Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σ.ΥΠ.ΟΤΑ Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σ.ΥΠ.ΟΤΑ Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 6 Μαρτίου 2019

Ομιλία του Προέδρου Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Ν.Κοζάνης Γιώργου Δαλαγιώργου στην Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στην Κοζάνη 6-3-2019


Συναδέλφισσες - συνάδελφοι
Σας καλωσορίζω στη Γενική Συνέλευση. 
Θέλω να σας ευχαριστήσω ιδιαίτερα για την  παρουσία σας και να ευχηθώ σε σας και στις οικογένειές σας, καλή χρονιά, με υγεία και πολλά χαμόγελα.
Προτού αναφερθώ στον Διοικητικό Απολογισμό της περασμένης χρονιάς, θα κάνω μια σύντομη αναφορά στις επιπτώσεις που είχε στους εργαζόμενους η πολύχρονη κρίση στην Ελλάδα και ποια είναι τα αιτήματα του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος.
Τα εισοδήματά μας στα χρόνια των μνημονίων έχουν υποστεί μειώσεις της τάξης του 40% και η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως.
Στο ασφαλιστικό, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι 

Οι εργαζόμενοι ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 

1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό. 

2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. 

3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. 

4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά. Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. 

5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους. 

6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση. 

7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών. 

8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη. 

9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας. 

10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Συνεχίζω με τον Διοικητικό Απολογισμό του Δ.Σ. του συλλόγου για την παρελθούσα χρονιά.
Ο Σύλλογός μας τη χρονιά που πέρασε δεν έμεινε αδρανής.  

Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2016

ΕΥΧΕΣ


Με τις θερμότερες ευχές μας για Καλά Χριστούγεννα   Ευτυχισμένο το Νέο Έτος με υγεία και πολλά χαμόγελα !!! 


Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.ΥΠ.-Ο.Τ.Α. Ν.Κοζάνης


Κυριακή 13 Νοεμβρίου 2016

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ- ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ Ο.Ε.Υ. ΔΗΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
    Ο.Τ.Α  Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ
ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ                                                                          
        Aπό το πρακτικό της αριθ. 12/2016 συνεδρίασης του Δ.Σ.
 Αριθμός απόφασης : 25/2016


ΠΕΡΙΛΗΨΗ 1ου ΘΕΜΑΤΟΣ: Συζήτηση για το σχέδιο πρότασης του νέου Ο.Ε.Υ του Δήμου Κοζάνης που καταρτίσθηκε από την Ομάδα Διοίκησης Έργου (ΟΔΕ)

ΤΟΠΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ: ΚΟΖΑΝΗ (ΓΡΑΦΕΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ- Ζαφειράκη 6)

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ: 31/10/2016

ΗΜΕΡΑ: Δευτέρα 

ΩΡΑ: 20:30΄

ΠΑΡΟΝΤΑ ΜΕΛΗ: Δαλαγιώργος Γεώργιος (πρόεδρος), Καραμάνης Γεώργιος (αντιπρόεδρος), Μιχαηλίδης Ιωσήφ (γ.γραμματέας), Τσαλουκίδης Ευστάθιος (ταμίας), Γκαραγκούνης Βασίλειος (μέλος), Ρήγας Δημήτριος (μέλος)

ΑΠΟΝΤΕΣ: Στεργιόπουλος Ιωάννης (μέλος)

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ : Δαλαγιώργος Γεώργιος (Πρόεδρος)

Το Δ.Σ. μετά από διαλογική συζήτηση επί του σχεδίου πρότασης του νέου Ο.Ε.Υ του Δήμου Κοζάνης που καταρτίσθηκε από την Ομάδα Διοίκησης Έργου (ΟΔΕ)

ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ 

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ- ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ Ο.Ε.Υ. ΔΗΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων θεωρούμε αναγκαίο να γίνει μια καινούργια αρχή μακριά από λάθη και σκοπιμότητες του παρελθόντος.
Μια προσπάθεια που πρέπει να βασίζεται  στον αναπτυξιακό και κοινωνικό ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που οι Δήμοι ως φορείς παροχής υπηρεσιών αποτελούν τον βασικό πυλώνα υλοποίησης.
Ο εκσυγχρονισμός και η συνεχής προσαρμογή στα νέα δεδομένα της εποχής επιβάλουν νέους τρόπους διοίκησης  ποιο αποτελεσματικούς   και χωρίς να μπλέκουμε  στον κυκεώνα της γραφειοκρατίας και της σκοπιμότητας.
Οι προτάσεις μας είναι ξεκάθαρες και προσβλέπουν, με τις επισημάνσεις και παρατηρήσεις μας, στην επαναξιολόγηση και στον επανασχεδιασμό του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Κοζάνης προκειμένου οι παθογένειες και οι δυσλειτουργίες του προηγούμενου Ο.Ε.Υ. να εξαλειφτούν, με σκοπό την αποτελεσματικότερη διαχείριση και λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.
Τα κριτήριά μας βασίζονται κατά κόρον στην  ισονομία και αξιοκρατία που έχουν ως στόχο να φέρουν θετικά αποτελέσματα χωρίς επικρίσεις.

Θεωρούμαι ότι έγινε μια πολύ καλή προσπάθεια από την πλευρά της Ομάδας Διοίκησης Έργου (ΟΔΕ).
Στα πλαίσια αυτής της σημαντικής προσπάθειας προκειμένου και εμείς να συμβάλουμε με τις προτάσεις μας στην βελτίωση του προτεινόμενου σχεδίου Ο.Ε.Υ. του Δήμου Κοζάνης καταθέτουμε τις απόψεις μας που στοχεύουν:

·         Σε ένα Δήμο ποιο οργανωμένο και αποτελεσματικό
·         Στην αντιμετώπιση των δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν από τη μέχρι σήμερα λειτουργία
·         Στην βελτίωση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών και αποφυγή της γραφειοκρατίας
·         Στην εξοικονόμηση πόρων
·         Στην αναβάθμιση του ρόλου των εργαζομένων
·         Στην ανάγκη στελέχωσης των υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό
·         Στην αναβάθμιση και ενίσχυση των διοικητικών ενοτήτων κυρίως των αποκεντρωμένων υπηρεσιών (πρώην Δήμοι).
·         Στην  ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα του Δήμου

Με το ανωτέρω σκεπτικό παραθέτουμε και επί του σχεδίου της πρότασης για τον νέο Ο.Ε.Υ. του Δήμου Κοζάνης, τις  παρακάτω επισημάνσεις-παρατηρήσεις-προτάσεις:

Γενική επισήμανση

Α) Στην πρόταση της ΟΔΕ για τον νέο Ο.Ε.Υ. του Δήμου Κοζάνης υπάρχει περιορισμός και συγχώνευση οργανικών μονάδων (είτε με πλήρης κατάργηση, είτε εν μέρει δια της μεθόδου της σύμπτυξης).

Αυτό οφείλεται στην έλλειψη μόνιμου προσωπικού που προέκυψε λόγω αθρόων συνταξιοδοτήσεων καθώς και μετατάξεων και λόγω μη ύπαρξης νέων προσλήψεων (περιβάλλον μνημονίων).

Κατά γενική ομολογία η υποστελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου  έχει ως αποτέλεσμα την συρρίκνωση και την κατάργηση δομών-υπηρεσιών έτσι ώστε να μην επιτυγχάνεται η δυνατότητα εύρυθμης λειτουργίας αυτών και εξυπηρέτησης των πολιτών. 

Β) Προτάσεις

Στη συνέχεια θα επικεντρωθούμε σε βελτιωτικές προτάσεις του προτεινόμενου Ο.Ε.Υ.  του Δήμου Κοζάνης.
Οι προτάσεις μας θα γίνουν επί των ενοτήτων ΔΟΜΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ  όχι επί των αρμοδιοτήτων της κάθε οργανικής μονάδας που η καταγραφή και αποτύπωση αυτών επαφίεται στις γνώσεις και εμπειρίες των  προϊσταμένων και υπαλλήλων.

Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2016

Απόφαση Συνεδρίασης Δ.Σ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Ο.Τ.Α Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ

                                   
             ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ

Aπό το πρακτικό της αριθ. 8/2016 συνεδρίασης του  Διοικητικού Συμβουλίου
Αριθμός απόφασης : 22/2016

                     ΠΕΡΙΛΗΨΗ


Περί  συζήτηση και λήψη απόφασης σχετική με την παραίτηση από το δικόγραφο της από 24-2-2016 αίτησης των ασφαλιστικών μέτρων με αριθμό έκθεσης κατάθεσης Μασφ31/24-2-2016 (ανάκληση της αίτησης) που ασκήθηκαν κατά της από 23-2-2016 απόφασης του Δ.Σ. του συλλόγου, με την οποία δεν είχαν ανακηρυχθεί ως υποψήφιοι με τον συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» οι Ζήσης Κατσάνος, Σωτήρης Μυλωνάς, Χρυσάνθη Λαβδού και  Χρήστος Κουτσής.



 Στην Κοζάνη και στα γραφεία του συλλόγου (Ζαφειράκη 6) σήμερα την 19η του  μηνός Σεπτεμβρίου του έτους 2016 , ημέρα της εβδομάδος Δευτέρα και ώρα 20:00΄ το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης, συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση, ύστερα από την 59/15-09-2016 πρόσκληση του Προέδρου, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα κατωτέρω θέματα της ημερήσιας διάταξης.

           Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι σε σύνολο 07 μελών ήταν:

ΠΑΡΟΝΤΕΣ

ΑΠΟΝΤΕΣ
1.     
Δαλαγιώργος Γεώργιος (Πρόεδρος)

1.

Στεργιόπουλος Ιωάννης (Μέλος)

2.     
Καραμάνης Γεώργιος    (Αντιπρόεδρος)


3.     
Μιχαηλίδης Ιωσήφ        (Γ.Γραμματέας)


4.     
Τσαλουκίδης Ευστάθιος    (Ταμίας)


5.     
Γκαραγκούνης Βασίλειος  (Μέλος)


6.     
Κατσάνος Ζήσης                (Μέλος)



            Ο Πρόεδρος ύστερα από τη διαπίστωση απαρτίας κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε ως κατωτέρω τα θέματα της ημερήσιας διάταξης:          

Θ έ μ α   1ο     
Αριθμός Απόφασης:  22/2016
Για το ανωτέρω θέμα της ημερήσιας διάταξης ο Πρόεδρος είπε τα εξής: 
   Κατά τη συνεδρίαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κοζάνης στις 08.06.2016, οι αιτούντες [ 1)Ζήσης Κατσάνος, 2)Σωτήρης Μυλωνάς 3)Χρυσάνθη Λαβδού 4) Χρήστος Κουτσής] μέλη του σωματείου  παραιτήθηκαν από το δικόγραφο της από 24.2.2016 αιτήσεως των ασφαλιστικών μέτρων με αριθμό έκθεσης κατάθεσης  Μασφ31/24.02.2016)(ανάκληση της αιτήσεως) που άσκησαν κατά της από 23.02.2016 απόφασης του Δ.Σ. του σωματείου, με την οποία δεν είχαν ανακηρυχθεί ως υποψήφιοι με τον συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» .
Η παραίτηση αυτή η οποία καταχωρήθηκε στα πρακτικά της δίκης με αριθμό 141/08.06.2016 έχει ως αποτέλεσμα ότι η αίτηση θεωρείται πως δεν ασκήθηκε καν, άρα ούτε η προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου με την οποία τους επετράπη να λάβουν μέρος στις εκλογές ισχύει. Δηλαδή η παύση της ισχύος της προσωρινής διαταγής είναι αναδρομική, οπότε δεν μπορεί να δικαιολογήσει  την έναρξη αναγκαστικής εκτέλεσης, που είχε αρχίσει νόμιμα πριν από την παύση της ισχύος της.
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι με την ενέργεια τους αυτή, ουσιαστικά επικυρώθηκε η απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου, η οποία ορθώς δεν είχε ανακηρύξει αυτούς (τους αιτούντες) ως υποψηφίους στις εκλογές του σωματείου 26.02.2016 και επομένως η συμμετοχή τους στις εκλογές είναι άκυρη. Δηλαδή έγινε αποδεκτή και απο τα τέσσερα αυτά μέλη η απόφαση του ΔΣ με βάση την οποία δεν έγινε επιτρεπτό να συμμετέχουν σαν υποψήφιοι στις εκλογές διότι δεντηρούσαν τις απαιτήσεις που προέβλεπε το καταστατικό του συλλόγου.
Στην προκειμένη περίπτωση συντρέχει λόγος ανάκλησης του μέλους του Δ.Σ. του Σωματείου Κατσάνου Ζήση, ο οποίος έλαβε μέρος στις εκλογές της 26.02.2016 του σωματείου δυνάμει της προσωρινής διαταγής που εξέδωσε ο Δικαστής του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κοζάνης, αφού το Δ.Σ. του σωματείου με την από 23.02.2016 απόφασή του δεν είχε ανακηρύξει αυτόν και τους λοιπούς αιτούντες Σωτήρη Μυλωνά, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστο Κουτσή ως υποψηφίους με τον συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» .
Επειδή στα πλαίσια της λειτουργίας του Δ.Σ. ανήκει η πιστή τήρηση του νόμου και του καταστατικού του σωματείου, δημιουργείται πλέον μείζον ζήτημα σχετικά με την συνέχιση ή μη της συμμετοχής του Ζήση Κατσάνου ως μέλους του Δ.Σ., δικαίωμα το οποίο απέκτησε μετά τις αρχαιρεσίες της  26.02.2016.
Στην προκειμένη  περίπτωση και σύμφωνα με τα προαναφερθέντα πραγματικά περιστατικά συντρέχει λόγος αντικατάστασης του μέλους του Δ.Σ. Κατσάνου Ζήση, για το λόγο ότι μετά την παραίτηση του από το δικόγραφο της αίτησης έπαυσε αναδρομικά η ισχύς της προσωρινής διαταγής του δικαστηρίου, δυνάμει της οποίας συμμετείχε ως υποψήφιος στις εκλογές. Αυτό διότι η απόφαση του Δ.Σ. που ανακήρυξε τις υποψηφιότητες των μελών του Σωματείου για τις αρχαιρεσίες της 26-2-2016 στην οποία (ανακήρυξη) δεν συμπεριλαμβανόταν και ο κ.Κατσάνος Ζήσης επικυρώθηκε με την παραίτηση του δικογράφου και πλέον δεν είναι δυνατή η προσβολή της, λόγω παρόδου της προθεσμίας.
Επομένως συντρέχει λόγος αντικατάστασης του μέλους Κατσάνου Ζήση από  το αμέσως επόμενο μέλος που εκλέχθηκε κατά σειρά από τον συνδυασμό που αυτός μετείχε και πληρούσε τις προϋποθέσεις, πλην των λοιπών αιτούντων (Σωτήρης Μυλωνάς, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστος Κουτσής) οι οποίοι και αυτοί δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.
Στη συνέχεια ο Πρόεδρος κάλεσε τα μέλη του Δ.Σ. να τοποθετηθούν επί του θέματος και να ληφθεί σχετική απόφαση.

Το Δ.Σ. ύστερα από διαλογική συζήτηση αφού άκουσε την εισήγηση του Προέδρου και έλαβε υπόψη του α) Την 141/08-06-2016 παραίτηση από το δικόγραφο της από 24-2-2016 αιτήσεως των ασφαλιστικών μέτρων των   Ζήση Κατσάνο, Σωτήρη Μυλωνά, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστο Κουτσή
β) Το καταστατικό του Συλλόγου

(Πριν την έναρξη της ψηφοφορίας το μέλος του Δ.Σ. Ζήσης Κατσάνος  αποχώρησε από την συνεδρίαση)

                                                                    
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ (ομόφωνα)

Α. Την αντικατάσταση από το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ του μέλους Κατσάνου Ζήση από  τον αμέσως επόμενο αναπληρωτή Ρήγα Δημήτριο που εκλέχθηκε  κατά σειρά ψήφων από τον ίδιο συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» στις εκλογές του συλλόγου που πραγματοποιήθηκαν στις 26-2-2016  και που αυτός μετείχε και πληρούσε τις προϋποθέσεις, πλην των λοιπών αιτούντων (Σωτήρης Μυλωνάς, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστος Κουτσής) οι οποίοι και αυτοί δεν πληρούν τις προϋποθέσεις και για τους λόγους που αναφέρονται στην παραπάνω εισήγηση του Προέδρου. Η πρόταση υπερψηφίστηκε από  τον πρόεδρο Δαλαγιώργο Γ.,  Καραμάνη Γ., Μιχαηλίδη Ι., Τσαλουκίδη Σ., (της παράταξης Αυτόνομη Ενωτική Κίνηση) και το μέλος Γκαραγκούνη Β. (της παράταξης Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία).

Β. Την αντικατάσταση του Κατσάνου Ζήση από αντιπρόσωπο στο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ν.Κοζάνης από  τον αμέσως επόμενο αναπληρωτή Ρήγα Δημήτριο που εκλέχθηκε  κατά σειρά ψήφων από τον ίδιο συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» στις εκλογές του συλλόγου που πραγματοποιήθηκαν στις 26-2-2016  και που αυτός μετείχε και πληρούσε τις προϋποθέσεις, πλην των λοιπών αιτούντων (Σωτήρης Μυλωνάς, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστος Κουτσής) οι οποίοι και αυτοί δεν πληρούν τις προϋποθέσεις και για τους λόγους που αναφέρονται στην παραπάνω εισήγηση του Προέδρου.

Γ. Της παραπάνω απόφασης να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι: Ρήγας Δημήτριος, Κατσάνος Ζήσης,  Σωτήρης Μυλωνάς, Χρυσάνθη Λαβδού, Χρήστος Κουτσής.

Δ. Εξουσιοδοτεί τον Πρόεδρο και τον Γ.Γραμματέα για κάθε άλλη ενέργεια.   
           
Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό υπογράφεται  ως εξής:
      
         Ο    ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            ΤΑ ΜΕΛΗ
                 (Τ.Σ.)Υπογραφή                                            Υπογραφές
                           Ακριβές απόσπασμα
                             Σέρβια  20-09-2016
                              Ο     Πρόεδρος                                 Ο Γεν.Γραμματέας
                               
                                       Γεώργιος Δαλαγιώργος                       Ιωσήφ Μιχαηλίδης

Παρασκευή 25 Μαρτίου 2016

Γιατί κάνουμε συνδικαλισμό;

Γιατί είμαστε υπεύθυνοι άνθρωποι και συνειδητοποιημένοι εργαζόμενοι.

Γιατί έχουμε σιχαθεί την ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ των εργοδοτών. 

Γιατί η ΕΡΓΑΣΙΑ αποτελεί ΔΙΚΑΙΩΜΑ και ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ από το Κράτος.

Για να ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ τους εργαζόμενους για τα ΔΙΚΑΩΜΑΤΑ τους και να τα ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ. 

Γιατί η διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονοµικών, ασφαλιστικών κοινωνικών και συνδικαλιστικών συµφερόντων των εργαζοµένων είναι ο ΣΚΟΠΟΣ μας.

Γιατί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και η Κοινωνική Ασφάλιση είναι ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ που δεν απεμπολούμε. 

Για να ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ και να ΕΓΚΑΛΟΥΜΕ στις διοικητικές και δικαστικές αρχές τις παραβιάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νοµοθεσίας και των κανονισµών ή οργανισµών .

Γιατί απαιτούμε ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ για κάθε εργαζόμενο.

Γιατί δεν θέλουμε να εκχωρήσουμε σε κανέναν το δικαίωμα να αποφασίζει για μας, χωρίς εμάς. 

Γιατί ΑΓΑΠΑΜΕ αυτό που κάνουμε.

Γιατί ....   

Σ.ΥΠ.Ο.Τ.Α. Ν.ΚΟΖΑΝΗΣ

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2015

Συμβολική κατάληψη Δημαρχείου Σερβίων-Βελβεντού από τους εργαζόμενους!




Κοζάνη 04-11-2015
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Ο.Τ.Α. Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ

Email: sypota@yahoo.gr
www.edkozanis.blogspot.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Οι Κυβερνήσεις αλλάζουν – Οι ίδιες πολιτικές συνεχίζονται
Σε συμβολική κατάληψη του Δημαρχείου Σερβίων-Βελβεντού προχώρησαν, σήμερα Τετάρτη 04 Νοέμβρη και από ώρα 10.00 το πρωί έως τη 1.00 το μεσημέρι, οι εργαζόμενοι στο Δήμο και στο Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Σερβίων- Βελβεντού.
Η κατάληψη πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της πανελλήνιας κινητοποίησης των εργαζομένων στους Δήμους ως αρχή αντίδρασης στην εφαρμογή του 3ου μνημονίου, που επιβεβαιώνει τα ποιο δυσοίωνα σενάρια για το μέλλον των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων, των νέων κ.α.
Συνεχίζεται η πρωτοφανείς για χώρα, σε καιρό ειρήνης, καταστροφική πολιτική, προκειμένου να σαρωθεί ότι απόμεινε από κοινωνικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Η ίδια πολιτική στο όνομα της δημοσιονομικής προσαρμογής και της
επαπειλούμενης χρεοκοπίας.



Συνεχείς εκβιασμοί και τρομοκρατία από τους δανειστές και η πειθαρχία του «καλού μαθητή» από την Κυβέρνηση, ως προς την εφαρμογή των βάρβαρων πολιτικών σε βάρος του ελληνικού λαού.
Μπροστά στη νέα πραγματικότητα καλούμαστε να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας (εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι, νέοι και νέες) και όλοι μαζί, δυναμικά και οργανωμένα να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε τις βάρβαρες μνημονιακές πολιτικές .



Με τη συμμετοχή μας σε κάθε αγωνιστική παρέμβαση και δράση, μπορούμε να δημιουργήσουμε συνθήκες και γεγονότα ανατροπής αυτών των πολιτικών.
Η δική μας απάντηση συνεχίζεται στις 12 Νοέμβρη με την καθολική συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία της ΑΔΕΔΥ για να πούμε
ΟΧΙ στην ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΟΧΙ στην ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΧΙ στις ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ των ΜΙΣΘΩΝ μας
ΟΧΙ στις ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ των ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ο.Τ.Α.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΑΛΑΓΙΩΡΓΟΣ                   ΙΩΣΗΦ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ