Δευτέρα 27 Μαΐου 2019

Άδεια για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης σε υπαλλήλους ΙΔΟΧ

Ερώτηση : Οι υπάλληλοι ΙΔΟΧ (δίμηνα, τρίμηνα, 8μηνες συμβάσεις κτλ) δικαιούνται αναλογία της άδειας για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης;

Απάντηση :
Ειδικά για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, εφαρμόζονται οι παρ. 1, 2, 3, 5 του άρθρου 57, η παρ. 6 του άρθρου 60 και το άρθρο 67 του Ν. 3584/2007. (άρθρο 177 παρ. 2 του Ν. 3584/2007, άρθρο 2 παρ. 1 της ΣΣΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ 2018 ΠΚ 15/06.08.2018)

Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία παρακολουθούν μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, για να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους, με σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης. (άρθρο 60 παρ.6 Ν.3584/2007)

Η συνολική διάρκεια της δικαιούμενης άδειας καθορίζεται ως εξής:
α) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει ένα (1) τέκνο, το οποίο παρακολουθεί μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται άδεια έως τέσσερις (4) ημέρες το έτος.
β) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει δύο (2) τέκνα και άνω, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται έως πέντε (5) ημέρες το έτος. Σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν μαθήματα σε ιδρύματα διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, η δικαιούμενη άδεια αυξάνεται κατά μία (1) ημέρα. (ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ. 20561/09.08.2007 (ΦΕΚ 1613/17.08.2007 τεύχος Β' απόφαση ΥΠΕΣΔΔΑ)

Η άδεια χορηγείται καταρχάς για ορισμένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ημέρα, σε καμιά όμως περίπτωση πάνω από μία ημέρα συνεχώς. (ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ. 20561/09.08.2007 (ΦΕΚ 1613/17.08.2007 τεύχος Β' απόφαση ΥΠΕΣΔΔΑ)

Κατά την άποψή μας, η εν λόγω άδεια δεν χορηγείται αναλογικά στους υπαλλήλους με συμβάσεις ΙΔΟΧ, καθώς αφενός συναρτάται με τον αριθμό των τέκνων που έχει ο υπάλληλος και αφετέρου δεν συναρτάται με την σχέση εργασίας του υπαλλήλου.
Συνεπώς, θα χορηγηθεί κατά τα ανωτέρω οριζόμενα στην ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ. 20561/09.08.2007 (ΦΕΚ 1613/17.08.2007 τεύχος Β' απόφαση ΥΠΕΣΔΔΑ)
ΠΗΓΗ: ΔΗΜΟΣΝΕΤ

Δεν υπάρχουν σχόλια: