Παροχή εργασίας ή έργου με αμοιβή από δημοσίους υπαλλήλους σε φορείς του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ (ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ.)

 Εκδόθηκε το έγγραφο ΔΙΔΑΔ/Φ.69/232/οικ.8699/18.05.2023 του ΥΠ.ΕΣ., το οποίο γνωστοποιεί ότι έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εσωτερικών η ΓνΝΣΚ 109/2019 του Ε’ Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, σύμφωνα με την οποία:

 Για την παροχή έργου ή εργασίας με αμοιβή από υπάλληλο του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ που διέπονται από τον Υπαλληλικό Κώδικα στο Δημόσιο ή σε δημόσιους φορείς (ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ.) απαιτείται άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του Υ.Κ.(ν.3528/2007), καθόσον η τήρηση της διαγραφόμενης από το νόμο διαδικασίας είναι ανεξάρτητη της νομικής μορφής του εργοδότη, ήτοι του αν το προς ανάθεση έργο ή εργασία παρέχεται σε ιδιώτη εργοδότη ή στο Δημόσιο ή σε δημόσιους φορείς (ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ.). Επισημαίνεται ότι παραμένουν σε ισχύ οι διατάξεις του άρθρου 127 του ν.4957/2022 σχετικά με την παροχή διδακτικού και ερευνητικού έργου από δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις οποίες, υπό τις οριζόμενες στη διάταξη προϋποθέσεις, δεν απαιτείται χορήγηση άδειας για άσκηση.

ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΣΝΕΤ