Για τις επικείμενες εκλογές: Ας αφήσουμε τον "Μαυρογιαλούρο" να υπάρχει μόνο στην ταινία

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

σε μερικές ημέρες γίνονται οι εθνικές βουλευτικές εκλογές. Εκλογές στις οποίες λαμβάνουμε μέρος και σαν ψηφοφόροι και σαν εργαζόμενοι καθώς αποτελούμε τον αναγκαίο κρίκο για την διεξαγωγής τους-αν και η αμοιβή μας είναι υποπολλαπλάσια των υπολοίπων συναδέλφων του στενού δημόσιου τομέα.

Επιτρέψτε μου, ενόψει εκλογών, να υπενθυμίσω το διεκδικητικό πλαίσιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ και του Συλλόγου μας όπως έχει ψηφιστεί στο 48ο συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ),

αλλά και όπως έχει αναδειχθεί και παραδοθεί από τον Σύλλογό μας σε βουλευτές και ευρωβουλευτές στις κατά καιρούς συναντήσεις μας.

Συνάδελφοι, 

επιτρέψτε μου να υπενθυμίσω ότι η συμμετοχή στα κοινά ούτε αρχίζει ούτε τελειώνει με την συμμετοχή στις εκλογές και την ψήφο. Η συμμετοχή στα κοινά, στα σωματεία, στην πολιτική, πολιτιστική και κοινωνική δράση είναι δικαίωμα και συνάμα καθήκον κάθε πολίτη που θεωρεί ότι τιμά αυτή την ιδιότητά του. 

Η ανάθεση της διαχείρισης των κοινών σε αιρετούς και μη είναι απλά μια υπεκφυγή από το καθήκον μας να διαχειριζόμαστε εμείς την ζωή μας.

Ας διδάξουμε με την συμμετοχή μας στα κοινά στα παιδιά μας τι σημαίνει ευθύνη, αξιοπρέπεια, δικαίωμα και υποχρέωση και ας αφήσουμε τον κάθε "Μαυρογιαλούρο" να παραμένει μόνο ρόλος σε κινηματογραφική ταινία.

 

Ιωσήφ Μιχαηλίδης

πρόεδρος Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

Ακολουθεί το κείμενο που έχουμε παραδώσει σε βουλευτές της Π.Ε Κοζάνης αλλά και στον Υπ. Εσωτερικών.

Για τον τομέα του Κράτους Δικαίου και Δημόσιας Διοίκησης

-     Ενδυνάμωση δημόσιου συστήματος Υγείας, Παιδείας, Ενέργειας και παροχή αυτών των δημόσιων αγαθών σε δημόσια ιδιοκτησία και δημιουργία ισχυρής επιχείρησης μεταφορών δημοσίου δικαίου.

-        Διατήρηση και ενίσχυση των θεσμών διοίκησης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

-  Δημιουργία πλαισίου αντικειμενικής Αξιολόγησης (υποστηρικτικής, υποκινητικής και όχι τιμωρητικής κατεύθυνσης).

-   Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για άμεση κάλυψη κενών στην Υγεία, Παιδεία, Δημόσια Διοίκηση.

-        Εγκατάλειψη κάθε προσπάθειας ιδιωτικοποίησης δημόσιων υπηρεσιών μέσω ΣΔΙΤ ή αναθέσεων σε εργολάβους.

-        Θεσμοθέτηση συμμετοχής των εργαζομένων στα όργανα Διοίκησης των Ο.Τ.Α.

-        Διατήρηση της απλής αναλογικής στις εκλογές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

-   Να καταργηθούν οι υπερεξουσίες που δόθηκαν πρόσφατα από τη κυβέρνηση της ΝΔ στην Οικονομική Επιτροπή και στον Δήμαρχο (άρθρο 178 «αναπτυξιακού νόμου») που ήδη έχει κριθεί αντισυνταγματικός.

-      Αντικειμενικότητα και διαφάνεια στις διαδικασίες κινητικότητας. Ισότητα συμμετοχής όλων των υπαλλήλων καθώς αυτή τη στιγμή αποκλείονται ουσιαστικά οι υπάλληλοι των δήμων που διασπάστηκαν με τον «Καλλικράτη» καθώς για να συμμετέχουν στην «κινητικότητα» πρέπει ο κλάδος στον οποίο ανήκουν να πληρούται κατά 90% γεγονός που δεν συμβαίνει σε κανένα κλάδο οποιουδήποτε φορέα του Ευρύτερου Δημοσίου.

-        Περιορισμός ορίων Απευθείας Αναθέσεων . Οι απευθείας αναθέσεις προμηθειών και υπηρεσιών πλήττουν ουσιαστικά την Διαφάνεια και Αξιοπιστία της Δημόσιας Διοίκησης και λειτουργούν τελείως εις βάρος του υγιούς ανταγωνισμού.

-    Αυστηροί έλεγχοι και άμεσες πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες σε περιπτώσεις μη τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έχει υπογράψει η ΠΟΕ-ΟΤΑ με το Υπ. Εσωτερικών και της μη απόδοσης των μέσων ατομικής υγιεινής και ασφαλείας.

 

 

Για τον τομέα της εργασίας:

-   Άμεση αύξηση κατώτερου μισθού, αυτόματη προσαρμογή μισθών με αυξήσεις στο ύψος του πληθωρισμού και στήριξη ευπαθών ομάδων πληθυσμού. 

-        Άμεση επαναφορά επιδομάτων αδείας και Πάσχα και δώρου Χριστουγέννων.

-    Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα στους δημοσίους υπαλλήλους αναγνωρίζεται μόνο υπηρεσιακά / βαθμολογικά από το 2016. Διατηρείται το ευτράπελο καθεστώς να μοριοδοτείται η προϋπηρεσία του ιδιωτικού τομέα (σε συναφές με το αντικείμενο εργασίας στον δημόσιο τομέα) από το ΑΣΕΠ, να αναγνωρίζεται από τους φορείς του Δημοσίου αλλά να μην αναγνωρίζεται μισθολογικά και κατά συνέπεια να μην προσμετρείται στην προϋπηρεσία για την καταβολή του αντίστοιχου κλιμακίου μισθού!

-        Άμεση απόδοση της «παγωμένης» μισθολογικά διετίας 2016-2017.

 -     Άμεση επικαιροποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας όλων των φορέων και άμεση προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης ώστε να τελειώσει οριστικά το καθεστώς της «αναπλήρωσης» μέσω «προσωρινών» τοποθετήσεων με εντολές Δημάρχων, γεγονός που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις αρχές της χρηστής δημόσιας διοίκησης.

-       Άμεση απόδοση σε όλους του εργαζόμενους του δημοσίου τομέα του επιδόματος προβληματικής περιοχής καθώς αυτή τη στιγμή εξαιρούνται οι εργαζόμενοι των πόλεων Κοζάνης και Πτολεμαΐδας.

 

Για την περιοχή της Π.Ε. Κοζάνης

-        Διασφάλιση της λειτουργίας της τηλεθέρμανσης ή χρήση άλλου καυσίμου σε κόστος που να μην επιβαρύνει τους κατοίκους της περιοχής.

-        Σταδιακή απεξάρτηση από τον λιγνίτη με διασφάλιση της ενεργειακής αυτάρκειας της χώρας με πλήρη σεβασμό στην φύση και το περιβάλλον ώστε να κληροδοτήσουμε στα παιδιά μας έναν τόπο με υγιεινότερες συνθήκες διαβίωσης από αυτές που εμείς βρήκαμε.

-      Συγκρατημένη και μόνο με πλήρη συμφωνία των τοπικών κοινωνιών ανάπτυξη Βιομηχανικών ΑΠΕ (φωτοβολταϊκά πάρκα, ανεμογεννήτριες). Καμία χωροθέτηση πλωτών φωτοβολταϊκών στις λίμνες και τα ποτάμια.

-        Δημιουργία ικανών συνθηκών προώθησης της εγκατάστασης οικιακών ΑΠΕ (φωτοβολταϊκά σε στέγες οικιών, πολυκατοικιών, αυλών).

-        Εγκατάλειψη κάθε σκέψης και προσπάθειας εγκατάστασης ΧΥΤΑ Αμιάντου στο χώρο των πρώην ΜΑΒΕ στο Ζιδάνι Μικροβάλτου (υπάρχει αρνητική απόφαση για την προσπάθεια χωροθέτησης ΧΥΤΑ Αμιάντου του Δημοτικού Συμβουλίου Σερβίων και όλων των κοινοτήτων της περιοχής). Ολοκλήρωση της αποκατάστασης των ΜΑΒΕ και δημιουργία όρων αειφόρας ανάπτυξης στην περιοχή βασιζόμενους στην πρωτογενή παραγωγή και την ήπια τουριστική εκμετάλλευση.

-   Θέσπιση κινήτρων για την αξιοποίηση του πλούσιου γεωργοκτηνοτροφικού αποθέματος της περιοχής, της χρηστής εκμετάλλευσης του πλούσιου υδατικού αποθέματος (το μεγαλύτερο στην Ελλάδα), ανάπτυξης ήπιων τουριστικών υποδομών με στόχο την επανάκτηση του εισοδήματος και την διατήρηση και προσέλκυση πληθυσμού στην περιοχή, ειδικά νέων ηλικιών.

-      Στήριξη του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, του μόνου φορέα που μπορεί να προσελκύσει νέους επιστήμονες στην περιοχή μας.

-        Άμεση λύση στο θέμα της χωροθέτησης των λατομείων Μαρμάρων Τρανοβάλτου.

-        Αποκατάσταση και στήριξη της περιοχής Βοίου με το πλούσιο ιστορικό και πολιτιστικό υπόβαθρο με τα διάσημα γεφύρια.

-        Ενίσχυση και στήριξη των αγροτικών συνεταιρισμών της περιοχής και των ποιοτικών προϊόντων της (ροδάκινα, κρόκος, φακές, αρωματικά φυτά κλπ).

-        Άμεση επέκταση σιδηροδρομικού δικτύου και σιδηροδρομική σύνδεση Κοζάνης – Πτολεμαΐδας – Γρεβενών με το υπάρχον δίκτυο.