Με την παρ.2 του
άρθρου 40 προστίθεται εδάφιο στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 105 του ν.
3584/2007, όπως έχει τροποποιηθεί µε την παρ. 4 του άρθρου 90 του ν.
4172/2013, σύμφωνα με το οποίο ο υπάλληλος δεν απολύεται στην περίπτωση
που εντός των 8 μηνών: α)
έχει εκδοθεί η προβλεπόµενη στο άρθρο 91 του ίδιου ως άνω νόµου
Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης και ο υπάλληλος έχει υποβάλλει σχετική αίτηση-υπεύθυνη
δήλωση για τη µετάταξη/µεταφορά του έως την έκδοση των τελικών πινάκων
διάθεσης και υπό την προϋπόθεση ότι θα συµπεριληφθεί σε αυτούς ή β)
αν εντός του ανωτέρω χρονικού διαστήµατος έχουν εκδοθεί ήδη τελικοί
πίνακες διάθεσης από αρµόδιο όργανο και µέχρι της δηµοσίευσης στο Φύλλο
Εφηµερίδας της Κυβερνήσεως της πράξης µετάταξης/µεταφοράς του.Με την παρ. 3 του άρθρου 40 προστίθεται εδάφιο μετά το πρώτο εδάφιο της περίπτ. 2 της υποπαρ. Ζ2 του ν. 4093/2012,
όπως έχει τροποποιηθεί µε την παρ. 5 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013,
σύμφωνα με το οποίο η καταβολή των αποδοχών συνεχίζεται και µετά το
πέρας του προβλεπόµενου χρονικού διαστήµατος, εφόσον έχει εκδοθεί η
προβλεπόµενη στο άρθρο 91 του ν. 4172/2013 Ανακοίνωση του Υπουργού
Διοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και έχει
υποβληθεί αίτηση – υπεύθυνη δήλωση κατά τα ανωτέρω.Με
την παρ. 4 του άρθρου 40 ορίζεται ότι κατά την προεκλογική περίοδο των
αυτοδιοικητικών εκλογών έτους 2014 και µέχρι την εγκατάσταση των αιρετών
οργάνων στους δήµους και στις περιφέρειες δεν αναστέλλεται η έκδοση
πράξεων που αφορούν οποιαδήποτε µεταβολή αναφερόµενη στην υπηρεσιακή
κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού που έχει τεθεί σε
διαθεσιµότητα/κινητικότητα βάσει των διατάξεων του ν. 4172/2013.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου