Σε συνέχεια της συνεργασίας και επικοινωνίας που έχει
αναπτυχθεί ένα περίπου χρόνο τώρα, την Πέμπτη 3
Απριλίου 2014 πραγματοποιήθηκε στα
Γρεβενά συνάντηση των Δ/κών Συμβουλίων των Συλλόγων Εργαζομένων στους Ο.Τ.Α Δυτικής
Μακεδονίας .
Στη συνάντηση αξιολογήθηκε
το πανδυτικομακεδονικό συλλαλητήριο της Κοζάνης στις 20 Μαρτίου 2014 και
οι εμπειρίες που αποκτήθηκαν από την πετυχημένη διοργάνωση και εκφράστηκε η ομόφωνη και
κατηγορηματική αντίθεσή μας :
Ø
στην εξωφρενική «αξιολόγηση» του Κυρ.
Μητσοτάκη, με βάση την οποία νομοθετείται η υποχρεωτική ποσόστωση «καλών, άριστων και άχρηστων» υπαλλήλων ,
Ø
στην «εθελοντική ενδοδιαδημοτική κινητικότητα»,
που δεν είναι παρά ένας μηχανισμός απολύσεων και ταυτόχρονα
βολέματος «δικών μας παιδιών»,
Ø
στις απροκάλυπτες πλέον
διαθέσεις της συγκυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση
των ανταποδοτικών και τεχνικών υπηρεσιών των δήμων,
Ø
στην διάλυση των κοινωνικών υπηρεσιών και των
υπηρεσιών πρόνοιας των δήμων,
Ø
στην μετατροπή κάθε δημόσιου υπαλλήλου σε εκ των
προτέρων ένοχο με βάση το ανήθικο, παράνομο «πειθαρχικό δίκαιο»,
Ø
στην ουσιαστική κατάργηση της Τοπικής
Αυτοδιοίκησης,
Ø
στην προσπάθεια μέσω της ΔΙ.Α.ΔΥ.ΜΑ. να ιδιωτικοποιηθούν οι υπηρεσίες αποκομιδής
και διαχείρισης απορριμμάτων.
Για εμάς, ένα είναι
σίγουρο: Ο αγώνας θα συνεχιστεί ώστε να ξανακερδίσουμε την αξιοπρέπειά μας,
ενωμένοι, αλληλέγγυοι, κομματικά ακαθοδήγητοι. Όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να
δυναμώσουν με την παρουσία τους και το λόγο τους τα πρωτοβάθμια σωματεία.
Με μόνα κίνητρα την προάσπιση των πανανθρώπινων διαχρονικών
αξιών της δημοκρατίας, της ισότητας και της αλληλεγγύης, θα παλέψουμε για την
διαφύλαξη του κοινωνικού χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Καλούμε όλους τους
εργαζόμενους να συμμετέχουν στην απεργία της ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ στις 09 Απριλίου και
στις προγραμματισμένες συγκεντρώσεις.
Σύλλογος
Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης,
Σύλλογος
Εργαζομένων Δήμων Κοζάνης,
Σύλλογος
Δημοτικών Υπαλλήλων Εορδαίας
Σύλλογος
Δημοτικών Υπαλλήλων Καστοριάς
Σύλλογος
Δημοτικών Υπαλλήλων Γρεβενών
Σύλλογος
Δημοτικών Υπαλλήλων Φλώρινας-Αμυνταίου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου