείας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών, ρυθμίσεις για την αναπτυξιακή προοπτική και την εύρυθμη λειτουργία των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις» (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Α΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 197/12-10-2020), το οποίο αναφέρει: «Αίρεται το αξιόποινο των πράξεων αιρετών και υπαλλήλων, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ και Β΄ Βαθμού, οι οποίες αφορούν πληρωμές ενταλμάτων που έλαβαν χώρα μέχρι 31-7-2019 και οι οποίες διενεργήθηκαν επί τη βάση ελέγχων των Υπηρεσιών Δημοσιονομικού Ελέγχου (Υ.Δ.Ε.) και του Ελεγκτικού Συνεδρίου και παύουν οριστικά οι ποινικές και πειθαρχικές διώξεις εναντίον των προσώπων αυτών, καθώς και κάθε διαδικασία καταλογισμού σε βάρος τους».

Μετά την γενική κατακραυγή και τον σάλο που προκάλεσε η τροπολογία, η κυβέρνηση την αποσύρει άρον-άρον, φέρνοντας στη Βουλή νέα ρύθμιση, προσπαθώντας παράλληλα να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα!!!

Με αυτό τον κυνικό και αδιαφανή τρόπο έρχεται στην επιφάνεια για ακόμη μια φορά, το τεράστιο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στην ομαλή, εύρυθμη και νομότυπη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Οικονομικών τους Υπηρεσιών. Την κατάργηση του Προληπτικού Ελέγχου των Δαπανών των Ο.Τ.Α. από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., πριν ακόμη από την ψήφιση και εφαρμογή των σχετικών διατάξεων με τις οποίες καταργήθηκε ο Προληπτικός Έλεγχος των Δαπανών των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού από το Ελεγκτικό Συνέδριο, έχει ζητήσει την απόσυρση και κατάργησή τους, με μόνιμη διατήρηση του Προληπτικού Ελέγχου στους Ο.Τ.Α., ενημερώνοντας ταυτόχρονα για τα σοβαρά μειονεκτήματα και τα τεράστια προβλήματα που επιφέρει μια τέτοια ενέργεια.

Οι αποδυναμωμένες Οικονομικές Υπηρεσίες (Ο.Υ.) των Δήμων από προσωπικό, η δαιδαλώδης γραφειοκρατική πολυνομία, η ελλιπής κατάρτιση και εκπαίδευσή τους, και οι ασφυκτικές πιέσεις των αιρετών στους Προϊστάμενους των Οικονομικών Υπηρεσιών (Π.Ο.Υ.) για άμεση διεκπεραίωση και εξόφληση χρηματικών ενταλμάτων, έχουν επιδεινώσει την κατάσταση, έχουν οδηγήσει τους εργαζόμενους σε αδιέξοδο και το σύνολο των υπηρεσιών των Δήμων στα πρόθυρα της διάλυσης.

Δεκάδες έμπειρα στελέχη των Οικονομικών Υπηρεσιών των Δήμων, με γνώσεις και πολυετή προσφορά στο χώρο που έχουν οριστεί ως Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών (Π.Ο.Υ.), υποβάλλουν παραιτήσεις από την συγκεκριμένη θέση, ανήμποροι να αντιμετωπίσουν, να αντεπεξέλθουν και να αντέξουν το βάρος της τραγικής κατάστασης που έχει διαμορφωθεί, μετά την κατάργηση του Προληπτικού Ελέγχου δαπανών από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Είναι πλέον περίτρανα αποδεδειγμένο ότι η εφαρμογή του Προληπτικού Ελέγχου έχει μόνο πλεονεκτήματα να προσφέρει γιατί πραγματοποιείται πάντα πριν την εκταμίευση των χρημάτων, γιατί καθιστά ανενεργό εντολή πληρωμής με την οποία εντέλλεται μη νόμιμη δαπάνη και γιατί παραμένει ισχυρός εγγυητής της κανονικότητας και της νομιμότητας των δαπανών.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-.Ο.Τ.Α., ζητάει για ακόμη μια φορά την άμεση και πλήρη επαναφορά του Προληπτικού Ελέγχου των Δαπανών των Ο.Τ.Α. από το Ελεγκτικό Συνέδριο ως επιτακτική ανάγκη για την αναβάθμιση, εκσυγχρονισμό και ανάπτυξη του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στη Τοπική Κοινωνία, αλλά και την προστασία των εργαζομένων στις Οικονομικές τους Υπηρεσίες από κάθε λογής «κακόβουλες» παρεμβάσεις και πιέσεις.

         

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                                                              Ο Γεν. Γραμματέας

 

Νίκος Τράκας                                                                         Βασίλης Πετρόπουλος

 

Κινητικότητα: Εγκύκλιος 10 διευκρινίσεων από το ΥΠΕΣ

 

Διευκρινίσεις στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας παρείχε το Υπουργείο Εσωτερικών με Εγκύκλιό του.

Αυτές ειδικότερα αφορούν τα εξής θέματα:

1) Τη διαδικασία διενέργειας αμοιβαίας μετάταξης (πεδίο εφαρμογής, προϋποθέσεις, διαδικασία).

2)Την αναστολή εξέτασης Αιτήσεων κινητικότητας, που αφορά:

- το πάσης φύσεως προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς και των στρατιωτικών νοσοκομείων, της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, καθώς και των λοιπών εποπτευόμενων Φορέων του Υπουργείου Υγείας,

- το πάσης φύσεως προσωπικό των Δήμων Μυτιλήνης, Δυτικής Λέσβου, Ανατολικής Σάμου, Δυτικής Σάμου, Βόρειας Κέρκυρας, Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Νότιας Κέρκυρας, Αργοστολίου, Ληξουρίου, Σάμης, Σερβίων και Βελβεντού

- το πάσης φύσεως προσωπικό που ανήκει οργανικά στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.

3) Τα υποδείγματα Αιτήσεωνπου υποβάλλονται για απόσπαση/μετάταξη για λόγους υγείας, απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης ή για αμοιβαία μετάταξη, και τον τρόπο υποβολής τους.

4) Το ότι οι Αιτήσεις θα πρέπει να συνοδεύονται με μέριμνα του αιτούντος από τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά, καθώς σε καμία περίπτωση η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας δεν υποχρεούται, αλλά και δεν επιτρέπεται να προβαίνει σε αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών

5) Τι ισχύει για το ένστολο προσωπικό (αστυνομικοί, πυροσβέστες, δημοτικοί αστυνομικοί, στρατιωτικοί κλπ).

6) Εάν επιτρέπεται η μετάταξη σε ανώτερη ή σε κατώτερη κατηγορία.

7) Τι ισχύει για τις Αιτήσεις θεραπείας που υποβάλλουν Υπάλληλοι σχετικά με την απόρριψη των Αιτήσεων που έχουν καταθέσει στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.

8) Ποιοι παρέχουν πληροφορίες για την πορεία της Αίτησης κινητικότητας.

9) Που αναρτώνται τα αποτελέσματα των συνεδριάσεων της ΚΕΚ, κατά τις οποίες εξετάζονται αιτήσεις για απόσπαση ή μετάταξη για λόγους υγείας, αιτήσεις για απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης ή για αμοιβαία μετάταξη.

10) Τη δυνατότητα ανάκλησης της πράξης μετάταξης Υπαλλήλων που διενεργείται στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.

Μπορείτε να δείτε απαντήσεις για όλα τα ανωτέρω, στο πλήρες κείμενο της αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/647/16030/15.10.2020 Εγκυκλίου,

 Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

 

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

 Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης ολοκληρώνει το έργο της εξέτασης των εκθέσεων αξιολόγησης κάθε αξιολογικής περιόδου εντός εξαμήνου. Μέχρι την ολοκλήρωση του έργου τους παρατείνεται η θητεία των μελών των Ειδικών Επιτροπών Αξιολόγησης που λήγει εντός του ως άνω εξαμήνου.
6. Η θητεία των μελών της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης είναι διετής. Η συγκρότηση της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης γίνεται εντός είκοσι (20) ημερών από τη λήξη της θητείας.».
4. Οι Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης του άρθρου 21 του ν. 4369/2016 (Α΄ 33), εφόσον δεν έχουν ολοκληρώσει το έργο της εξέτασης των εκθέσεων αξιολόγησης των ετών 2016, 2017 και 2018 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν το έργο τους σύμφωνα με το κατωτέρω χρονοδιάγραμμα:
α) Αξιολογική περίοδος ετών 2016 και 2017: Οριστικοποίηση έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020.
β) Αξιολογική περίοδος έτους 2018: Οριστικοποίηση έως τις 31 Μαρτίου 2021.
Η θητεία των μελών των Ειδικών Επιτροπών Αξιολόγησης που δεν έχουν ολοκληρώσει το ως άνω έργο παρατείνεται μέχρι της ολοκλήρωσης αυτού. Φορείς που δεν έχουν συγκροτήσει Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης υποχρεούνται να προβούν στη συγκρότηση αυτής εντός είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος και στην άμεση διαβίβαση στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης των προς οριστικοποίηση εκθέσεων. Τα ανωτέρω χρονοδιαγράμματα ισχύουν και στην τελευταία αυτή περίπτωση. Οι εκθέσεις αξιολόγησης της αξιολογικής περιόδου 2019 θα εξεταστούν από τις Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης του άρθρου 21 του ν. 4369/2016 έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2021.

Αμοιβαία μετάταξη

 

Αμοιβαία μετάταξη

1. Μετά την πάροδο διετίας από τον διορισμό ή την πρόσληψη, επιτρέπεται η αμοιβαία μετάταξη υπαλλήλων της παραγράφου 1 του άρθρου 3, με την προϋπόθεση να ανήκουν στην ίδια κατηγορία / εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου / ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται. Η ανωτέρω μετάταξη διενεργείται, κατόπιν αίτησης των ενδιαφερόμενων υπαλλήλων και μετά από γνώμη των συλλογικών οργάνων της παραγράφου 1 του άρθρου 7 των φορέων προέλευσης και υποδοχής, με απόφαση των αρμόδιων προς διορισμό οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η αμοιβαία μετάταξη πριν την πάροδο της διετίας από τον διορισμό ή την πρόσληψη εφόσον οι μετατασσόμενοι ανήκουν οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού. [4] [5]
2. Ο υπάλληλος που επιθυμεί να μεταταγεί σε άλλη υπηρεσία με τη διαδικασία του παρόντος άρθρου, υποβάλλει αίτηση στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, η οποία δημοσιοποιεί το αίτημα του υπαλλήλου, με ανάρτηση στην ηλεκτρονική εφαρμογή για την κινητικότητα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για την πλήρωση της συγκεκριμένης θέσης υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση προς το φορέα του υπαλλήλου που ζήτησε αρχικά την αμοιβαία μετάταξη. [3]4

3. Η διαδικασία γνωστοποίησης των αιτημάτων αμοιβαίας μετάταξης, τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν τις αιτήσεις των υπαλλήλων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στη διαδικασία εφαρμογής του παρόντος άρθρου καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

4. Ειδικές διατάξεις περί αμοιβαίων μετατάξεων διατηρούνται σε ισχύ. [6]

 

 

Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2020

Αριθμ. Πρωτ.:

ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/647/16030

 

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις για τη διενέργεια αμοιβαίας μετάταξης στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) και λοιπές διευκρινίσεις στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του ΕΣΚ

 

Α. Διαδικασία διενέργειας αμοιβαίας μετάταξης      

 

Κατόπιν διαφόρων ερωτημάτων που υποβάλλονται στην Υπηρεσία μας σχετικά με τη διαδικασία διενέργειας της αμοιβαίας μετάταξης, όπως προβλέπεται στις διατάξεις του αρ. 10 του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ), ν. 4440/2016, όπως ισχύει, και της σχετικής αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/129/οικ.9359/6.3.2018 (Β΄ 883) απόφασης, όπως ισχύει, διευκρινίζονται περαιτέρω τα εξής:

 

1. Πεδίο εφαρμογής: Δικαίωμα υποβολής αίτησης για αμοιβαία μετάταξη έχουν οι υπάλληλοι που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 1 του αρ. 3 του ΕΣΚ και στο άρθρο 1 της αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ. 49Κ/129/οικ.9359/6.3.2018 (Β΄ 883) απόφασης.

Βάσει των ως άνω διατάξεων, προκειμένου να δύναται να ολοκληρωθεί νομίμως η διαδικασία της αμοιβαίας μετάταξης θα πρέπει και οι δύο υπάλληλοι που θα μεταταχθούν αμοιβαία, αλλά και οι φορείς, στους οποίους ανήκουν οργανικά να υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ.

 

Σε LOCKDOWN μέχρι 29.10.2020 η ΠΕ Κοζάνης. Τα μέτρα

 

Σε κατάσταση αυξημένου συναγερμού, κατηγορία 4, μπαίνει από αύριο το πρωί και για 14 ημέρες η Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης, λόγω αυξημένου επιδημιολογικού φορτίου.

Σε σχετική ανακοίνωση της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας αναφέρεται ότι τα έκτακτα μέτρα τίθενται σε ισχύ από τις 6 το πρωί της Παρασκευής έως και 29-10-2020.

Σημειώνεται ότι στο Επίπεδο Συναγερμού κατηγορίας 4 – Αυξημένου Κινδύνου προβλέπεται η υποχρεωτική χρήση μάσκας σε όλους τους εσωτερικούς χώρους εργασίας και σε όλους τους εξωτερικούς χώρους, η αναστολή όλων των συναθροίσεων σε δημόσιους και ιδιωτικούς χώρους, καθώς και η απαγόρευση μετακίνησης εκτός της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης.

Επίσης, αναστέλλεται η λειτουργία των κάτωθι:

• Δικαστήρια, Εισαγγελίες, Υποθηκοφυλακεία, πάσης φύσεως Κτηματολογικά Γραφεία και Υποκαταστήματα του φορέα «Ελληνικό Κτηματολόγιο»
• Αρχαιολογικοί χώροι, μουσεία, σπήλαια
• Ζωντανά θεάματα και ακροάματα, λοιπές παραστατικές τέχνες
• Κινηματογραφικές προβολές
• Πρόβες, τηλεοπτικά και κινηματογραφικά γυρίσματα: Αναστολή κινηματογραφικών και τηλεοπτικών γυρισμάτων - Πρόβες μέσω τηλεδιάσκεψης
• Κέντρα διασκέδασης συμπεριλαμβανομένων χώρων δεξιώσεων, catering, μπαρ
• Μουσικές σκηνές
• Εστίαση [επιτρέπεται η λειτουργία μόνο υπηρεσιών παροχής προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away), διανομής προϊόντων (delivery) και drive-through]
• Παιδότοποι
• Κάθε είδος αγώνων και προπονήσεων [επιτρέπεται μόνο η ατομική άθληση]
• Γυμναστήρια
• Εμποροπανηγύρεις-Κυριακάτικες αγορές και άλλες αγορές του άρθρου 2 του ν. 4497/2017 (Α’ 171)
• Λιανεμπόριο
• Κομμωτήρια, υπηρεσίες προσωπικής υγιεινής κ.λπ.
• Συνέδρια / Εκθέσεις
• Υπηρεσίες πάρκων ψυχαγωγίας και θεματικών πάρκων

Σημειώνεται ότι η λειτουργία των σχολείων και πάσης φύσεως εκπαιδευτικών δομών συνεχίζεται με υποχρεωτική χρήση μάσκας παντού, ενώ για τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.) θα ισχύει μόνο η τηλε-εκπαίδευση.

Σε σχέση με τη λειτουργία των ακολούθων: Δημόσιες Υπηρεσίες, Ιδιωτικές Επιχειρήσεις, Μεταφορές, Καταστήματα τροφίμων (π.χ. σούπερ μάρκετ, μίνι μάρκετ, φούρνοι, κρεοπωλεία, ιχθυοπωλεία), Λαϊκές Αγορές, Χώροι Λατρείας/Θρησκευτικές Τελετές, Νοσοκομεία, Ιατρεία, Διαγνωστικά Κέντρα, Μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, κέντρα χρονίως πασχόντων, δομές και ξενώνες φιλοξενίας ευπαθών ομάδων, ξενώνες μεταβατικής φιλοξενίας αστέγων, κοινωνικές δομές άμεσης αντιμετώπισης της φτώχειας (υπνωτήρια, κέντρα ημέρας, κοινωνικά παντοπωλεία, κοινωνικά φαρμακεία, συσσίτια), δομές παιδικής προστασίας και κέντρα κοινότητας, στρατόπεδα, Δραστηριότητες Εκπαίδευσης Οδηγών και Υπηρεσίες Τεχνικού Ελέγχου Οχημάτων, ισχύουν τα προβλεπόμενα στο ΦΕΚ, Τεύχος Β, 4484/11-10-2020.

Απευθύνεται ισχυρή σύσταση στους κατοίκους της ευρύτερης περιοχής της Κοζάνης να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να τηρούν απαρέγκλιτα όλα τα μέτρα αυτοπροστασίας από τη λοίμωξη COVID-19.

Πόσο εύκολα χάνoνται σπίτια και επιχειρήσεις με το νέο πτωχευτικό

 Θα κατάσχονται και μισθοί-συντάξεις αν δεν επαρκεί το ποσό που θα εισπραχθεί από τον πλειστηριασμό κατοικιών, κτημάτων, αυτοκινήτων.

Η ευκολία με την οποία ο δανειολήπτης ή οφειλέτης της εφορίας και του ΕΦΚΑ, για ποσό 30.000 ευρώ,  μπορεί να χάσει το σπίτι του ή την επιχείρησή του ή και τα δύο ταυτόχρονα αποκαλύπτεται από τα ψιλά γράμματα του νομοσχεδίου για το νέο πτωχευτικό.

Μάλιστα, εκτός από τη ρευστοποίηση ολόκληρης της περιουσίας του, έναντι των χρεών, εάν δεν φτάσει το εισπραττόμενο τίμημα, να ξεπληρώσει το χρέος του, τότε θα του δεσμεύεται και τμήμα του εισοδήματος που αποκτά, το οποίο θα υπερβαίνει τις εύλογες δαπάνες διαβίωσής του! Επίσης, στις επιχειρήσεις που θα οδηγούνται σε πτώχευση, οι εργαζόμενοι θα απολύονται χωρίς αποζημίωση! 

 

Κεντρικός στόχος του Κώδικα Διευθέτησης Οφειλών και 2ης Ευκαιρίας, είναι η προστασία των πιστωτών και όχι των δανειοληπτών, αφού η κήρυξη του οφειλέτη σε πτώχευση, θα αποτελεί μια απλή διαδικασία για τις τράπεζες και τα funds, με την εφαρμογή του νέου νομοθετικού πλαισίου.

Εκτός από την απώλεια των κατοικιών και όλων των περιουσιακών στοιχείων, για τα νοικοκυριά, ο προωθούμενος νόμος καθιστά ιδιαίτερα εύκολη την πτώχευση επιχειρήσεων, επειδή έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη προς το δημόσιο, ποσού, πάνω από 30.000 ευρώ!

Ειδικότερα,  επιχειρείται η διευκόλυνση και επιτάχυνση των πτωχεύσεων και ιδίως των ρευστοποιήσεων, καθώς και η ενίσχυση της θέσης των πιστωτών, ιδίως δε των τραπεζών, αφού σε κάθε περίπτωση στη διαδικασία διάσωσης-εξυγίανσης επιχειρήσεων τίθεται ως βασικός κανόνας, χωρίς καμία εξαίρεση, ότι δεν θα χειροτερεύσει η θέση των πιστωτών.

Παράλληλα, καταργείται κάθε προστατευτικό πλαίσιο της υπερχρέωσης των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων που εισήγαγαν οι νόμοι  Κατσέλη- Σταθάκη και Φλαμπουράρη, δεν θα υφίσταται καμία προστασία της κύριας κατοικίας του οφειλέτη, και το νοικοκυριό θα πτωχεύει, όπως μία επιχείρηση.

«Γέφυρα» προς τους πλειστηριασμούς

Για την 1η κατοικία, ισχύει ένα πλαίσιο προστασίας και ενίσχυσης των δανειοληπτών, το πρόγραμμα «Γέφυρα» αλλά έχει διάρκεια μόλις 9 μηνών. Μετά δεν θα υπάρχει καμία απολύτως προστασία.

Σύμφωνα με το Σχέδιο Κώδικα παύει να υφίσταται κάθε είδους δικαστική προστασία της κύριας κατοικίας του οφειλέτη στο πλαίσιο της πτώχευσης.
Επίσης, ακόμη και σε σχέση με την κύρια κατοικία του «ευάλωτου οφειλέτη», που έχει ετήσιο εισόδημα μέχρι 9.600 ευρώ, δεν λαμβάνεται καμία πρόνοια προστασίας της έναντι αναγκαστικής εκτέλεσης ή ρευστοποίησης, ενώ προβλέπεται  είτε επιδότηση οφειλόμενων δόσεων, είτε δυνατότητα μεταβίβασης και επαναμίσθωσής της από ειδικό Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης.

Ο δανειολήπτης και ταυτόχρονα οφειλέτης στην Εφορία και στον ΕΦΚΑ, όταν τον κηρύξουν σε πτώχευση οι πιστωτές του, θα του ρευστοποιήσουν όλη την περιουσία (ακίνητα, πρώτη κατοικία, εξοχική, οικόπεδα, χωράφια, αυτοκίνητα κ.λπ.). Με το ποσό που θα συγκεντρωθεί θα αποπληρωθούν οι οφειλές που έχει.

Για την κύρια κατοικία του, η οποία πλέον, δεν θα ανήκει στον ίδιο αλλά στον νέο Φορέα-Fund,  θα έχει την ευχέρεια να την νοικιάσει και αν είναι ευάλωτος να επιδοτείται το ενοίκιό του από το κράτος.

Η διάρκεια της μίσθωσης θα είναι 12 χρόνια και μετά θα έχει τη δυνατότητα να την αγοράσει ξανά, εάν έχει τα χρήματα, στην τιμή που θα έχει τότε στην αγορά. Σημειώνεται πως, στη 12ετία αυτή, ο πτωχεύσας, θα έχει απολέσει ολόκληρη την περιουσία του.

Σημαντική είναι η διευκρίνιση ότι, για το τίμημα, δεν λαμβάνονται υπόψη τα ενοίκια που έχει καταβάλει στη 12ετία ούτε το ποσό που πλήρωσε για την απόκτηση της κατοικίας τους, αρχικά. Δεν είναι δηλαδή κάτι σαν leasing, όπως επιχειρούν να το παρουσιάσουν.

Η εύκολη πτώχευση

Σχετικά με την ευκολία της πτώχευσης νοικοκυριών και επιχειρήσεων που προβλέπει ο νέος κώδικας, ιδιαίτερη προσοχή, θέλουν τα ακόλουθα σημεία:

• Με το Σχέδιο Κώδικα επεκτείνεται η δυνατότητα πτώχευσης σε «όλα τα φυσικά πρόσωπα», καθώς και σε «όλα τα νομικά πρόσωπα που επιδιώκουν οικονομικό σκοπό». Με την αίτηση πτώχευσης από τους πιστωτές όλα τα περιουσιακά τους στοιχεία θα γίνονται μέρος της πτωχευτικής περιουσίας που θα ρευστοποιείται με στόχο την ικανοποίησή τους. Δηλαδή καθιερώνονται ταχείες διαδικασίες «πτωχεύσεων μικρού αντικειμένου».

• Εισάγεται το τεκμήριο παύσης πληρωμών, με αρκετά στενή έννοια. Όταν δηλαδή κάποιος οφειλέτης «δεν καταβάλλει ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του προς το Δημόσιο, τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης ή πιστωτικά ή χρηματοδοτικά ιδρύματα, σε ύψος τουλάχιστον 40% των συνολικών του ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων του προς τον αντίστοιχο φορέα για περίοδο τουλάχιστον έξι (6) μηνών, εφόσον η μη εξυπηρετούμενη υποχρέωσή του υπερβαίνει το ποσό των 30.000».

• Με βάση το κριτήριο της παύσης πληρωμών  στο άμεσο μέλλον θα υπάρξουν αποφάσεις για μαζικές κηρύξεις πτωχεύσεων από τα αρμόδια δικαστήρια. Γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την επιτάχυνση των εξαγορών και των συγχωνεύσεων και την αναδιάταξη του επιχειρηματικού χάρτη προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομιλών και εις βάρος της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας από την μία και από την άλλη μαζικές εκποιήσεις της κύριας κατοικίας οφειλετών ή απώλειας της προς όφελος των funds και των τραπεζών.

• Στην πτωχευτική περιουσία εντάσσεται και η κύρια κατοικία του οφειλέτη ακόμα και των φυσικών προσώπων-νοικοκυριών. 

• Στην πτωχευτική περιουσία ανήκει το μέρος του ετήσιου εισοδήματος του πτωχού που αποκτά μετά την κήρυξη της πτώχευσης στο βαθμό που υπερβαίνει τις εύλογες δαπάνες διαβίωσής του, με αποτέλεσμα  ο οφειλέτης να χάνει κάθε δυνατότητα διαχείρισης της περιουσίας που αποκτά μετά την πτώχευση (μεταπτωχευτική περιουσία), στερούμενος στην πράξη και κάθε δυνατότητα «δεύτερης ευκαιρίας».

• Δίνεται η δυνατότητα να υποβάλλεται μαζί με την αίτηση πτώχευσης της επιχείρησης και αίτημα εκποίησης, στο σύνολο του ενεργητικού της ή κατά κλάδους, της περιουσίας από εκείνους του πιστωτές που εκπροσωπούν μόνο το 30% του συνόλου των απαιτήσεων σε βάρος του οφειλέτη. 

• Στη διαδικασία διάσωσης-εξυγίανσης επιχειρήσεων τίθεται ως βασικός κανόνας ότι δεν θα χειροτερεύσει η θέση των πιστωτών ενώ όταν μια επιχείρηση εντάσσεται σε προπτωχευτικό καθεστώς εξυγίανσης, είναι δυνατόν να υπάρξει  επικύρωση συμφωνίας εξυγίανσης -η οποία έχει συναφθεί μόνον από πιστωτές -  χωρίς τη σύμπραξη του οφειλέτη  εφόσον ο οφειλέτης βρίσκεται, κατά τον χρόνο σύναψης της συμφωνίας, σε παύση πληρωμών.

• Σε πολυμερείς συμφωνίες αναδιάρθρωσης το Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία γίνονται παρακολούθημα των τραπεζών αφού η συμφωνία γίνεται αναγκαστικά αποδεκτή εάν οι απαιτήσεις  - του Δημοσίου και των Ασφαλιστικών Ταμείων - δεν υπερβαίνουν το 1,5 εκ. ευρώ και εκπροσωπούν συνολικά ποσό απαιτήσεων μικρότερο από το σύνολο των απαιτήσεων των χρηματοδοτικών φορέων. Με τρόπο αυτό αφαιρείται  οποιαδήποτε δυνατότητα αξιολόγησης ή αμφισβήτησης, ακόμη και της έκθεσης του εμπειρογνώμονα, από τους εκπροσώπους του Δημοσίου και καθιερώνεται, η ποινική ασυλία για δημοσίους υπαλλήλους που υπογράφουν τέτοιες συμφωνίες.

Όσον αφορά τα εργασιακά προβλέπεται ότι  με την κήρυξη της πτώχευσης επέρχεται αυτοδίκαιη και αζήμια λύση όλων των εκκρεμών και διαρκών συμβάσεων του οφειλέτη, μεταξύ αυτών και των συμβάσεων εργασίας, ενώ δεν απαιτείται η καταβολή αποζημίωσης στους εργαζόμενους. Οι προβλέψεις αυτές αντιστρέφονται πλήρως το ισχύον σήμερα θεσμικό πλαίσιο περί πτώχευσης  ν. 3588/2007, αφού εκεί κανόνας ήταν η συνέχιση των συμβάσεων και εξαίρεση η καταγγελία τους, ενώ προβλέπονταν και αποζημίωση για τις συμβάσεις αόριστου χρόνου.

Ο Εξωδικαστικός Μηχανισμός δεν στοχεύει σε εν δυνάμει βιώσιμες επιχειρήσεις (νομικά πρόσωπα και ατομικές), παρότι αποσπασματικά χρησιμοποιείται ο όρος σε διάφορα σημεία του νόμου, αλλά γενικά σε οφειλέτες, χωρίς όμως να αφορά το σύνολο των οφειλών τους, αλλά μόνο τις οφειλές τους προς «θεσμικούς» πιστωτές. Έτσι, ο θεσμός, έχει σημαντικά περιορισμένη περίμετρο, θα λειτουργεί χωρίς τα υπόλοιπα παράλληλα προστατευτικά εργαλεία για το ιδιωτικό χρέος, χωρίς συγκεκριμένη στόχευση και δημιουργώντας αντιφάσεις και κενά.

Επιπλέον επισημαίνεται ότι το  πλαίσιο είναι καθαρά προαιρετικό, χωρίς υποχρεωτικούς κανόνες (πλην εξαιρέσεων, ιδίως ως προς το δημόσιο), χωρίς δεσμεύσεις, με τη διαδικασία να «κυριαρχείται» από τις τράπεζες (αυτές καθορίζουν την πλειοψηφία, αυτές διαμορφώνουν το περιεχόμενο).

https://www.sofokleousin.gr

Η πανδημία εκτόξευσε τον πλούτο των κροίσων

 Ποντάροντας στην ανάκαμψη και στα τρισεκατομμύρια που έριξαν οι κυβερνήσεις για να αντιμετωπίσουν την πανδημία και την ύφεση, οι δισεκατομμυριούχοι έσπευσαν να αγοράσουν με τα παχιά τους πορτοφόλια μετοχές, όταν τα χρηματιστήρια κατέρρεαν.

Χρυσή ευκαιρία για το αβγάτισμα του ήδη τεράστιου πλούτου τους αποτέλεσε για τους δισεκατομμυριούχους της υφηλίου η πρώτη φάση της πανδημίας του κορονοϊού. Eνώ δισεκατομμύρια ανθρώπων σε όλον τον πλανήτη βυθίζονταν στον φόβο, εκατοντάδες χιλιάδες άφηναν την τελευταία τους πνοή στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, δεκάδες εκατομμύρια εργαζόμενοι έβγαιναν στην ανεργία και ακόμα περισσότεροι πάλευαν να επιβιώσουν με τα κρατικά τσεκ και τα κουπόνια τροφίμων, οι δισεκατομμυριούχοι βίωναν την κρίση της Covid-19 ως… επενδυτική ευκαιρία.Οπως αποκαλύπτει έκθεση της ελβετικής τράπεζας UBS και του κολοσσού ορκωτών λογιστών PwC, από τις αρχές του περασμένου Απριλίου έως τα τέλη Ιουλίου -στο αποκορύφωμα δηλαδή της κρίσης- οι 2.189 δισεκατομμυριούχοι του κόσμου αύξησαν τον πλούτο τους κατά 27,5%. Ούτε λίγο ούτε πολύ, η περιουσία τους σε αυτούς τους τέσσερις μήνες αυξήθηκε συνολικά κατά 2,2 τρισ. δολάρια, στα 10,2 τρισ. δολάρια που αποτελεί νέο ρεκόρ. 

Ποντάροντας στην ανάκαμψη και στα τρισεκατομμύρια που έριξαν οι κυβερνήσεις για να αντιμετωπίσουν την πανδημία και την ύφεση, οι δισεκατομμυριούχοι έσπευσαν να αγοράσουν με τα παχιά τους πορτοφόλια μετοχές όταν τα χρηματιστήρια κατέρρεαν. Οι αγορές ανέκαμψαν στη συνέχεια ανακτώντας το μεγαλύτερο μέρος των απωλειών τους, ενώ κάποιες μετοχές, όπως αυτές της υψηλής τεχνολογίας, εκτοξεύτηκαν γεμίζοντας με χρήμα τις τσέπες τους. 

Η έκθεση δεν κατατάσσει τις ατομικές περιουσίες των δισεκατομμυριούχων. Είναι γνωστό όμως ότι ο πλουσιότερος άνθρωπος του κόσμου παραμένει ο Τζεφ Μπέζος. Ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Amazon αύξησε φέτος το συνολικό του πλούτο κατά 68 δισ. δολάρια, στα 183 δισ. δολάρια. Ο συνιδρυτής της Microsoft, Μπιλ Γκέιτς, ακολουθεί με περιουσία 123 δισ. δολαρίων, ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της Τesla, Ελον Μασκ, είναι τρίτος με 103 δισ. δολάρια. Ο τελευταίος αβγάτισε την περιουσία του κατά 76 δισ. δολάρια φέτος περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο άνθρωπο στον κόσμο.

Αυτή η τεράστια συγκέντρωση πλούτου σε τόσο λίγα χέρια -όταν την ίδια στιγμή δισεκατομμύρια ανθρώπων παλεύουν καθημερινά για την επιβίωση- προβληματίζει ακόμη και αυτούς που αβγατίζουν περιουσίες για λογαριασμό των πλουσίων. Ο Τζόζεφ Στάντλερ, ανώτερο στέλεχος της UBS που διαχειρίζεται περιουσιακά στοιχεία πολύ πλούσιων οικογενειών, υποστηρίζει ότι η κατάσταση έχει φτάσει στο σημείο καμπής. 

«Η συγκέντρωση πλούτου είναι τόσο υψηλή όσο το 1905 και αυτό είναι κάτι για το οποίο ανησυχούν και οι δισεκατομμυριούχοι. Το ερώτημα είναι μέχρι πότε αυτό θα συνεχιστεί και πότε η κοινωνία θα αποφασίσει να παρέμβει και αντεπιτεθεί». Αξίζει να σημειωθεί ότι σημερινοί «άρχοντες του πλανήτη» συγκεντρώνουν στα χέρια τους τον περισσότερο πλούτο από την «Χρυσή Εποχή» των ΗΠΑ στις αρχές του 20ού αιώνα. Τότε οικογένειες όπως οι Ροκφέλερ, Κάρνεγκι και Βάντερμπιλτ έλεγχαν τεράστιες περιουσίες. 

Από την πλευρά του ο Λιουκ Χίλγιαρντ, εκτελεστικός διευθυντής του High Pay Centre, μιας δεξαμενής σκέψης που εστιάζει στις υπερβολικές αμοιβές, υπογραμμίζει ότι «η ακραία συγκέντρωση πλούτου είναι από ηθικής πλευράς ένα άσχημο φαινόμενο, ενώ οικονομικά και κοινωνικά είναι καταστρεπτική».

«Ο πλούτος ενός δισεκατομμυριούχου ισοδυναμεί με μια περιουσία που είναι σχεδόν αδύνατο να ξοδευτεί σε πολλαπλάσιες ζωές απόλυτης πολυτέλειας. Οποιος συσσωρεύει πλούτο σε αυτήν την κλίμακα, θα μπορούσε εύκολα να αντέξει την αύξηση των μισθών των εργαζομένων που τον παράγουν ή να συνεισφέρει πολύ περισσότερο στους φόρους για τη στήριξη δημόσιων υπηρεσιών ζωτικής σημασίας, καθώς συνεχίζει να αμείβεται πολύ καλά για τις οποιεσδήποτε επιτυχίες του. Η έκθεση της UBS δείχνει ότι οι πολύ πλούσιοι που γίνονται ακόμα πλουσιότεροι αποτελούν ένδειξη ότι ο καπιταλισμός δεν λειτουργεί όπως θα έπρεπε» καταλήγει.

www.efsyn.gr

ΠΟΕ ΟΤΑ: ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΗ 24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

 

Αθήνα, 14 Οκτωβρίου 2020

 

                                                                                   Αριθμ. Πρωτ.: 539

 

 

 

 

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020

24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ-ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ-10.00 Π.Μ.

 

  Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ανακοινώνει ότι, οι εργαζόμενοι στους Δήμους θα συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020. 

  Θα δώσουν επίσης δυναμικό παρών στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας που έχει προγραμματισθεί για τις 10:00 το πρωί της ίδιας ημέρας, στην Πλατεία Κλαυθμώνος-Αθήνα, προβάλλοντας τα αιτήματα τους, με πρώτο και πιο σημαντικό την αναβάθμιση και την στήριξή του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και την αποκατάσταση των εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων.

  Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση με αίσθημα ευθύνης απέναντι στην Ελληνική Κοινωνία οφείλουν να αγωνιστούν δε, για τα δικαιώματα συνολικά των εργαζομένων που βρέθηκαν στην κλίνη του Προκρούστη την περίοδο των μνημονίων, καθώς επίσης και να παλέψουν για να δημιουργηθούν οι απαιτούμενες προϋποθέσεις έτσι ώστε να ανταποκριθούν στις προσδοκίες των πολιτών που έχουν εναποθέσει τις ελπίδες τους για την αντιμετώπιση της υγειονομικής κρίσης στον Δημόσιο Τομέα.

  Πόσο μάλλον όταν και η σημερινή κυβέρνηση αδιαφορεί για την υγεία των εργαζομένων και των πολιτών και επιχειρεί μέσα από την κρίση που προκαλεί η πανδημία του κορωνοϊού να πριμοδοτήσει τους πολιτικούς της φίλους και να ενισχύσει οικονομικά επιχειρηματικά συμφέροντα και ημέτερους.

  Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διεκδικούν, μεταξύ άλλων, την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) με γενναία αύξηση των δαπανών, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους Ο.Τ.Α. και σε όλους τους κρίσιμους τομείς του Δημοσίου όπως η Υγεία και η Παιδεία, με ταυτόχρονη κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας και προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας από τον κορωνοϊό.

  Στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία και την Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας της ΠΕΜΠΤΗΣ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα διατρανώσουν την αντίθεση τους στις αντιλαϊκές πολιτικές που οδηγούν σε περαιτέρω εξαθλίωση την Ελληνική Κοινωνία.

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ

ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΚΑΙ ΣΤΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ

 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΘΑΓΕΝΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ.

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΘΑΓΕΝΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ.

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΣΝΕΤ

 Ι. ΘΕΜΑΤΑ ΑΙΡΕΤΩΝ

 

Α. Έξοδα παράστασης

i. Πρόεδροι και αντιπρόεδροι ΝΠΔΔ

Με την παρ.2 του άρθρου 63 ορίζεται ότι Πρόεδροι και αντιπρόεδροι νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου των Δήμων, οι οποίοι λαμβάνουν αποδοχές από την οργανική τους θέση ή λαμβάνουν σύνταξη, δεν δικαιούνται τα προβλεπόμενα στο άρθρο 242 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (ν. 3463/2006, Α΄ 114) έξοδα παράστασης.

Έξοδα παράστασης που τυχόν έχουν καταβληθεί στα πρόσωπα του προηγούμενου εδαφίου, θεωρούνται νομίμως καταβληθέντα και δεν αναζητούνται.

 

ii. Πρόεδροι ΠΕΔ

Με την παρ.2 του άρθρου 59 αντικαθίσταται το άρθρο 7 του π.δ. 75/2011 (Α΄ 182) και ορίζεται ότι καταβάλλονται έξοδα παράστασης στους Προέδρους Π.Ε.Δ. χιλίων (1.000) ευρώ µηνιαίως, τα οποία βαρύνουν τον προϋπολογισµό της οικείας Ένωσης.

 

Β. Νοµική υποστήριξη αιρετών τοπικής αυτοδιοίκησης

Με το άρθρο 52 αντικαθίσταται το άρθρο 52 του ν. 4674/2020 (Α΄ 53) και επεκτείνεται και στους αιρετούς της τοπικής αυτοδιοίκησης η παρεχόμενη νομική υποστήριξη στο προσωπικό του Δημοσίου, κατόπιν αίτησης του ενδιαφερόµενου, θετικής εισήγησης του δικηγόρου ή νοµικού συµβούλου που υπηρετεί στον οικείο ΟΤΑ και απόφασης της Οικονοµικής Επιτροπής και υπό την προϋπόθεση ότι η προκαλούµενη δαπάνη έχει προβλεφθεί στους προϋπολογισµούς των οικείων φορέων.

 

Γ. Κώλυμα εκλογιμότητας και ασυμβίβαστο ένστολου προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας

Στην παρ.4 του άρθρου 63 ορίζεται ότι το κατά την περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 3852/2010 (Α΄ 83) ασυμβίβαστο δεν καταλαμβάνει όσους εκ του ένστολου προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας προάγονται σε αξιωματικούς, με τη συμπλήρωση ετών πραγματικής υπηρεσίας κατά τη διάρκεια της αιρετής θητείας τους.

ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ ΑΝΑ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΔΙΑΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΤΑ ΑΝΑ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ