Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν.Κοζάνης

 

 αρ. ΑΠΟΦΑΣΗΣ    7/2021

27.04.2021

                                                  ΨΗΦΙΣΜΑ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης συνήλθε σε συνεδρίαση δια περιφοράς στις 27.04.2021.

Με αφορμή την απόφαση του Δημάρχου Σερβίων περί επιβολής ποινής σε συνάδελφο του Δήμου Σερβίων, το Δ.Σ. του συλλόγου αφού πήρε υπόψιν του τις μέχρι σήμερα ενέργειες του Δημάρχου Σερβίων κ. Ελευθερίου Χρήστου προς το προσωπικό του Δήμου Σερβίων:

α) Συνεχείς αλλαγές ως προς τις θέσεις ευθύνης και τα καθήκοντα

β) Τις επαναλαμβανόμενες αλλαγές στις τοποθετήσεις αναπληρωτών προϊσταμένων

γ) Τη συνεχή διωκτική συμπεριφορά προς συγκεκριμένο εργαζόμενο του Δήμου και συνάδελφό μας,

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

Α. Εκφράζει τη συμπαράσταση αλλά και την στήριξη του στον αγώνα που διεξάγει το σύνολο των εργαζομένων στο Δήμο Σερβίων, για βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης αλλά και προστασίας του από τις ετσιθελικές, απολυταρχικές συμπεριφορές του Δημάρχου.

Β. Καταγγέλλει την απαράδεκτη συμπεριφορά του Δημάρχου με την ανυπόστατη απόφασή του περί επιβολής ποινής σε εργαζόμενο του Δήμου Σερβίων, χωρίς καν να προβεί σε προκαταρκτική εξέταση και ΕΔΕ, εκτελώντας ουσιαστικά μια προειλημμένη απόφαση για την οποία διακοσμητικό ρόλο και μόνο έπαιξε η απολογία του συναδέλφου.

Γ. Ζητούμε την άμεση διερεύνηση από τα αρμόδια όργανα οποιονδήποτε τυχόν ισχυρισμών των εργαζομένων για άσχημες συνθήκες εργασίας ή εκφοβισμό υπαλλήλων και την άμεση ενημέρωση της Ολομέλειας του Δημοτικού Συμβουλίου. Στα πλαίσια αυτά καλούμε τους εργαζόμενους να μιλήσουν και να καταγγείλουν ότι βιώνουν.
Επιπρόσθετα θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι στον Δήμο Σερβίων υπερβάλλουν καθημερινά εαυτόν με στόχο την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου σε περίοδο πλήρους υποστελέχωσης και εχθρικού προς αυτούς περιβάλλοντος από την πλευρά της Δημοτικής Αρχής.

Το ΔΣ του Σ.ΥΠ.ΟΤΑ Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ

ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Ο.Τ.Α. Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ                                                              Κοζάνη 17-02-2021

Δ/νση : Ζαφειράκη    6                                         

Ταχ.Κώδικας:   501 00 ΚΟΖΑΝΗ

Τηλέφωνο – FAX:  2461037179

e-mail: sypota@yahoo.gr

  www.edkozanis.blogspot.gr

Με την απόφαση 3/2021 το ΔΣ του Συλλόγου αποφάσισε την απ'αόριστον αναβολή της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης, μέχρι να το επιτρέψουν οι υγειονομικές συνθήκες

                                                 το ΔΣ του Σ.ΥΠ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΝΤΙΘΕΣΗΣ ΣΤΑ ΔΙΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΟΙΟΥ

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Ο.Τ.Α. Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ                                                              Κοζάνη 17-02-2021

Δ/νση : Ζαφειράκη    6                                         

Ταχ.Κώδικας:   501 00 ΚΟΖΑΝΗ

Τηλέφωνο – FAX:  2461037179

e-mail: sypota@yahoo.gr

  www.edkozanis.blogspot.gr

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Δ.Σ. του Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης με την απόφαση 1/2021 εκφράζει την κατηγορηματική του αντίθεση στην τοποθέτηση και λειτουργία διοδίων στην ΠΕ Κοζάνης στην περιοχή του Δήμου Βοίου.

Ήδη λειτουργούν διόδια στον Πολύμυλο Κοζάνης ενώ έχουν χωροθετηθεί να λειτουργήσουν και νέα διόδια στην περιοχή του ποταμού Βενέτικου.

Ταυτόχρονα ο «νέος σταθμός» κόβει τον δήμο Βοίου στην μέση, έναν δήμο ιδιαίτερα μεγάλο σε έκταση. 

Σε μια Περιφέρεια που βιώνει πρωτοφανείς συνθήκες οικονομικού στραγγαλισμού μέσω της διαδικασίας της βίαιης απολιγνιτοποίησης, του οικονομικού μαρασμού μέσω της πανδημίας, η λειτουργία μετωπικών και πλευρικών διοδίων αποτελεί απλά μια κίνηση στυγνή, κυνική, απαξιωτική για τους κατοίκους της περιοχής.

Σε κάθε περίπτωση οι συμβάσεις των εργολάβων που εκμεταλλεύονται τα διόδια είναι καταχρηστικές εις βάρος του Δημοσίου, κάτι που έχει καταγγελθεί από πλήθος επιστημονικών, πολιτικών και κοινωνικών φορέων.

Θεωρούμε ότι έστω και τώρα τα διόδια πρέπει απλά να καταργηθούν

Σαν Σύλλογος θα σταθούμε δίπλα στην τοπική κοινωνία σε κάθε δράση που θα αποφασίσει για την κατάργηση των μετωπικών και πλευρικών διοδίων. 

                        

                Το Διοικητικό Συμβούλιο Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΣ -ΑΙΤΗΜΑ ΠΡΟΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΗΔΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΕ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΣΤΟΥΣ Β/Ν ΣΤΑΘΜΟΥΣ

Κοζάνη        15.05 .2019                  Αρ.  Πρωτ.   41

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ο.Τ.Α.           Ν.  ΚΟΖΑΝΗΣ         

            --------------------        

Ταχ. Δ/νση           : Ζαφειράκη    6                                                                               

ΠΡΟΣ:        Τον κ. Πρόεδρο της Ε.Ε. και τα μέλη του Γενικού         Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ταχ. Κώδικας     : 501 00 ΚΟΖΑΝΗ                                                  

Τηλέφωνο-FAX : 2461037179                                                                                           

e-mail: sypota@yahoo.gr

www.edkozanis.blogspot.gr

ΘΕΜΑ: ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΕ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΙΑΠΙΑΚΟΥΣ  ΣΤΑΘΜΟΥΣ

Αγαπητέ κε Πρόεδρε

Αγαπητά μέλη του Γενικού Συμβουλίου

Με την απόφαση 17/2019 το ΔΣ του Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης αποφάσισε να απευθυνθεί στην ΠΟΕ-ΟΤΑ ώστε να γίνει συντονισμένα μία προσπάθεια να αρθεί μία-κατά την γνώμη μας -αδικία.

Ως γνωστόν υπάρχει το θέμα της υποχρεωτικής ένταξης των τετράχρονων παιδιών στα νηπιαγωγεία και όχι (κατ’ επιλογή των γονέων) στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Στην  αρ. πρωτ.   17232-8/3/2019 εγκυκλίο αναφέρεται ότι: "... Οι Δήμοι να μην υποβάλλουν εφεξής αιτήματα για την πρόσληψη προσωπικού της ειδικότητας ΠΕ Νηπιαγωγών για την στελέχωση των Δημοτικών Βρεφικών, Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών τους, καθώς το επιστημονικό τους πεδίο αντιστοιχεί στο Νηπιαγωγείο που αποτελεί εκπαιδευτική Δομή της Α/Βάθμιας εκπαίδευσης».

Θέλουμε να τονίσουμε ότι ήδη εργάζονται σε βρεφονηπιακούς σταθμούς συνάδελφοι οι οποίοι είναι ΠΕ Νηπιαγωγοί και κινδυνεύουν ΑΜΕΣΑ οι συμβάσεις τους να μην ανανεωθούν και να παραμείνουν άνεργοι!

Με την απόφαση 17/2019 μας ζητάμε από την ΠΟΕ-ΟΤΑ να θέσει ζήτημα τροποποίησης της εγκυκλίου ώστε να δοθεί η δυνατότητα τουλάχιστον στους συναδέλφους που ήδη εργάζονται σε βρεφονηπιακούς σταθμούς με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ να έχουν την δυνατότητα να προσλαμβάνονται στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, όπως ίσχυε δηλαδή μέχρι την έκδοση της εγκυκλίου.

 Ελπίζουμε να συζητηθεί το θέμα άμεσα στο Γενικό Συμβούλιο και να γίνουν οι δέοντες προσπάθειες για την άρση της αδικίας.

Για το Δ.Σ. του Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ιωσήφ Μιχαηλίδης                                                Βασίλης Γκαραγκούνης

                  

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΣ-ΑΙΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΠΕΣΤΕΙΛΕ Ο ΣΥΠΟΤΑ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΥΞΗΣΕΩΝ 2016-2017

Κοζάνη        15.05 .2019                  Αρίθ. Πρωτ. 42

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Ο.Τ.Α.           Ν.  ΚΟΖΑΝΗΣ         

            --------------------        

Ταχ. Δ/νση           : Ζαφειράκη    6                                                                               

ΠΡΟΣ:        Τον κ. Πρόεδρο της Ε.Ε. και τα μέλη του Γενικού       Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ταχ. Κώδικας     : 501 00 ΚΟΖΑΝΗ                                                  

Τηλέφωνο-FAX : 2461037179                                                                                           

e-mail: sypota@yahoo.gr

www.edkozanis.blogspot.gr

ΘΕΜΑ: ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΤΩΝ 2016-2017

Αγαπητέ κε Πρόεδρε

Αγαπητά μέλη του Γενικού Συμβουλίου

Γνωρίζουμε και στηρίζουμε την πάγια διεκδίκηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της ΑΔΕΔΥ όσον αφορά την κατάργηση της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης ετών 2016-2017. Αντιλαμβανόμαστε πλήρως την κρισιμότητα του θέματος και συμμετέχουμε των διεκδικήσεων.

Ταυτόχρονα υπάρχει και ένα θέμα με συναδέλφους ανά την χώρα οι οποίοι μέσα σε αυτή την διετία διεκδίκησαν μισθολογική εξέλιξη λόγω μετάταξης σε άλλο μισθολογικό κλιμάκιο είτε με την απόκτηση απολυτηρίου, είτε πτυχίου ΑΕΙ-ΤΕΙ, είτε μεταπτυχιακού, είτε διδακτορικού. Για αυτό το θέμα συνεδριάσαμε σαν ΔΣ στις 10/05/2019 και με την 14/2019 απόφαση μας απευθυνόμαστε στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.            

Σας παραθέτουμε αποσπάσματα από δύο πράξεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου με βάση τις οποίες δικαιώνονται συνάδελφοι και λαμβάνουν μισθολογική εξέλιξη μέσα στην «παγωμένη» διετία 20-16-2017:

Στην   Πράξη 40/2017 του τμήματος 1 του Ελεγκτικού Συνεδρίου ορίζεται ότι « η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων κατά το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 31.12.2017, αφορά αποκλειστικά στις μισθολογικές ωριμάνσεις, τη χορήγηση δηλαδή ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου λόγω συμπλήρωσης του απαιτούμενού χρόνου υπηρεσίας (τρία έτη για τους υπαλλήλους ΔΕ και ΥΕ και δύο έτη για τους υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ)».

Και η Πράξη 223/2018 του 1^ου Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκρινε ότι «η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων κατά το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως και 31.12.2017 (παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 4354/2015) συνιστά αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων, της χορήγησης δηλαδή ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου, λόγω συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας, και δεν έχει εφαρμογή στις περιπτώσεις διοριζόμενων, μετά την 1.1.2016, υπαλλήλων, που κατέχουν ήδη κατά το χρόνο διορισμού τους, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών, ο οποίος, όμως, δεν αποτέλεσε προσόν διορισμού, και αιτούνται τη χορήγηση ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου, στις οποίες η προωθημένη μισθολογική εξέλιξη και τα οικονομικά της αποτελέσματα πραγματοποιούνται από το χρόνο υποβολής της αίτησής τους, υπό την προϋπόθεση αναγνώρισης της συνάφειας του τίτλου τους με το αντικείμενο απασχόλησής τους. Νόμμη η καταβολή διαφοράς αποδοχών υπαλλήλου, λόγω κατάταξής της σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο, που προέκυψε λόγω αναγνώρισης διδακτορικού τίτλου σπουδών, που υπήρχε ήδη κατά το χρόνο διορισμού της υπαλλήλου, αλλά δεν αποτέλεσε προσόν διορισμού, αφού, κατ’ ουσίαν, συνιστά αρχική κατάταξη. Κατά συνέπεια, η προωθημένη μισθολογική εξέλιξη της υπαλλήλου και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής νομίμως επέρχονται άμεσα και όχι μετά την 1.1.2018 και ανατρέχουν στην ημερομηνία υποβολής της αίτησής της για την αναγνώριση της συνάφειας του τίτλου σπουδών της.»

Και στις δύο πράξεις ορίζεται ότι η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης αφορά αποκλειστικά και μόνο την μισθολογική ωρίμανση λόγω  συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας.

Αυτό σημαίνει ότι ανοίγει ο δρόμος για την κατάργηση της αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης σε εκατοντάδες συναδέλφους οι οποίοι απέκτησαν  απολυτήρια, πτυχία, μεταπτυχιακά ή ότι άλλο μέσα στην διετία 2016-2017, δηλαδή για λόγους που δεν σχετίζονται με χρονικές ωριμάνσεις.

Δυστυχώς δεν υπάρχει εγκύκλιος ή υπουργική απόφαση που να εναρμονίζεται με τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου με αποτέλεσμα οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να πρέπει να πείσουν τις Οικονομικές Υπηρεσίες να ενταλματοποιήσουν την απαίτηση τους και να ελεγχθεί το Χρηματικό ένταλμα από τους κατά τόπους Επιτρόπους  του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Φυσικά στην συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων δεν τα καταφέρνουν καθώς συναντούν την άρνηση των Οικονομικών Υπηρεσιών με την πρόφαση «δεν υπάρχει κάποια εγκύκλιος ή υπουργική απόφαση» .

Είναι επίσης κατανοητό ότι  η κατάργηση του προληπτικού ελέγχου από την 31/07/2019 (ελπίζουμε φυσικά να καταφέρουμε με τις διεκδικήσεις μας να διατηρήσουμε τον Προληπτικό Έλεγχο δαπανών) θα σημάνει και το τέλος της όποιας διεκδίκησης.

Είναι λοιπόν απαραίτητο να διεκδικηθεί άμεσα από το Υπ. Οικονομικών η έκδοση μιας εγκυκλίου όπου θα ξεκαθαρίζει ότι η μισθολογική αναστολή αφορά μόνο την μισθολογική ωρίμανση λόγω συμπλήρωσης αντίστοιχης χρονικής προϋπηρεσίας.

Εννοείτε ότι απώτερος σκοπός είναι η κατάργηση της μισθολογικής αναστολής στο σύνολό της.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς και απεριόριστη εκτίμηση

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. του Σ.Υπ.ΟΤΑ Ν. Κοζάνης

      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΣΗΦ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ                         ΒΑΣΙΛΗΣ ΓΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ